湖北咸寧供電公司黨委深入開展黨員“先鋒指數(shù)”評價活動

　　6月21日，湖北咸寧供電公司運檢部黨員徐穎娟和蘇紅霞討論將110千伏潛山變電站打造成智慧變電站的建設試點項目實施方案。這是在咸寧供電公司開展黨員“先鋒指數(shù)”評價活動中，由黨員帶頭開展的一個“黨員+數(shù)字化”項目。項目完成后，運維人員可通過技術手段全面感知變電站設備狀態(tài)、一鍵完成業(yè)務操作，進一步降低作業(yè)風險。

　　1月起，咸寧供電公司黨委在所屬146個黨支部開展黨員“先鋒指數(shù)”評價活動，從創(chuàng)新攻關、安全生產、供電服務等6個方面制訂194項積分內容，對黨員精準打分，每月評選“先鋒黨員”，激勵黨員擔當作為，以高質量黨建推動企業(yè)高質量發(fā)展。

　　組建黨員創(chuàng)新團隊

　　攻關重點技術難題

　　6月23日，咸寧供電公司調度控制中心黨員詹雷和吳雨詩結合生產信息全景地圖提供的信息，優(yōu)化汛期應急響應方案。生產信息全景地圖由咸寧供電公司黨員創(chuàng)新團隊自主開發(fā)，調控人員使用生產信息全景地圖可及時獲取線路、地形地貌、災害預警等信息，增強突發(fā)事件應急響應能力。

　　在黨員“先鋒指數(shù)”評價活動中，咸寧供電公司黨委按照“黨委抓統(tǒng)領、黨支部抓督導、黨員抓落實”的思路，推動黨建工作與科技創(chuàng)新工作深度融合。

　　1月4日，咸寧供電公司黨委從運檢、發(fā)策、調度、輸電、建設等15個專業(yè)黨支部遴選32名黨員技術能手組成黨員創(chuàng)新團隊，梳理安全生產、電網建設、應急搶修等重點工作中的技術難點，確立創(chuàng)新課題14個，并實施“揭榜掛帥制”和“賽馬制”，要求各黨支部壓緊壓實黨員責任，督促黨員攻堅技術難題，開展創(chuàng)新創(chuàng)效工作。

　　新型全封閉組合電器設備裝配式技術是咸寧供電公司建設部黨支部黨員創(chuàng)新團隊成員劉帆牽頭完成的一項創(chuàng)新課題。1月7日，劉帆帶領他所在的黨員創(chuàng)新團隊認領這個創(chuàng)新課題。黨員創(chuàng)新團隊深入開展現(xiàn)場調研，持續(xù)優(yōu)化實施方案，開展40次模擬應用，歷時4個月成功完成這個課題，取得新型預制式電纜溝技術、新型全封閉組合電器設備裝配式技術2項成果。

　　5月26日，新型全封閉組合電器設備裝配式技術首次應用于110千伏沿河變電站建設。這項技術的應用將施工周期由傳統(tǒng)建設方式的35天縮短至5天。

　　在黨員“先鋒指數(shù)”評價活動帶動下，目前，咸寧供電公司57個黨支部的104名黨員參與創(chuàng)新攻關，取得創(chuàng)新成果5項，其中2項成果獲得國家實用新型專利授權;解決電網建設等方面難題12項，還有9項技術創(chuàng)新正在攻關中。

　　確立“黨員+數(shù)字化”重點項目

　　提高安全生產水平

　　3月27日9時，在咸寧供電公司輸電全景智慧監(jiān)控中心，運檢部黨員鄭丹巡檢設備時發(fā)現(xiàn)，位于通山縣的110千伏湄石線兩基鐵塔之間的線路通道附近有吊車施工。她迅速通知相關運維班組員工趕往現(xiàn)場制止。輸電全景智慧監(jiān)控中心建設項目也是咸寧供電公司“黨員+數(shù)字化”項目之一。

　　1月12日，咸寧供電公司黨委結合黨員“先鋒指數(shù)”評價活動，根據(jù)基層黨支部反饋的安全生產工作中存在的技術短板，確立輸電全景智慧監(jiān)控中心建設、懸浮抱桿組塔狀態(tài)監(jiān)測裝置應用、配電線路三遙配電自動化設備安裝等13個“黨員+數(shù)字化”重點項目，明確項目責任黨支部，制訂實施計劃并嚴格考核，確保“黨員+數(shù)字化”項目出成果見實效。

　　在降低高空作業(yè)安全風險方面，咸寧供電公司豐源電業(yè)有限責任公司黨支部應用了懸浮抱桿組塔狀態(tài)監(jiān)測裝置。5月，在107國道湖北赤壁段高壓輸電線路遷改工程220千伏蒲汪線35號鐵塔拆除過程中，豐源電業(yè)有限責任公司黨支部黨員潘傳勁應用懸浮抱桿組塔狀態(tài)監(jiān)測裝置，從9個監(jiān)控點對關鍵受力點、拉力、傾角等參數(shù)開展實時監(jiān)測和精準判斷，大幅減少了人員高空作業(yè)次數(shù)，降低了作業(yè)安全風險等級。

　　在“黨員+數(shù)字化”項目實施過程中，咸寧供電公司黨委要求各黨支部將責任明確到人、將工作安排細化到周，根據(jù)項目完成情況開展黨員“先鋒指數(shù)”評價積分，每周匯總、每月通報。同時，該公司黨委不定期總結項目實施經驗，形成典型經驗集，不斷推廣應用項目成果。

　　年初以來，咸寧供電公司108名黨員參與“黨員+數(shù)字化”項目，并把項目成果應用到172項工程施工、設備運維工作中，降低了作業(yè)安全風險。

　　青年黨員深入社區(qū)和鄉(xiāng)村

　　助力提升供電所服務質量

　　6月22日，咸寧咸安區(qū)供電公司桂花供電所黨支部書記、所長劉立銘和同事在桂花鎮(zhèn)劉家橋村走訪客戶，了解農業(yè)生產用電需求。劉立銘是咸寧供電公司黨建部團委書記，通過參加“青年黨員掛職供電所”活動來到桂花供電所掛職。

　　今年年初，咸寧供電公司在黨員“先鋒指數(shù)”評價活動中組織青年黨員到供電所掛職，從運檢部、黨建部等10個專業(yè)部門挑選15名青年骨干黨員，到15個供電服務質量排名靠后的供電所掛職，幫助這些供電所提升供電服務質量。

　　1月20日，通山縣供電公司運檢部副主任吳意到大塘山供電所掛職，擔任黨支部書記、副所長。大塘山供電所位于湖北省通山縣、陽新縣和江西省武寧縣三縣交界處，運維18條10千伏線路，67%的線路在山區(qū)，服務客戶2萬余戶。

　　吳意組織大塘山供電所黨員深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展供電服務工作，啟動“客戶微信100%覆蓋”行動，及時掌握并滿足客戶用電需求;每兩個月摸排一次供電線路和供電臺區(qū)，消除缺陷隱患，保障安全可靠供電。大塘山供電所的客戶服務滿意度持續(xù)提高。吳意于2月至4月連續(xù)獲評咸寧供電公司“先鋒黨員”。

　　為確保“青年黨員掛職供電所”活動取得實效，咸寧供電公司黨委成立由黨委書記牽頭、黨建部負責、專業(yè)部門配合的督導小組，不定期對掛職供電所的黨員開展督導檢查，通過每月組織座談會，要求掛職黨員定期報送掛職日記等方式，對掛職黨員的工作情況開展跟蹤、評價和考核，幫助黨員找差距、抓落實、促提升。

　　截至目前，咸寧供電公司根據(jù)黨員“先鋒指數(shù)”情況已評選“先鋒黨員”26名，激勵廣大黨員見賢思齊、爭當先鋒。（許麗霞 龍麗 皮萌）