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碳排放管理員摸清企業(yè)“碳家底”

能源發(fā)展網(wǎng)發(fā)布時間:2021-09-02 00:00:00

“你們做碳排放核查用來干什么?我們做過能源審計(jì),怎么又來碳核查?”前幾年,我到企業(yè)開展碳核查工作時,常常聽到這樣的疑問。如今,隨著碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)深入人心、全國碳市場“開張”、碳排放管理員正式進(jìn)入國家職業(yè)分類,越來越多的企業(yè)開始認(rèn)真履行“減碳”主體責(zé)任,類似的疑問也越來越少。

碳排放管理員包含碳排放監(jiān)測員、碳排放核算員、碳排放核查員、碳排放交易員、碳排放咨詢員等工種。作為冶金工業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)研究院的一名從業(yè)者,我的工作涉及碳核算、碳核查、碳咨詢領(lǐng)域,主要負(fù)責(zé)做好“雙碳”政策解讀,幫助重點(diǎn)用能企業(yè)核算碳排放數(shù)據(jù)、分析碳排放特征,據(jù)此規(guī)劃內(nèi)部“雙碳”目標(biāo)和減碳路徑。

“數(shù)據(jù)一定要幫我們算準(zhǔn)了,摸不清家底,以后碳交易我們要吃大虧。”最近,我在幫助遼寧某鋼廠編制“雙碳”規(guī)劃時,相關(guān)負(fù)責(zé)人反復(fù)叮囑。

企業(yè)如此重視“碳家底”,是因?yàn)樵诰G色低碳發(fā)展模式下,碳排放權(quán)就是企業(yè)的發(fā)展權(quán)。隨著全國碳市場不斷完善,未來碳交易將從電力行業(yè)擴(kuò)展到鋼鐵、石化等8個高耗能行業(yè)。根據(jù)政府分配的碳排放配額,如果企業(yè)排放超標(biāo),需要去碳市場另外購買排放額度;若未超標(biāo),則可以賣出多余的配額獲取收益。因此,企業(yè)做好碳排放管理就是管好自己的“錢袋子”。

“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要大量碳排放管理人才,但由于目前社會對該行業(yè)的總體認(rèn)知度不高,碳排放管理員職業(yè)尚處于“由冷轉(zhuǎn)熱”的發(fā)展階段。令人欣喜的是,隨著職業(yè)身份得到正式認(rèn)可,業(yè)內(nèi)人員工作干勁得到加強(qiáng),一些企業(yè)還開始推進(jìn)內(nèi)部人才轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)自己的碳排放管理員。

想要干好這一行,不僅需要熟練準(zhǔn)確地掌握國家相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)、把握碳市場的最新發(fā)展趨勢,還需要綜合素質(zhì)全面。比如,對化工企業(yè)進(jìn)行碳數(shù)據(jù)核算時,碳排放管理員既要熟悉幾十種化工產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,又要做好企業(yè)能源管理、計(jì)量、生產(chǎn)等多部門協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)摸得準(zhǔn)、對得上。

當(dāng)前我國正在編制相應(yīng)的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),配套相關(guān)政策,拓寬人才培訓(xùn)渠道。我相信,在政府、企業(yè)、從業(yè)者的共同努力下,會有更多優(yōu)秀人才加入到我們的隊(duì)伍中。(解放軍報)

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