黨建引領 文化鑄魂——南京華潤熱電有限公司以“黨建+文化”增強隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力
發(fā)布時間： 2020-06-11 15:46:29 來源：中國電力網(wǎng) 作者：朱楚君
中國電力網(wǎng)訊 南京華潤熱電有限公司，近年來以“黨建引領，文化鑄魂”為宗旨，積極探索創(chuàng)新“黨建+文化”模式，通過唱響黨建“主旋律”，努力奏好文化“四部曲”，實現(xiàn)黨建與文化的深度融合、互促并進，不斷催生企業(yè)戰(zhàn)斗力。
一、奏好紅色文化“引領曲”，鑄“黨性之魂”
以黨建為抓手，南京華潤熱電力求以安全穩(wěn)定的電量供應滿足人民群眾的美好生活需要。作為央企，可以說南京華潤熱電的紅色基因是一脈相承的。建廠伊始，就成立了中共南京華潤熱電有限公司委員會。經(jīng)過多年的傳承與不懈奮斗，黨員數(shù)量也從當年的十幾名發(fā)展到現(xiàn)在的八十余名。南京華潤熱電黨委確立“黨建立企、黨建興企、黨建穩(wěn)企”的工作宗旨，先后榮獲了“南京市委經(jīng)信工委2018年新時代先鋒” 、“華潤集團青年文明號”等榮譽。
黨委書記授課
“新時代、新征程、新輝煌”主題黨日活動，持續(xù)推進了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;“說廉、固廉、學廉”黨風廉政建設宣教月活動，加強黨的作風建設，營造了風清氣正、廉政勤業(yè)的良好氛圍;慶祝中華人民共和國成立70周年“經(jīng)典傳承”活動，唱響了禮贊新中國、奮進新時代的昂揚旋律，激勵員工的愛國熱情;“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，學習黨的創(chuàng)新理論踐初心，激勵黨員干部勇于擔當有作為。
在黨員思想教育方面，公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委書記丁建民每年結合中央大政方針，深入基層為全體黨員講黨課，豐富黨員學習教育手段，使黨課教育更加入心入腦;公司黨委不斷創(chuàng)新學習方式方法，探索互聯(lián)網(wǎng)+等新媒體手段，引導廣大黨員參與在線學習;各級黨組織書記參加黨史、國史等紅色基因教育和黨務專業(yè)技能培訓，提高黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部的專業(yè)水平和履職能力。
紀委書記廉潔講堂
公司黨委牢記傳承革命精神，將思想文化建設作為基層黨組織建設的重要內(nèi)容，“不忘昔年辛苦地，不將今日負初心”，全體黨員領導干部主動接受思想政治洗禮，各支部組織黨員集體赴渡江戰(zhàn)役勝利紀念館、中國人民解放軍海軍誕生地紀念館、雨花臺烈士陵園等紅色教育基地參觀，在回望歷史中汲取理想信念給養(yǎng)，從分享革命前輩奮斗事跡中激發(fā)砥礪奮進的決心，從改革開放實踐中煥發(fā)昂揚向上進取力量，把紅色華潤的精神更深刻地融入血液里。
黨有號召，團有行動。在黨委的引領下，團委青年員工們立足本職崗位，在工作中發(fā)揮“青年文明號”青春活力，工作之余還定期參加社區(qū)志愿者便民服務、自發(fā)開展環(huán)境保護活動，誠實勞動，文明從業(yè)，展示出青年的精神風貌，塑造了公司的良好形象。
二、奏好企業(yè)文化“奮進曲”，聚“篤行之力”
近兩年，火電的生存面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，而南京華潤熱電在黨委的統(tǒng)一領導下，將黨的建設與中心工作有機結合，以文化熏陶催生企業(yè)戰(zhàn)斗力，公司上下始終保持著昂揚的精神，外爭政策、內(nèi)抓管理，團結一心，奮勇開創(chuàng)新局面。
黨員大會上黨員宣誓
華潤集團傅育寧董事長提出“文化是我們自己創(chuàng)造的，文化又反過來塑造和影響著我們每一個人，決定著我們設定的目標能否實現(xiàn)。”南京華潤熱電正是緊扣住“將黨的建設和業(yè)務職責相統(tǒng)一”，并開展“企業(yè)文化進部門”活動，由公司文化講師進行文化宣貫，引導各部門發(fā)揮文化力量，梳理提煉中心關鍵詞，層層分解業(yè)績合同，推動目標有效執(zhí)行，扭轉(zhuǎn)經(jīng)營被動局面。
在實踐過程中，公司保持創(chuàng)新激情，以綠色發(fā)展和合作共贏，連續(xù)三年開展了有針對性的媒體開放日活動，使公眾感受到新型電力企業(yè)在節(jié)能減排、綠色發(fā)展、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、售電合作等方面所做出的努力，有效推動了用電企業(yè)與公司簽訂購售電合同，消除了公眾對環(huán)保工作的疑慮。此外，公司每月將重點工作和企業(yè)文化結合，開展征文、攝影等主題活動，唱響南京華潤熱電好聲音，樹立文化新典范。
“聲”入我心——經(jīng)典朗誦活動
在奮進的路上，我們有“班班守章，章守班班，標準高;人人愛我，我愛人人，境界高”的要求，有“你總是羞于言表，幾十年如一日的堅守，苦過、累過，已成習慣”的感同身受，有“哪得街燈亮如晝，潤電船上不夜人”的贊美，也有“致敬過往，不畏將來”的豪情……這是黨委書記丁建民為公司各個崗位上不忘初心、默默堅守的發(fā)電人寫下的話語。
明確的戰(zhàn)略目標，清晰的追夢路線圖，務實的工作作風，給予了南京華潤全體員工奮進的信心和力量。而企業(yè)文化也正以春風化雨、潤物無聲的方式成為公司持續(xù)健康發(fā)展的無窮動力。
在濃濃的文化氛圍體驗中，由公司發(fā)電部員工滕云執(zhí)筆，辦公室王少娟演講的品牌故事——《守住碧水藍天 彰顯央企風采》 在全國品牌故事演講比賽中榮獲南京賽區(qū)二等獎，彰顯了企業(yè)文化和員工精神風貌，也將公司的品牌故事越傳越遠，員工集體榮譽感越來越強，公司凝聚力越來越實。
三、奏好群眾文化“合奏曲”，樹“和諧之風”
作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶,在黨委的領導下，工會委員會也緊緊圍繞保持和增強工作實效和工會組織的政治性、先進性、群眾性這條主線，緊密團結廣大員工，通過多種載體活躍組織氛圍，提升團隊活力，有力支持推動黨委的決策部署落地生根。在春節(jié)期間，開展新年徒步活動，讓每個員工都積極參與到迎新活動中來，感受新春氣息，放飛新春夢想;每年“三八”節(jié)組織女員工外出踏青，讓肩負家庭和工作雙重勞累的心得到放松;在“五四”節(jié)組織青年員工參加社會公益活動，灌輸新時代青年積極向上的人生觀、價值觀;在“六一”期間舉辦親子活動，家庭之樂、團隊之樂相互融合，使員工家屬一起感受公司大家庭的溫暖;組織各分工會分別開展員工集體生日和秋游活動，各專項協(xié)會定期開展乒乓球、羽毛球、籃球釣魚等內(nèi)外聯(lián)誼、比賽，凝心聚力，共推企業(yè)發(fā)展。
公眾開放日活動
公司黨委多次協(xié)同工會組織員工座談會，認真聽取包括外委單位職工群眾的意見和呼聲，對提出的困難，積極改善。增大運行餐廳空間，完善設施配備，修繕員工公寓樓，整修停車場，在電動車停車區(qū)域安裝充電樁，在新冠病毒疫情期間為所有員工發(fā)放口罩……一體化的管理、全方位的關懷，不僅為員工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境，也構建了和諧的勞動關系，對公司的健康、和諧發(fā)展形成強大的助動力。
為更好地傳承傳統(tǒng)文化，每年公司特別圍繞傳統(tǒng)節(jié)日，積極組織開展主題鮮明，形式多樣，內(nèi)容豐富的文化活動。如在端午節(jié)開展的“聲”入我心——經(jīng)典朗誦趣味活動，在朗朗的誦詠聲中，以詩書潤心脾，文化聚能量，發(fā)掘員工潛藏于內(nèi)心的詩意靈魂，豐富精神家園。
“文藝協(xié)會”、“詩歌創(chuàng)作群”等興趣小組，也不定期在線上線下開展活動，黨委書記丁建民帶頭與大家交流作品，分享心得。“守得春暖花開日，高唱國歌奏凱旋。”今年年初，在新冠病毒疫情肆虐神州大地之時，公司員工在做好保電工作的同時，紛紛以詩為援，以心助戰(zhàn)，為奮戰(zhàn)在一線的“逆行者”們點贊致敬，為疫區(qū)祈福。
四、奏好培訓文化“傳承曲”，修“發(fā)展之路”
“知是行之始，行是知之成。”結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，公司多維度推進培訓和實踐，大力開展各項勞動競賽、技能比武，不斷提升員工崗位技能，全面推進員工價值實現(xiàn)。“率之以正，率之以行”，公司領導干部帶頭授課形成進取的良好風氣，“培訓年”活動已連續(xù)開展兩年，在“安全培訓班”、“青年員工骨干培訓班”中，黨委書記丁建民精心編寫課件、認真?zhèn)湔n，為員工講授安全文化、安全技能課程，大力營造安全文化氛圍。黨委副書記郭紹森將國學經(jīng)典與時事熱點相結合，講授的《中國傳統(tǒng)文化漫談》，鼓勵大家堅定信心，砥礪前行，將民族的文化瑰寶傳承發(fā)揚下去，為實現(xiàn)中華民族偉大復興奮斗不息。邀請外部專家講授的企業(yè)文化、品德修養(yǎng)、經(jīng)營管理、業(yè)務工具等主題課程，有效提升了員工的個人素質(zhì)、業(yè)務技能、思維方式，促進大家銳意進取、完善自我，助力火電人才培養(yǎng)及轉(zhuǎn)型。
新年健身跑活動
培訓、競賽、文體活動等豐富的載體，不僅全面營造了“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，還將“夢想”根植于員工的追求之中，進一步激發(fā)活力，凝聚隊伍，提升信心，為員工個人和公司的發(fā)展之路啟航。
黨建引領，文化鑄魂，萬物有時，而文化之樹常青。南京華潤熱電有限公司將繼續(xù)通過黨建引領文化，文化助推黨建，齊心聚力，強建隊伍，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)紅色堡壘引領綠色可持續(xù)發(fā)展。
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