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新疆昌吉英格瑪煤電投資有限責任公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2023-03-03 15:18:11

  新疆昌吉英格瑪煤電投資有限責任公司(以下簡稱“昌吉公司”)成立于2006年4月,是華電煤業(yè)集團有限公司所屬煤礦企業(yè)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘工程技術(shù)人員3人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)公開、公平、公正、擇優(yōu);

  (二)綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷和潛能;

  (三)全面考察應聘人員的職業(yè)觀念和綜合素質(zhì)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1. 年齡40周歲及以下。

  2. 全日制本科及以上學歷,土木類、測繪類相關(guān)專業(yè);具有中級職稱及以上職稱。

  3. 本專業(yè)工作經(jīng)歷3年及以上。

  4. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

  5. 無刑事處罰記錄,黨紀、政紀處分已解除的。

  6. 具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責任感強,為人正直坦誠,忠于華電事業(yè)。

  7. 具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力,有良好的履職記錄和工作業(yè)績。

  8. 遵紀守法,誠實守信、愛崗敬業(yè),團隊協(xié)作意識好,執(zhí)行力強。

  特別優(yōu)秀的應聘人員,招聘條件可予以適當放寬。

  (二)回避條件

  為保證此次招聘工作的公正性和規(guī)范性,請報名者認真填報個人相關(guān)信息。與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系的,需做到招聘考試回避,未如實填報親屬信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,取消當事人錄用資格。

  三、招聘崗位

  招聘崗位及資格條件見附件1。

  四、招聘程序

  (一)報名

  凡符合應聘條件且有意向應聘者,如實填寫《應聘人員報名表》(見附件2),并提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括本人身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書、獲獎證書、無犯罪記錄證明以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料的掃描件,以上所有文件以“應聘崗位+姓名.zip”格式命名打包,在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定招聘郵箱chdcjygmzp@163.com。

  報名時間截止2023年3月12日17:00。

  (二)資格審查

  根據(jù)應聘者提供的材料,對報名人員進行資格審查。關(guān)鍵報名材料缺失,資格審查不予通過。

  (三)理論考試、面試

  本次招聘將組織理論、面試考評。具體事宜將通過手機短信或電子郵件等形式事先通知,請確保填寫的郵箱、手機號碼有效,能夠及時查閱相關(guān)信息。

  (四)初步確認擬錄用人選

  根據(jù)理論考試與面試的綜合成績確定擬錄用人員名單。

  (五)健康體檢

  擬錄用人員須提供近1個月內(nèi)體檢報告一份。

  (六)研究確定擬錄用人選

  昌吉公司黨委研究確定擬錄用人員名單。

  (七)公示

  對擬錄用人選進行公示,公示時間5個工作日。

  (八)上報審批

  按規(guī)定履行相關(guān)審批程序。

  (九)辦理入職手續(xù)

  根據(jù)審批結(jié)果,辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。

  五、其他事項

  (一)應聘者須對所提供資料的真實性負責,若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

  (二)應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式發(fā)送材料,報名截止后,不再接受其他補充材料。

  (三)未錄用人員,不再另行通知。

  聯(lián)系人:錢先生

  聯(lián)系電話:13289916862

  郵 箱:chdcjygmzp@163.com

附件1: 新疆昌吉英格瑪煤電投資有限責任公司招聘崗位及任職資格.xls
60256fc4ff9c6d8778e906911284ca90.xls (20.50 KB)
附件2:應聘報名表.doc
a49bc6751b9ae8a15e8d73f1f0034208.doc (36.50 KB)

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