烏海電業(yè)局海南供電分局低壓計量運維班多舉措確保新年各項工作邁向新臺階

　　中國電力網(wǎng)訊  新年伊始，萬象更新，烏海電業(yè)局海南供電分局低壓計量運維班組織召開新年工作布置會，回顧總結(jié)過去一年中的工作任務(wù)指標，針對指標薄弱環(huán)節(jié)分析總結(jié)；梳理新班組工作任務(wù)，確保順利完成全年各項工作指標。

　　提前部署化解風險

　　分局重點強調(diào)電費回收工作，層層落實收費責任制，發(fā)揮收費員的督促和把關(guān)作用，對電費到日清月結(jié)。同時，做好電費風險防范，提早化解電費回收風險，重點對拆遷區(qū)低壓用戶存在欠費風險完善應(yīng)對措施，主動走訪用戶，實地了解掌握重點用戶的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并落實月末繳費清零情況，確保每月專變客戶電費回收100%。

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障計量

　　該班組周密安排，建立計量裝置輪換定員模式，兩組內(nèi)外勤全天待命，在兼顧日常輪換工作量的同時，也能保障及時處理用戶表計故障。并結(jié)合《營銷工作任務(wù)書》與分局實際改造情況，制定表計更換、臺區(qū)封閉、提升集抄率等工作計劃，確保全面輪換工作有序開展。

　　豐富文化著重培養(yǎng)

　　為貫徹落實《海南供電分局班組文化建設(shè)實施方案》要求，引導(dǎo)班組成員盡職盡責、愛崗敬業(yè)，該班組決定通過頭腦風暴的方式提煉出本班成員認可的核心價值理念，并按照分局要求每月開展相關(guān)主題活動，將豐富班組文化生活貫穿于全年工作。加強人才培養(yǎng)工作，要求班組成員提早分析自身薄弱環(huán)節(jié)，制定學習計劃，積極參與到分局的人才培養(yǎng)工作中。

　　通過本次工作布置會，調(diào)動和發(fā)揮全體職工的積極性，為全面完成2021年度工作目標奠定了堅實的基礎(chǔ)，助力低壓計量運維各項工作邁向新臺階。

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