臨滄鳳慶供電局強基固本促進企業(yè)發(fā)展
中國電力網(wǎng)訊 今年來,臨滄鳳慶供電局以質(zhì)量管理為主線,樹牢“質(zhì)量強企”意識,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營目標,把提升企管發(fā)展質(zhì)量作為關(guān)鍵任務(wù),做實做細基礎(chǔ)工作,強基固本,以精益管理推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為提質(zhì)增效創(chuàng)造良好環(huán)境。
鳳慶供電局把“強基礎(chǔ)、抓規(guī)范、重執(zhí)行”作為工作基調(diào),創(chuàng)優(yōu)工作常態(tài)化,實行企管動態(tài)管理化,不斷提升基礎(chǔ)管理規(guī)范化水平和專業(yè)水平,形成創(chuàng)優(yōu)長效管理機制;全面啟動精益管理工作,編制精益管理實施計劃,分層級開展精益管理,制定生產(chǎn)作業(yè)精益管理提升方案,落實提升措施;分專業(yè)制定星級班站所行動計劃,充分運用供電所看板管理,緊盯成效評估,加強指標過程管控,確保組織績效考評實現(xiàn);加強財務(wù)管控和經(jīng)營監(jiān)督,規(guī)范預(yù)算分析報告制度和預(yù)算考核辦法等預(yù)算管理體系,增強預(yù)算執(zhí)行嚴肅性,確保預(yù)算目標實現(xiàn);重視開源節(jié)流增收節(jié)支工作,嚴格約束可控成本費用增長,加快審計資源整合,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序,認真履行內(nèi)部審計職能,確保經(jīng)營程序合法合規(guī);修編完善企業(yè)績效管理考核辦法,形成系統(tǒng)績效考核制度,重視全員績效考核,量化每個崗位績效標準,使各級組織和員工績效和貢獻得到客觀公正評價,激發(fā)內(nèi)生活力;加快生產(chǎn)信息化建設(shè),實施生產(chǎn)管理系統(tǒng)上線運行,梳理業(yè)務(wù)外包現(xiàn)狀,規(guī)范業(yè)務(wù)外包行為,強化合同信息管理系統(tǒng)上線運行,確保合同管理全過程可控、在控;聚焦提質(zhì)增效工作任務(wù)和安全可靠供電要求,牢固確立“全體、全員、全過程”意識,完善協(xié)同機制,強化基礎(chǔ)保障,在砥礪前行中提質(zhì)增效,在強基固本中擔(dān)當作為,努力創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營新業(yè)績,服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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通過開展實操技能實訓(xùn),促進小灣供電所全員掌握“配網(wǎng)保命措施”,持續(xù)做好AB類違章風(fēng)險分析,著力提高全員安全能力,提升全員安全意識,將“安全第一的鐵律”滲透到安全管理的各個環(huán)節(jié),有力促進了供電所安全生產(chǎn)工作。
最美不過夕陽紅,在這古老而厚重的節(jié)日里,走過風(fēng)風(fēng)雨雨,見過大風(fēng)大浪的前輩們,祝愿群里各位前輩平安平安!健健康康!幸??鞓?!
為確保廉潔“保命”五個規(guī)定要求真正在企業(yè)發(fā)揮實效,近日,臨滄鳳慶供電局開展全員廉潔“保命”五個規(guī)定動作學(xué)習(xí)背誦活動。目的在于促使全體人員增強廉潔從業(yè)意識,時刻繃緊反腐倡廉這根弦,確保員工的政治生命、職業(yè)生命安全,營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。
本次宣傳動員會議是認真貫徹落實云南電網(wǎng)公司“云電清風(fēng) 紀律護我行”廉潔紀律教育活動上省公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神的重要舉措。
在進一步的學(xué)習(xí)討論中,與會員工紛紛表態(tài),將繼續(xù)秉承“一切工作服從于安全”的具體要求,嚴格執(zhí)行“十個規(guī)定動作”,嚴守“九條保命措施”,持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì),共同把供電所安全生產(chǎn)工作抓實抓好、抓出成效。
今年以來,臨滄鳳慶供電局以防控安全風(fēng)險為根本,全面梳理低壓配電臺區(qū)巡視檢查、負荷測試及各類設(shè)備潛在風(fēng)險,深入分析研究,精準把脈找癥結(jié),切實筑牢安全防線,為電網(wǎng)提供有力保障。
線路運維搶修及供電服務(wù)是基層供電所員工的日常工作,十年如一日,但他們從不怠慢,兢兢業(yè)業(yè),始終用實際行動踐行著“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,用心服務(wù),確保廣大客戶用電無憂。
10月8日,臨滄鳳慶供電局綜合服務(wù)中心(涉電辦)組織開展2021年四季度“安全心連心”主題安全日活動。
近期,臨滄鳳慶供電局組織開展廉潔家訪活動,與干部員工共同探討子女與家長、廉政與家庭的話題,并采用家庭聯(lián)動互促方式,將廉潔風(fēng)險提醒送到員工家,充分發(fā)揮家庭在遵紀守法、廉潔從業(yè)教育中的作用,引導(dǎo)員工家屬當好“家庭廉內(nèi)助”,有效預(yù)防干部員工違規(guī)違紀違法問題發(fā)生。廉政家訪工作全員覆蓋率達100%。
該局著力抓好安全責(zé)任落實,深入開展“反違章、禁事故、保安全”行動,強化紅線意識和憂患意識,按照“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”原則,落實“我是設(shè)備主人制”要求,加強隱患排查治理,做到誰檢查、誰負責(zé)。著力提高安全風(fēng)險防范意識,積極調(diào)動一線員工安全工作主動性和自覺性,教育引導(dǎo)每名員工認真履職盡責(zé),守好自己安全陣地,切實防范安全風(fēng)險。
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