國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控工作規(guī)定》文件精神，通過科學(xué)策劃、層層宣貫、落地執(zhí)行分步走策略，將人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控工作落地執(zhí)行，養(yǎng)規(guī)成習(xí)，邁向日常標(biāo)準(zhǔn)化工作。
科學(xué)策劃，確保風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作穩(wěn)步推進(jìn)
《員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控工作規(guī)定（試行）》以來，唐縣供電公司高度重視，深入領(lǐng)會(huì)文件精神，將省市公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作與地方政府風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)同步開展，避免“兩張皮”式的重復(fù)工作。唐縣供電公司通過多次探討，就如何將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作與現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)分析有機(jī)結(jié)合交換意見，確保唐縣供電區(qū)域內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作規(guī)范統(tǒng)一。
“在預(yù)控本中增加風(fēng)險(xiǎn)分析方法的介紹會(huì)不會(huì)更好？”“將公司已評(píng)估出的17項(xiàng)中高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)及管控措施作為風(fēng)險(xiǎn)分析實(shí)例如何？”在唐縣供電公司召開的人身風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作專題討論會(huì)上，參會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際暢談自身的想法和建議，集思廣益。最終，唐縣供電公司在不改變《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控本》格式和七類分析內(nèi)容的情況下，在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控本中增加了17項(xiàng)中高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)清單及常用的LEC風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法，為員工風(fēng)險(xiǎn)分析提供了理論依據(jù)。
在確定了《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控本》格式后，唐縣供電公司詳細(xì)編制了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控本填寫規(guī)范，就預(yù)控本分析內(nèi)容如何填寫、高中低風(fēng)險(xiǎn)如何確定及脊背字體格式提出了具體要求，填寫規(guī)范以“說明+示例”的形式，確保人人能看懂，人人會(huì)分析。
層層宣貫，提高全員人身風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控能力
“運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的思維將省市公司人身風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作落到實(shí)處。”唐縣供電公司總經(jīng)理孟祥東在主題為“安全第一”的安全宣講會(huì)上，對(duì)省市公司人身風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作的意義和要求進(jìn)行了深入解讀，對(duì)如何落實(shí)省市公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作做出了安排部署。
唐縣供電公司以省市公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神為指導(dǎo)，以人身風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控原則為主線，將人身風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控意見及要求進(jìn)行逐級(jí)宣貫，并結(jié)合公司實(shí)際開展了5場(chǎng)次《生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系應(yīng)用》專題講座，為切實(shí)做好人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“每天員工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前，讓安全意識(shí)先進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)員工確實(shí)是有好處的。”一名外協(xié)施工單位的安全員說。試行階段，三級(jí)安全網(wǎng)人員深入各班組檢查一線員工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控本的填寫情況，采取座談交流的形式匯總執(zhí)行中存在的主要問題，充分了解員工的思想動(dòng)態(tài)，并在安全活動(dòng)、班前班后會(huì)上進(jìn)行集中講解回復(fù)，有針對(duì)性的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作培訓(xùn)，保證員工能接受，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作能做好。
落地執(zhí)行，將人身風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化
“調(diào)控中心運(yùn)行班牛曉麗預(yù)控本中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施過于簡(jiǎn)單，辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)缺少控制措施?！痹?月份的唐電安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化交流群通報(bào)內(nèi)容中曝光了一線班組風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控本的執(zhí)行情況。人身風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控本正式實(shí)行以來，各部門逐步將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作納入日常標(biāo)準(zhǔn)化檢查范疇。
加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。唐縣供電公司一方面加強(qiáng)安監(jiān)人員分工、分區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，另一方面通過“抽檢”的方式要求班組安全員通過唐電三級(jí)安全網(wǎng)平臺(tái)上傳當(dāng)天班組成員的風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控頁(yè)，確保人身風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作時(shí)刻處于“被檢”狀態(tài)；同時(shí)，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的周檢查中，改變了以往只查現(xiàn)場(chǎng)的“陳規(guī)舊習(xí)”，將內(nèi)業(yè)及管理痕跡的檢查列為重點(diǎn)，追根溯源，提升公司風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
有效運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。唐縣供電公司針對(duì)各班組預(yù)控本執(zhí)行參差不齊的情況，邀請(qǐng)整體填寫規(guī)范的班組安全員“傳經(jīng)授道”，就如何提升班組整體的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力交流經(jīng)驗(yàn)做法，通過“不一樣”的方式進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。此外，唐縣供電公司每月對(duì)“對(duì)自己安全負(fù)責(zé)”的人進(jìn)行微信群表?yè)P(yáng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，確保表?yè)P(yáng)到“位”，獎(jiǎng)勵(lì)到“人”。
“入腦才能隨行”，唐縣供電公司從員工的思想意識(shí)入手，科學(xué)策劃，加強(qiáng)宣貫，將人身風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作納入日常標(biāo)準(zhǔn)化管理，真正做到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作“以個(gè)人分析為主，自己對(duì)自己負(fù)責(zé)”。
