本網(wǎng)訊 今年以來,湘潭發(fā)電公司多經(jīng)系統(tǒng)銷售收入同比大幅增長,培訓(xùn)基地品牌逐步樹立,社會職能剝離工作穩(wěn)定推進(jìn),多項(xiàng)年度工作任務(wù)已提前完成。
銷售收入同比大幅增長。今年以來,該公司多經(jīng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會將固體廢棄物銷售均價(jià)區(qū)域?qū)?biāo)情況,納入了多經(jīng)業(yè)績考核范疇,進(jìn)一步提升了多經(jīng)相關(guān)部門精細(xì)化管理的積極性。今年以來,機(jī)組發(fā)電量大幅增長,固體廢棄物產(chǎn)量明顯增加,銷售壓力巨大。公司多經(jīng)系統(tǒng)通過做細(xì)做實(shí)生產(chǎn)銷售各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了固體廢棄物銷售量價(jià)齊漲。粉煤灰銷售堅(jiān)持每月制定產(chǎn)量及銷售滾動(dòng)計(jì)劃,深入開展市場調(diào)查,年內(nèi)調(diào)整價(jià)格20多次,等級灰占粉煤灰銷量一半以上,繼續(xù)保持了自2016年以來的“零濕排”記錄。通過加強(qiáng)石膏價(jià)格談判,實(shí)現(xiàn)年內(nèi)售價(jià)同比增長超過20%;同時(shí),積極聯(lián)系生產(chǎn)部門優(yōu)化石膏生產(chǎn)管理方式,將石膏品質(zhì)合格率列入生產(chǎn)專項(xiàng)考核內(nèi)容,進(jìn)一步提升了石膏品質(zhì)的穩(wěn)定性,增進(jìn)了與客戶單位的友好合作。培訓(xùn)中心和潭電賓館對外創(chuàng)收,如剔除上年特殊大額業(yè)務(wù)因素影響,均實(shí)現(xiàn)了同比增長的目標(biāo)。公司多經(jīng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會下達(dá)的年度創(chuàng)收目標(biāo)已提前完成。
培訓(xùn)基地品牌逐步樹立。今年以來,飛宏培訓(xùn)中心以華銀公司系統(tǒng)全面開展提能轉(zhuǎn)崗為契機(jī),緊扣“協(xié)同發(fā)展服務(wù)產(chǎn)業(yè)”的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展主線,積極開拓新業(yè)務(wù)、創(chuàng)造新業(yè)績。上半年,飛宏培訓(xùn)中心助力集團(tuán)公司代表隊(duì),在“嘉克杯”國際焊接大賽中榮獲團(tuán)體銀獎(jiǎng),14名參賽選手榮獲1個(gè)一等獎(jiǎng),1個(gè)二等獎(jiǎng),3個(gè)三等獎(jiǎng),其余選手均獲優(yōu)秀獎(jiǎng),再一次刷新了2017年“嘉克杯”大賽佳績,獲得了集團(tuán)公司充分肯定。在集團(tuán)公司第十六屆電廠化學(xué)專業(yè)技能競賽中,由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)集訓(xùn)的華銀公司代表隊(duì)和廣西代表隊(duì)成績優(yōu)異。其中華銀公司榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng),12名參賽選手中有4人榮獲“集團(tuán)公司技術(shù)能手”稱號,2人榮獲“集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手”稱號,尤其是水處理專業(yè)4人進(jìn)入前十名;廣西代表隊(duì)2人參賽,1人榮獲“集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手”稱號。在華銀公司大學(xué)生入廠教育培訓(xùn)和“四好四講”主題宣講活動(dòng)等培訓(xùn)會務(wù)和大型活動(dòng)的組織方面,均贏得了客戶滿意的良好口碑。同時(shí),培訓(xùn)中心今年承接了雷州電廠近50名生產(chǎn)準(zhǔn)備人員為期7個(gè)月的崗前培訓(xùn),受到了送培單位的高度評價(jià),燃料化驗(yàn)等專業(yè)參培學(xué)員自發(fā)撰寫了3篇感謝信,對培訓(xùn)中心的精心安排和生產(chǎn)部門的悉心指導(dǎo)給予了高度認(rèn)可。根據(jù)公司“樹培訓(xùn)品牌”工作計(jì)劃,培訓(xùn)中心目前正在繼續(xù)鞏固拓展焊培基地品牌效應(yīng),逐步打響熱工、繼保、化學(xué)、集控仿真等專業(yè)培訓(xùn)品牌,務(wù)實(shí)拓展電工、鉗工、管閥、轉(zhuǎn)機(jī)、起重工、化學(xué)、高壓試驗(yàn)、安全培訓(xùn)等技能實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,積極發(fā)展企校聯(lián)合大學(xué)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù),努力建成綜合性的火電專業(yè)技能人才培訓(xùn)基地。
社會職能剝離工作穩(wěn)定推進(jìn)。“三供一業(yè)”全面分離移交原計(jì)劃2018年底完成,根據(jù)上級關(guān)于提前至11月份完成的相關(guān)工作要求,物業(yè)分公司緊跟上級進(jìn)度要求,緊鑼密鼓地完成了物業(yè)接收單位引進(jìn)、物業(yè)維修改造方案確定、公司專門組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等工作,物業(yè)移交接收單位湘盾集團(tuán)公司已完成維修改造項(xiàng)目的招標(biāo),初步定于11月初進(jìn)場施工。根據(jù)上級進(jìn)度要求,生活區(qū)物業(yè)將于11月起由湘盾集團(tuán)公司逐步接管,“三供一業(yè)”分離移交工作至此基本完成。同時(shí),建于上世紀(jì)50年代初的公司醫(yī)療機(jī)構(gòu)于10月底全面關(guān)停,所有醫(yī)護(hù)人員均分流至公司其他崗位,圓滿完成了醫(yī)療機(jī)構(gòu)撤銷工作任務(wù)。
居安思危方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。該公司多經(jīng)系統(tǒng)并未滿足于現(xiàn)有業(yè)績,而是全力沖刺2018年最后兩個(gè)月,全力以赴圓滿完成年度工作任務(wù),積極謀劃來年各項(xiàng)工作。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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本網(wǎng)訊 今年以來,湘潭發(fā)電公司多經(jīng)系統(tǒng)銷售收入同比大幅增長,培訓(xùn)基地品牌逐步樹立,社會職能剝離工作穩(wěn)定推進(jìn),多項(xiàng)年度工作任務(wù)已提前完成。
銷售收入同比大幅增長。今年以來,該公司多經(jīng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會將固體廢棄物銷售均價(jià)區(qū)域?qū)?biāo)情況,納入了多經(jīng)業(yè)績考核范疇,進(jìn)一步提升了多經(jīng)相關(guān)部門精細(xì)化管理的積極性。今年以來,機(jī)組發(fā)電量大幅增長,固體廢棄物產(chǎn)量明顯增加,銷售壓力巨大。公司多經(jīng)系統(tǒng)通過做細(xì)做實(shí)生產(chǎn)銷售各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了固體廢棄物銷售量價(jià)齊漲。粉煤灰銷售堅(jiān)持每月制定產(chǎn)量及銷售滾動(dòng)計(jì)劃,深入開展市場調(diào)查,年內(nèi)調(diào)整價(jià)格20多次,等級灰占粉煤灰銷量一半以上,繼續(xù)保持了自2016年以來的“零濕排”記錄。通過加強(qiáng)石膏價(jià)格談判,實(shí)現(xiàn)年內(nèi)售價(jià)同比增長超過20%;同時(shí),積極聯(lián)系生產(chǎn)部門優(yōu)化石膏生產(chǎn)管理方式,將石膏品質(zhì)合格率列入生產(chǎn)專項(xiàng)考核內(nèi)容,進(jìn)一步提升了石膏品質(zhì)的穩(wěn)定性,增進(jìn)了與客戶單位的友好合作。培訓(xùn)中心和潭電賓館對外創(chuàng)收,如剔除上年特殊大額業(yè)務(wù)因素影響,均實(shí)現(xiàn)了同比增長的目標(biāo)。公司多經(jīng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會下達(dá)的年度創(chuàng)收目標(biāo)已提前完成。
培訓(xùn)基地品牌逐步樹立。今年以來,飛宏培訓(xùn)中心以華銀公司系統(tǒng)全面開展提能轉(zhuǎn)崗為契機(jī),緊扣“協(xié)同發(fā)展服務(wù)產(chǎn)業(yè)”的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展主線,積極開拓新業(yè)務(wù)、創(chuàng)造新業(yè)績。上半年,飛宏培訓(xùn)中心助力集團(tuán)公司代表隊(duì),在“嘉克杯”國際焊接大賽中榮獲團(tuán)體銀獎(jiǎng),14名參賽選手榮獲1個(gè)一等獎(jiǎng),1個(gè)二等獎(jiǎng),3個(gè)三等獎(jiǎng),其余選手均獲優(yōu)秀獎(jiǎng),再一次刷新了2017年“嘉克杯”大賽佳績,獲得了集團(tuán)公司充分肯定。在集團(tuán)公司第十六屆電廠化學(xué)專業(yè)技能競賽中,由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)集訓(xùn)的華銀公司代表隊(duì)和廣西代表隊(duì)成績優(yōu)異。其中華銀公司榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng),12名參賽選手中有4人榮獲“集團(tuán)公司技術(shù)能手”稱號,2人榮獲“集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手”稱號,尤其是水處理專業(yè)4人進(jìn)入前十名;廣西代表隊(duì)2人參賽,1人榮獲“集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手”稱號。在華銀公司大學(xué)生入廠教育培訓(xùn)和“四好四講”主題宣講活動(dòng)等培訓(xùn)會務(wù)和大型活動(dòng)的組織方面,均贏得了客戶滿意的良好口碑。同時(shí),培訓(xùn)中心今年承接了雷州電廠近50名生產(chǎn)準(zhǔn)備人員為期7個(gè)月的崗前培訓(xùn),受到了送培單位的高度評價(jià),燃料化驗(yàn)等專業(yè)參培學(xué)員自發(fā)撰寫了3篇感謝信,對培訓(xùn)中心的精心安排和生產(chǎn)部門的悉心指導(dǎo)給予了高度認(rèn)可。根據(jù)公司“樹培訓(xùn)品牌”工作計(jì)劃,培訓(xùn)中心目前正在繼續(xù)鞏固拓展焊培基地品牌效應(yīng),逐步打響熱工、繼保、化學(xué)、集控仿真等專業(yè)培訓(xùn)品牌,務(wù)實(shí)拓展電工、鉗工、管閥、轉(zhuǎn)機(jī)、起重工、化學(xué)、高壓試驗(yàn)、安全培訓(xùn)等技能實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,積極發(fā)展企校聯(lián)合大學(xué)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù),努力建成綜合性的火電專業(yè)技能人才培訓(xùn)基地。
社會職能剝離工作穩(wěn)定推進(jìn)。“三供一業(yè)”全面分離移交原計(jì)劃2018年底完成,根據(jù)上級關(guān)于提前至11月份完成的相關(guān)工作要求,物業(yè)分公司緊跟上級進(jìn)度要求,緊鑼密鼓地完成了物業(yè)接收單位引進(jìn)、物業(yè)維修改造方案確定、公司專門組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等工作,物業(yè)移交接收單位湘盾集團(tuán)公司已完成維修改造項(xiàng)目的招標(biāo),初步定于11月初進(jìn)場施工。根據(jù)上級進(jìn)度要求,生活區(qū)物業(yè)將于11月起由湘盾集團(tuán)公司逐步接管,“三供一業(yè)”分離移交工作至此基本完成。同時(shí),建于上世紀(jì)50年代初的公司醫(yī)療機(jī)構(gòu)于10月底全面關(guān)停,所有醫(yī)護(hù)人員均分流至公司其他崗位,圓滿完成了醫(yī)療機(jī)構(gòu)撤銷工作任務(wù)。
居安思危方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。該公司多經(jīng)系統(tǒng)并未滿足于現(xiàn)有業(yè)績,而是全力沖刺2018年最后兩個(gè)月,全力以赴圓滿完成年度工作任務(wù),積極謀劃來年各項(xiàng)工作。