國網(wǎng)福建延平區(qū)供電公司深化“三項制度”改革 提升人力資源效率效益
中國電力網(wǎng)訊 今年以來,福建延平區(qū)供電公司根據(jù)《國網(wǎng)南平供電公司關(guān)于延平區(qū)供電組織機構(gòu)優(yōu)化改革工作方案》,積極推進“三項制度”改革,多渠道探索公司人力資源效益效率提升通道,編制了主任改革方案,最終歷時4個月的改革籌備工作,已于近日正式審核通過。
據(jù)了解,該公司組織召開主網(wǎng)改革前班組座談,傾聽了輸電運維、變電運行、變電檢修員工心聲;并發(fā)放現(xiàn)場問卷調(diào)研,收到了員工調(diào)研表38份,完成了公司“三定”梳理。通過深化組織機構(gòu)改革,公司人崗匹配度進一步提高,人力資源效率進一步提升,效果顯著,主要表現(xiàn)如下:
改善了一線結(jié)構(gòu)性缺員矛盾。延平區(qū)供電公司因無城區(qū)電網(wǎng),導(dǎo)致無城區(qū)配電定員,公司實際配網(wǎng)作業(yè)需求與定員不符,一線結(jié)構(gòu)性缺員矛盾突出。主網(wǎng)融合后,從輸電運維、變電運維、變電檢修實行業(yè)務(wù)上劃,人員擇優(yōu)錄用,富余人員可以充實至現(xiàn)有配網(wǎng)建設(shè)中,大大改善了一線結(jié)構(gòu)性缺員矛盾。
提高了崗位匹配度,提升了人力資源效率。延平區(qū)供電公司結(jié)合主網(wǎng)融合契機,對公司進行機構(gòu)改革,打破崗位扁平化設(shè)計,梳理明確了崗位職責(zé);職能部門從6個精減為4個,設(shè)置了綜合管理部;業(yè)務(wù)機構(gòu)傾向復(fù)合型崗位設(shè)置,將部分專業(yè)室職責(zé)納入班組,人員進崗實行高崗位競聘、中低崗位雙向選擇。
梳理了用工管理不規(guī)范。該公司對全口徑用工進行規(guī)范梳理,對部分存在掛崗或不在崗社會化用工進行規(guī)范,實行工作任務(wù)周布置日管控,強調(diào)用工部門人員管控,全面梳理了用工管理不規(guī)范現(xiàn)象。
開展了多樣化的“點餐式”培訓(xùn)需求。為加強員工崗位認識度、崗位匹配度,提升崗位履職能力,公司圍繞“缺什么、補什么”,開展多樣化的“點餐式”培訓(xùn),包含紀律檢查、變電運檢、營銷服務(wù)等13個自主培訓(xùn)各類課題和預(yù)案。
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為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,近日,福建延平區(qū)供電公司組織開展紀委書記同下級黨政負責(zé)人談話,筑牢廉政風(fēng)險防線。
連日來,福建延平區(qū)供電公司輸電運維班巡視人員運用無人機對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生過雷擊跳閘的35千伏輸電線路進行全面巡檢排查, 確保線路安全穩(wěn)定運行。
近日,福建延平區(qū)供電公司正如火如荼開展秋季安全檢查工作。該公司周密部署,全員行動,從安全管理入手,重點突出“四到位”,全力以赴確保秋檢工作有序推進。
10月26日,在永盛保溫公司,福建延平區(qū)供電公司工作人員正在開展有序用電走訪。該公司工作人員通過主動上門對執(zhí)行有序用電客戶進行安撫,解釋電力緊缺原因及有序用電管理措施,主動宣傳節(jié)約用電、錯峰用電政策,爭取企業(yè)客戶的理解與配合。
10月22日,福建延平區(qū)供電公司應(yīng)急救援志愿服務(wù)隊正式成立,并開展第一次應(yīng)急演練活動。
10月15日下午,福建延平區(qū)供電公司組織30多名駕駛?cè)藛T開展交通安全應(yīng)急演練活動,通過演練的方式幫助提升駕駛員交通事故預(yù)防和處置能力。
近日,福建延平區(qū)供電公司結(jié)合本月主題黨日活動,重點圍繞“黨建+安全生產(chǎn)”工程, 聚力攻堅秋檢工作。
近日,福建延平區(qū)供電公司正如火如荼開展營銷普查工作,認真核查登記客戶用電信息,推動用戶內(nèi)部安全隱患的排查治理。
為督促疫情防控相關(guān)工作的落實,近日,福建延平區(qū)供電公司紀委主動作為,采取不打招呼、隨機抽查的方式,深入各基層站、所對服務(wù)窗口、辦公區(qū)域及職工食堂開展疫情防控工作再督查、再落實,從嚴從細壓緊壓實防疫紀律監(jiān)督職責(zé)。
10月9日,福建延平區(qū)供電公司副總經(jīng)理林輝攜相關(guān)部門負責(zé)人一行走訪福建元力活性炭股份有限公司,實地調(diào)研企業(yè)用電情況,參觀企業(yè)發(fā)展史,并就當(dāng)前有序用電工作情況與該公司相關(guān)負責(zé)人進行溝通交流、政策解釋,并積極收集企業(yè)訴求。
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