為大力弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱情。5月7日下午，華安公司舉行“以勞模為榜樣，促青年成長(zhǎng)”為主題的勞模與青年員工座談會(huì)，3名各級(jí)勞模、4名優(yōu)秀青年代表和12名青年員工參加會(huì)議。
“開(kāi)始工作時(shí)什么都不懂，我就什么都問(wèn)，我每一步的成長(zhǎng)都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事們的幫助”、“我建議企業(yè)能夠?yàn)榍嗄陠T工提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)……”。座談中，該公司青年員工紛紛結(jié)合工作實(shí)際，踴躍發(fā)言，暢談工作感悟、講述入司成長(zhǎng)經(jīng)歷，氣氛融洽熱烈。
“我感受最深的是工作中要多學(xué)、多問(wèn)，才能獲得更多”、“在工作崗位上要盡心盡職盡責(zé)，踏實(shí)做好自己的工作……”。該公司3位勞模也結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，與青年員工進(jìn)行交流，鼓勵(lì)青年員工要多思考、多總結(jié)、勤創(chuàng)造、促創(chuàng)新，多為企業(yè)健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
該公司總經(jīng)理、2018年漳州市勞動(dòng)模范黃曉彤對(duì)青年員工們提出“三要三不要”的希望，希望青年要“有理想、有目標(biāo)、有規(guī)劃”，不要混日子、不要太計(jì)較個(gè)人得失、不要受不良風(fēng)氣誘惑，黃曉彤還結(jié)合身邊實(shí)例，形象生動(dòng)的跟大家交流如何做好“三要三不要”，引導(dǎo)青年員工對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，對(duì)自己的工作生活進(jìn)行合理安排，促進(jìn)公司青年成長(zhǎng)成才。
據(jù)悉，通過(guò)座談對(duì)話(huà)、交流討論，青年員工從勞模身上汲取昂揚(yáng)上進(jìn)的動(dòng)力，進(jìn)一步明確發(fā)展進(jìn)步的方向，紛紛表示將以勞模和優(yōu)秀青年代表為榜樣，努力學(xué)習(xí)，快速成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
