中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 王玲) 國(guó)網(wǎng)昌吉供電公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所黨支部積極探索廉潔與主體規(guī)劃評(píng)審業(yè)務(wù)相融合的有效途徑，以互促共融為抓手，從四個(gè)維度著手，抓好廉潔“四個(gè)融合”，全力促進(jìn)核心業(yè)務(wù)向上發(fā)展。
廉潔文化與企業(yè)文化相融合。通過(guò)組織觀看紅色電影、案例分析及談感想感悟的方式，提高員工識(shí)別廉潔風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力，不斷筑牢“防”的堤壩。鼓勵(lì)員工進(jìn)行廉潔書畫創(chuàng)作，1名員工創(chuàng)作的水墨畫《清“廉”》入選國(guó)網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)，6名員工原創(chuàng)的剪紙、書畫、漫畫等入選新疆公司反腐倡廉網(wǎng)。
廉潔制度與業(yè)務(wù)流程相融合。建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，將廉潔要求嵌入到業(yè)務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)中，對(duì)關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定針對(duì)性的防控措施。目前，共計(jì)開展廉潔教育11次，受教育238人次;開展包廉警示教育9次，受教育202人次;開展警示教育9次，受教育202人次;組織關(guān)鍵崗位人員簽訂“一崗雙責(zé)”承諾書22份;開展家庭助廉活動(dòng)8人次。
廉潔教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相融合。將廉潔教育納入員工培訓(xùn)體系，與業(yè)務(wù)培訓(xùn)同部署、同落實(shí)、同考核。重點(diǎn)把控電網(wǎng)項(xiàng)目規(guī)劃、可研及初步設(shè)計(jì)的深度標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要點(diǎn)等，通過(guò)線上、線下培訓(xùn)的形式，組織3期宣貫培訓(xùn)，涉及10家縣市公司從事電網(wǎng)規(guī)劃、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備的相關(guān)人員，提高了相關(guān)人員的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
廉潔監(jiān)督與績(jī)效考核相融合。建立健全廉潔監(jiān)督體系，將廉潔表現(xiàn)作為員工績(jī)效考核的重要指標(biāo)之一，對(duì)存在廉潔問(wèn)題線索的員工第一時(shí)間上報(bào)處理，引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守廉潔規(guī)定，共同維護(hù)企業(yè)的良好形象。
下一步，國(guó)網(wǎng)昌吉供電公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所將持續(xù)做好“四個(gè)融合”，有效促進(jìn)廉潔建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的深度融合，有力保障主體業(yè)務(wù)向上發(fā)展。
評(píng)論