“不評不知道，咱們單位還有這么多‘大人物’呀！”五一后上班第一天，在國網(wǎng)陜西電力組織的“四德模范”事跡巡展第一站——國網(wǎng)陜西省電力公司機關本部辦公樓大廳，員工們正圍在社會公德宣傳欄前，發(fā)出陣陣贊嘆。
“你看，你看，這個蔡瑞杰，是寶雞玖壹柒公益服務的創(chuàng)始人，他牽頭成立的公益組織，注冊人數(shù)就有好幾千人。聽說市里組織公益活動，第一個聯(lián)系的就是他。”
“還有這個，漢中的劉波，近20年里，救過21名溺水者，義務打撈9位溺水死亡者。功德無量呀！”
“還有，還有，全國勞模周紅亮；背簍電工寧啟水；代表陜西義工參加過“中國義工代表會議”的“029”公益組織發(fā)起人孔斌……”
國網(wǎng)陜西電力機關本部的員工看著展板議論紛紛，贊嘆不已。
實際上，從2016年開始，國網(wǎng)陜西電力就認真落實國家電網(wǎng)公司以德育企要求，提出了“培育道德員工建設道德企業(yè)”三年規(guī)劃。規(guī)劃的內(nèi)容是：2016年，在員工中挖掘典型，選樹“四德模范”（即：社會公德、職工道德、個人品德、家庭美德）；2017年，集中展示宣傳“四德模范”；2018年，全員參與，爭做“四德模范”。
經(jīng)過一年多努力，國網(wǎng)陜西電力挖掘和選樹了一批具有先進性、典型性和時代性的“四德模范”。在選樹過程中，從認知、傳播、落地三方面，該公司全方位推進道德企業(yè)建設。
寶雞供電公司文化講堂開講。
國網(wǎng)陜西電力各單位全面啟動“學雷鋒 獻愛心 送光明”青年志愿服務活動。
從觀看一部微電影開始，學習宣貫與專題教育相結合
“黨員的學習教育，形式創(chuàng)新很重要；通過微電影，大家對于黨史，不僅有了感性的認識，也多了理性的思考。”馬一平是西安供電公司的一名專責，看完微電影后，他深有感悟。2016年1月20日，西安供電公司以觀看《畫說黨史》微電影為切入點，拉開了當年黨員學習教育“五個一”活動的序幕。西安供電公司黨建負責人說：“看一部微電影、講一個黨史故事、參觀一次紅色教育基地、寫一篇學習黨章心得體會文章、開展一次主題討論，這‘五個一’貫穿了企業(yè)全年的道德建設?！?/p>
國網(wǎng)陜西電力將學習宣貫與專題教育相結合，全方位開展員工德育工作。
2016年9月2日，國網(wǎng)陜西電力主要負責人卓洪樹為該公司本部部分黨員講授了一堂專題黨課。聽課現(xiàn)場，機關本部員工杜鵬輝感慨：“這信息量太大了，從總書記講話，到黨的歷程，到道德建設，再到企業(yè)的改革發(fā)展現(xiàn)狀，聽課只有兩個小時，但要消化吸收，兩周時間都不夠?！?/p>
類似這樣的領導帶頭講黨課，2016年，國網(wǎng)陜西電力共組織了31次。該公司還組織了兩級中心組學習宣貫社會主義核心價值觀和《國家電網(wǎng)公司“十三五”企業(yè)文化建設規(guī)劃》25次，組織卓越文化專題培訓12次。他們還以座談討論、征文宣講等形式，助力員工深化理解“我們的價值觀”，并讓員工學思結合，暢談思想認識和學習體會。
學習宣貫與專題教育活動的蓬勃開展，讓國網(wǎng)陜西電力的廣大員工正確認知并認同了道德企業(yè)建設的內(nèi)涵，在企業(yè)內(nèi)部營造了風清氣正、向上向善的良好氛圍。2016年年底，陜西省國資委督導組到國網(wǎng)陜西電力檢查督導時，對該公司“兩學一做”學習教育給予“特色鮮明，緊貼實際、主題突出”的高度評價。
開展集中展示與陣地建設，實現(xiàn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化全覆蓋
2016年5月4日，《工人日報》頭版頭條以《56個村里安“家”——一名基層工會主席的16年扶貧路》為題，報道了榆林供電公司原工會主席張雷威扎根山區(qū)，帶領鄉(xiāng)親脫貧致富的感人事跡。當年10月21日，央視12套《夕陽紅》欄目以《愛算賬的點子王》為題，以20分鐘記錄片的形式，再次報道了張雷威的事跡。紀錄片的解說詞中有：“張雷威身上，集中體現(xiàn)了國家電網(wǎng)人熱愛人民、忠誠黨的事業(yè)的精神特質?！?/p>
除了社會主流媒體報道，國網(wǎng)陜西電力在該公司網(wǎng)站兩次開設“四德模范”專欄，刊登模范工作照片，報道模范人物故事。他們還組織宣傳人員根據(jù)推薦線索，選取事跡突出的典型人物，組織現(xiàn)場采訪，形成專題報道。2016年，國網(wǎng)陜西電力各單位建設、運維了19個微信公眾號，組織了84期“道德講堂”，集中展示了270多名“四德模范”候選人的事跡和形象。同時，該公司網(wǎng)站“卓越文化故事會”專欄發(fā)布了73篇“最美國網(wǎng)人”事跡。
2016年12月上旬，國網(wǎng)陜西電力企業(yè)文化年度工作考評組工作人員用一周時間，走了8個地市供電公司的14個企業(yè)文化建設點，實地檢查驗收了14個道德講堂、17個文化廣場、21條文化長廊。而這些，還只是該公司企業(yè)文化陣地建設的一部分。
從2014開始，國網(wǎng)陜西電力實施的“1+N”企業(yè)文化建設工程，就收到了良好的成效。目前，該公司建成30個文化廣場、50條文化長廊、20個道德講堂；在班組站所層面，建設了12個文化展室、103條文化長廊，以及174塊企業(yè)文化墻，實現(xiàn)了“五統(tǒng)一”企業(yè)文化在國網(wǎng)陜西電力的全覆蓋。
通過集中展示與陣地建設，該公司傳播了以德育企理念，弘揚了正能量，唱響了主旋律。
漢中供電公司道德講堂“學模范”現(xiàn)場。
基層巡回宣講道德模范事跡，卓越文化“三進”顯成效
2016年4月26日，國網(wǎng)陜西電力舉辦了“走進騰訊大秦網(wǎng)——聽國家電網(wǎng)勞模的故事”活動，以文字、圖片和影像的方式真實呈現(xiàn)了電力勞模的工作生活情況。通過十多家社會媒體的廣泛傳播，公眾感知到了萬家燈火的背后，供電人的艱辛與堅守。當天16時，騰訊大秦網(wǎng)專題網(wǎng)頁點擊量達到750萬次。3天后，在4月29日，該公司選拔9名青年員工，組成“四德模范”事跡宣講團，從陜西境內(nèi)最北邊的榆林市榆陽區(qū)開始，用時三周，為該公司17個基層縣供電公司、供電所以及建設工地上的近千名員工，巡回宣講身邊的先進人物、勞模事跡、感人故事及員工的“善小”行為。
每到一處巡講，組織者便邀請當?shù)貙W者作道德建設方面的專題報告、學術講座，從理論上提升員工對道德的理解。著名作家、陜西省作協(xié)理事商子秦先生給80多名電網(wǎng)青工作了一堂“關學”專題講座。他被電網(wǎng)青工們的好學上進感染，感嘆：“一個電力企業(yè)，這么重視傳統(tǒng)文化，重視道德建設，真是沒想到！”
在巡回宣講的基礎上，國網(wǎng)陜西電力還推進卓越文化“三進”活動（即：進基層、進班組、進站所），堅持在實際、實用、實效上下功夫。目前，該公司28個縣級供電公司全部建成企業(yè)文化示范點，56個供電所144個班組建成地市級企業(yè)文化示范點。
通過巡回宣講與卓越文化“三進”，促進以德育企理念落地，國網(wǎng)陜西電力使道德企業(yè)建設在各專業(yè)、各領域工作中全面落地。
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