中電建新能源集團有限公司(簡稱：電建新能源公司)于2021年12月26日組建成立，是在中國電建集團旗下中國水電工程顧問集團有限公司和中國水電建設集團新能源開發(fā)有限責任公司的基礎上深度重組整合組建，同步整合中國電建新能源資產合并而成，是中國電建集團新能源行業(yè)專業(yè)平臺公司，經營業(yè)務主要為風電、太陽能等可再生能源。
電建新能源公司新能源與儲能研究院(以下簡稱“研究院”)是電建新能源公司戰(zhàn)略研究、規(guī)劃引領和技術賦能的重要部門。研究院的主要職責為服務電建新能源公司業(yè)務發(fā)展，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場開拓和資源獲取、核心業(yè)務能力建設、項目設計建設、集團化運營管控等環(huán)節(jié)，重點開展戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)政策、商業(yè)模式、工程技術、運營管控、安全管理、數(shù)字化智慧化等方面的研究和技術管理工作。研究院下設戰(zhàn)略規(guī)劃部、能源技術研究中心、工程技術研究中心、智慧能源研究中心等四個部門。
根據工作需要，現(xiàn)公開招聘研究院下設部門員工?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位情況
(一)招聘崗位及職數(shù)
(二)工作地點
北京。
(三)招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、任職條件和崗位要求
(一)基本條件
1.堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度。
2.具有碩士研究生及以上學歷，具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格，特別優(yōu)秀者可以適當放寬。
3.具有強烈的事業(yè)心與責任感，敬業(yè)愛崗，勤勉盡責。
4.具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新意識，有勝任崗位工作的專業(yè)知識、文化水平和工作技能，有全局觀念，服從分配，聽從指揮。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風形象，遵紀守法，廉潔從業(yè)。
6.年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可以適當放寬。
7.有較強的閱讀理解和總結分析能力，具備較強的文字功底和溝通協(xié)調能力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，從事過相近崗位者優(yōu)先。
8.能適應經常性出差。
(二)崗位要求
1.戰(zhàn)略規(guī)劃部技術崗人員
熟悉新能源和儲能行業(yè)相關政策，對行業(yè)發(fā)展動態(tài)具有較強的敏銳性及信息收集和信息整合能力;具有一定的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式研究或高端經營策劃等工作經驗;對大型基地類項目開發(fā)規(guī)劃技術管理以及碳交易、碳資產、綠證等電力衍生行業(yè)研究具有一定程度的了解。能熟練使用相關辦公軟件。
2.能源技術研究中心技術崗人員
具備較好的新能源與儲能相關專業(yè)基礎;熟悉風力發(fā)電、光伏發(fā)電、光熱發(fā)電、電化學儲能、制氫儲能等新能源技術研究和工程應用研究;具備較強的資源整合能力，能夠組織開展新能源聯(lián)合研發(fā)工作;能夠推動試驗、示范性項目前期研究、落地驗證和總結推廣等。能熟練使用相關辦公軟件。
3.工程技術研究中心技術崗人員
具備較好的工程建設管理相關專業(yè)基礎;熟悉新能源工程建設及各專項工程驗收工作流程;熟悉新能源投資項目技術評審、收購項目技術評估及項目各階段概預算審核等工作;能熟練使用相關辦公軟件。
4.智慧能源研究中心技術崗人員
具備較好的數(shù)據分析專業(yè)基礎;熟悉電力系統(tǒng)、新能源數(shù)字化和智慧化工作;對能源項目建設管理平臺、能源資產運行期智慧管理平臺建設有一定的研究或了解;對綜合能源(包括源網荷儲一體化及多能互補)、新型電力系統(tǒng)、微電網儲能系統(tǒng)、虛擬電廠、電力市場化交易等方面有一定的研究或了解;能熟練使用相關辦公軟件。
三、報名要求
符合任職條件和任職資格人員自愿報名。報名具體要求如下：
(一)報名人員自行下載報名表和信息登記表(見附件1、2)，按照格式要求如實填寫相關信息。同時提供身份證、學歷學位證書、職稱(職業(yè)資格)證書、反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關材料掃描件。
(二)每人可申報一個或多個崗位(如申報多個崗位，應按照意愿強弱程度對申報崗位進行排序)。
(三)報名表、信息登記表及相關材料發(fā)送至指定郵箱。報名表、信息登記表及相關材料請以壓縮包形式、以郵件附件發(fā)送，郵件和附件統(tǒng)一以“姓名+第一應聘崗位+聯(lián)系方式”標準格式命名。(不符合命名格式要求的郵件可能被忽略。)
(四)報名截止時間：2022年4月27日17:00。
(五)簡歷接收郵箱及聯(lián)系方式
郵箱：zhouqun@hydrochina.com.cn
聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系方式：010-86301830
四、其他事項
(一)公司將對應聘人員資格及提供材料進行審核，通過審核的人員擇優(yōu)進入后續(xù)能力測試程序。能力測試方式、測試時間及地點以公司另行通知為準。
(二)應聘人員應對提供材料的真實性和準確性負責。如有不實，一經發(fā)現(xiàn)，公司有權隨時取消其測試、錄用資格。
(三)公司對應聘人員所提交資料信息保密。
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