今年以來，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司黨委按照全面從嚴(yán)治黨要求，以建設(shè)“規(guī)范規(guī)矩型唐電”為目標(biāo)，通過清單化落實(shí)責(zé)任、立體化推進(jìn)教育、常態(tài)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)化作風(fēng)督查，扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落地，著力培育“尊重、包容、干凈、規(guī)矩”的政治生態(tài)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
責(zé)任落實(shí)“清單化”
唐縣供電公司從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，年初組織召開黨風(fēng)廉潔建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，下發(fā)《黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作意見》《加強(qiáng)效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查工作的意見》《強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”履職管理意見》等文件，分層級簽訂落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任書、“一崗雙責(zé)”責(zé)任書、監(jiān)督責(zé)任書63人次，通過日常督導(dǎo)、季度考核、連帶問責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任。
堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù)要求，分別建立各個(gè)層面的責(zé)任清單、負(fù)面清單、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單和工作提醒清單，明確履行職責(zé)的“紅線”和“底線”，做到以單明責(zé)、按單履責(zé)、照單問責(zé)。公司分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉潔建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，今年以來共到聯(lián)系點(diǎn)上廉潔專題黨課14課次，組織專業(yè)內(nèi)部廉潔約談19人次，接受教育53人次，促進(jìn)了各層級責(zé)任落實(shí)。
廉潔教育“立體化”
唐縣供電公司積極探索廉潔教育新模式，創(chuàng)新推出“主題講廉、警示醒廉、任前考廉、約談促廉”廉政教育模式。圍繞重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展“觀看廉視頻”“發(fā)送廉短信”“作出廉承諾”“朋友圈里話廉潔”微信互動(dòng)，以及發(fā)送廉潔提醒“紅包”等活動(dòng)。加強(qiáng)典型案例警示教育，召開清廉過節(jié)教育大會(huì)，邀請地方檢察院領(lǐng)導(dǎo)到公司以案說廉、以案釋紀(jì)，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。以“讀廉規(guī)、明廉則、倡廉風(fēng)、促廉能”為主題，重點(diǎn)加強(qiáng)“五部黨規(guī)”教育，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)、“四管”人員集中培訓(xùn)，喚醒黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，使黨章黨規(guī)黨紀(jì)成為每個(gè)黨員心中帶電的高壓線。
將廉潔約談與任前廉潔談話、誡勉談話、批評談話等結(jié)合起來，先后組織對29人次進(jìn)行廉潔談話，對新調(diào)整管理人員、群眾反映有問題苗頭的黨員干部、個(gè)人家庭有婚喪喜慶事宜的黨員干部7人進(jìn)行提醒約談，185名黨員干部、“四管”人員作出廉潔承諾，形成了約談提醒、抓早抓小的有效機(jī)制。
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“常態(tài)化”
唐縣供電公司強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，突出對日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程監(jiān)督，充分發(fā)揮審計(jì)、組織、財(cái)務(wù)、人資、法律等部門業(yè)務(wù)監(jiān)督職能，構(gòu)建全方位、全覆蓋的監(jiān)督體系，通過“暗訪+聯(lián)查+問責(zé)”方式，抓好生產(chǎn)經(jīng)營等重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔“體檢”，參與招議標(biāo)、設(shè)備鑒定、廢舊物資處理等各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督，開展審計(jì)落實(shí)情況、非煤礦山治理情況、黨費(fèi)收繳情況、廠務(wù)公開情況及退休職工管理工作情況6項(xiàng)專項(xiàng)檢查，以及住房公積金交納提取情況1項(xiàng)效能監(jiān)察，對查出的問題提出整改意見，有效規(guī)范經(jīng)營行為，以執(zhí)紀(jì)監(jiān)督推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督。
針對集體企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)多、具有獨(dú)立經(jīng)營權(quán)的實(shí)際，注重延伸監(jiān)督觸角，向集體企業(yè)派駐紀(jì)檢組，加強(qiáng)日常經(jīng)營活動(dòng)監(jiān)督。借鑒省市公司內(nèi)部巡察方式方法，從5月初開始，完成了對恒達(dá)公司去年內(nèi)部巡察“回頭看”和內(nèi)部巡察，將巡察問題全部反饋，并提出整改建議，對因管理不力、責(zé)任缺失、人為造成的問題進(jìn)行責(zé)任追究，促進(jìn)集體企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范管理、廉潔從業(yè)。堅(jiān)持有信必核、有案必查，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，今年以來共立案審查1起，初核9起，給予黨政紀(jì)處分1人，問責(zé)處理9人，經(jīng)濟(jì)處罰1.24萬元，對反映問題構(gòu)不成立案處理、違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“十個(gè)嚴(yán)禁”及工作作風(fēng)等問題，運(yùn)用談話誡勉、批評教育利器，先后對7人進(jìn)行了通報(bào)批評、警示約談。
作風(fēng)督查“動(dòng)態(tài)化”
按照公司“九堅(jiān)持九反對”作風(fēng)紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，唐縣供電公司以提升各級履職效能為重點(diǎn)，在黨員干部中開展了守規(guī)矩、嚴(yán)管理、提效能、樹形象“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，建立“五查一會(huì)”機(jī)制，出臺(tái)“工作日禁酒八條規(guī)定”，優(yōu)化并加強(qiáng)管理人員考核，實(shí)施工作閉合、常態(tài)督察、考核兌現(xiàn)等規(guī)范化管理，大力倡樹“主動(dòng)作為，履職盡責(zé)”的工作作風(fēng)，以各級管理人員工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。
在此基礎(chǔ)上，著力加強(qiáng)對公車規(guī)范使用管理、定點(diǎn)放置的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查工作日禁酒執(zhí)行情況，審核公務(wù)接待27次，開展紀(jì)律作風(fēng)聯(lián)合檢查19次，通過通報(bào)曝光、經(jīng)濟(jì)處罰、組織調(diào)整、批評約談、追究問責(zé)等方式，使各級黨員干部工作作風(fēng)得到持續(xù)改善，工作效率得到顯著提高，公司上下“務(wù)實(shí)功、重實(shí)干、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)”的氛圍日益濃厚，為各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
