華電永安發(fā)電公司“五講”建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
中國(guó)電力網(wǎng)訊 進(jìn)入“十四五”開(kāi)局之年,為把準(zhǔn)新方向,擘畫(huà)新藍(lán)圖,在新的偉大征程中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新突破,華電永安發(fā)電公司對(duì)中層干部提出“五講”要求,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
講政治,樹(shù)牢政治信仰、提高政治站位、把準(zhǔn)政治方向,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力;樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,站在政治的、大局的、全局的高度思考、解決問(wèn)題,工作中做到及時(shí)響應(yīng)、及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)反饋。
講傳承,繼承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神,堅(jiān)持公司“綠竹文化”引領(lǐng),傳承永電“敢為人先、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、同心相融”的“火花精神”,承續(xù)永電夢(mèng)想、發(fā)揚(yáng)永電傳統(tǒng),以“無(wú)我”的狀態(tài)接續(xù)奮斗。
講擔(dān)當(dāng),明責(zé)知擔(dān)當(dāng)、盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)、擔(dān)責(zé)善擔(dān)當(dāng),做到踏實(shí)做事、務(wù)實(shí)求真,勇挑重?fù)?dān)、主動(dòng)作為。既要保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),不松松垮垮、拖拖拉拉;也要落實(shí)好從嚴(yán)治企的要求,讓制度具有剛性約束,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不做“老好人”;還要以求實(shí)的思想、務(wù)實(shí)的方法、扎實(shí)的措施來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。
講學(xué)習(xí),堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,原原本本學(xué)、帶著思考學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué),切實(shí)提高“七種能力”,在學(xué)習(xí)時(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,做到學(xué)以致用、知行合一,特別是加強(qiáng)對(duì)新思維、新方法、新工具的學(xué)習(xí)和使用,進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、培育創(chuàng)新能力。
講廉政,增強(qiáng)自覺(jué)、自省、自律,自覺(jué)講紀(jì)律、守規(guī)矩,擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”,提高講廉政、有規(guī)矩的政治自覺(jué)和行為自覺(jué)。堅(jiān)持時(shí)刻自省,端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng);堅(jiān)持廉潔自律,依法合規(guī)辦事,管好自己、管好家人、管好身邊人。
中國(guó)電力網(wǎng):你關(guān)心的,就是我們所關(guān)注的
掃描識(shí)別二維碼,關(guān)注中國(guó)電力網(wǎng)
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從3月中旬至5月中旬,華電永安發(fā)電公司春季安全大檢查工作在嚴(yán)抓事故防控,強(qiáng)化隱患排查和反違章工作取得初見(jiàn)成效,共查出問(wèn)題77項(xiàng),已整改70項(xiàng),其它仍在閉環(huán)整改跟蹤中。接下來(lái),該公司以問(wèn)題為導(dǎo)向 抓好春檢后半篇文章。
近期,華電永安發(fā)電公司積極發(fā)動(dòng),精心組織,有效開(kāi)展“風(fēng)正好揚(yáng)帆”廉潔文化系列活動(dòng),助燃以“堅(jiān)持‘四自’‘四慎’,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”為主題的反腐倡廉宣傳教育月。
華電永安發(fā)電公司暢通職工建言獻(xiàn)策渠道,提高職工代表的主人翁意識(shí)和履行職責(zé)能力,強(qiáng)化民主管理。
推進(jìn)創(chuàng)一流企業(yè)工作,安全規(guī)章制度是否完善、安全技術(shù)組織措施是否落實(shí)、安全第一思想是否深入人心,其安全監(jiān)察工作至關(guān)重要,華電永安發(fā)電公司強(qiáng)化安全監(jiān)察工作。
進(jìn)入“十四五”開(kāi)局之年,華電永安發(fā)電公司以突出文化引領(lǐng)、豐富文化活動(dòng)、注重人文關(guān)懷、強(qiáng)化服務(wù)提升等“四策”為核心,和融共進(jìn),深化永電幸福家園建設(shè),繪就幸福永電“同心圓”。
預(yù)防為主,防患于未然,是防范事故、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保障,永安發(fā)電公司強(qiáng)力注入預(yù)防為主思維。
永安發(fā)電公司工會(huì)組織成立文學(xué)、書(shū)畫(huà)、球類等協(xié)會(huì)20個(gè),定期開(kāi)展以宣貫“綠竹文化”為主題的“綠竹杯”系列文體活動(dòng),推動(dòng)公司全民健身活動(dòng)廣泛深入地開(kāi)展,活力“永電幸福家園”。
把握好“碳中和、碳達(dá)峰”機(jī)遇,華電永安發(fā)電公司用好碳排放權(quán)、用能權(quán)、排污權(quán)“三權(quán)”權(quán)益交易,爭(zhēng)取更多政策效益。
制度只有執(zhí)行、落到實(shí)處才能產(chǎn)生良好的效果,否則只能是一紙空文,華電永安發(fā)電公司“六性”強(qiáng)化制度執(zhí)行。
為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,切實(shí)增強(qiáng)黨員的歷史責(zé)任感和使命感,華電永安發(fā)電公司綜合黨支部開(kāi)展“學(xué)黨史、感黨恩、守初心、展風(fēng)采”系列主題教育活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)塑造黨員形象,守初心,擔(dān)使命。
評(píng)論