中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建”，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的中央企業(yè)）是一家為中國(guó)乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供整體解決方案、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的綜合性特大型集團(tuán)公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋能源電力、水利水務(wù)、鐵路公路、港口航道、市政工程、城市軌道、生態(tài)環(huán)保和房屋建筑等領(lǐng)域，具有集規(guī)劃咨詢、評(píng)估評(píng)審、勘察設(shè)計(jì)、工程建設(shè)及管理、運(yùn)行維護(hù)和投資運(yùn)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)、裝備制造、建筑材料為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。公司連續(xù)8年進(jìn)入世界500強(qiáng)，在ENR全球工程設(shè)計(jì)公司150強(qiáng)、國(guó)際工程設(shè)計(jì)公司225強(qiáng)、全球承包商250強(qiáng)和國(guó)際承包商250強(qiáng)排名中位居前列，在80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了200多個(gè)境外分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍布世界140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。中國(guó)能建作為工程建設(shè)領(lǐng)域主力軍和國(guó)家隊(duì)，先后在火電、核電、風(fēng)光儲(chǔ)輸、多端柔性直流輸電、特高壓多端混合直流、輸變電等一批重大工程中，創(chuàng)造了多項(xiàng)世界第一。
中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司華南區(qū)域（粵港澳大灣區(qū)）總部（以下簡(jiǎn)稱華南區(qū)域總部）是中國(guó)能建聚焦粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)等國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)立的區(qū)域性總部,代表中國(guó)能建履行區(qū)域市場(chǎng)統(tǒng)籌和經(jīng)營(yíng)開發(fā)職能、一定的投資功能、部分委托管理職能和提供服務(wù)保障職能等“四大功能”；同時(shí)也承擔(dān)華南區(qū)域內(nèi)高端對(duì)接和戰(zhàn)略合作落地、區(qū)域級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)落地,推進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)“334”工程建設(shè)。為了更好地開拓華南區(qū)域市場(chǎng),整合中國(guó)能建資源,華南區(qū)域總部先后成立了中國(guó)能建廣東、廣西、湖南和海南四大省域總部,并配備充足的市場(chǎng)開發(fā)人員進(jìn)行市場(chǎng)拓展，承擔(dān)廣東、廣西、湖南、海南、香港和澳門]等區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌市場(chǎng)引領(lǐng)、統(tǒng)合市場(chǎng)力量、統(tǒng)協(xié)市場(chǎng)秩序、統(tǒng)保市場(chǎng)資源、統(tǒng)服市場(chǎng)需求等“五統(tǒng)”職能。
為加快推進(jìn)適應(yīng)性組織建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)（包括中國(guó)能建系統(tǒng)）范圍內(nèi)公開招聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘11人，具體崗位及人數(shù)見附件1。
二、招聘條件
結(jié)合本次公開招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
（一）基本條件
1．年齡條件：部門副經(jīng)理崗位男不超過(guò)45周歲，女不超過(guò)40周歲；其他崗位不超過(guò)40歲。特別優(yōu)秀的人員，年齡可適當(dāng)放寬1-3歲（截至2022年4月30日）。
2．學(xué)歷條件：應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。
3.堅(jiān)持黨的基本路線和方針，具有較高的政治素養(yǎng)，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新履行崗位職責(zé)，大局意識(shí)好。部分崗位中共黨員優(yōu)先。
4.視野開闊，勇于擔(dān)責(zé)，具有較好的執(zhí)行能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于應(yīng)對(duì)全局性和復(fù)雜問(wèn)題。
5.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)，具有較高政策水平和業(yè)務(wù)水平，熟練掌握各類辦公軟件應(yīng)用等。
6.南方建投本部（含總承包分公司）現(xiàn)在職人員，不受上述年齡、學(xué)歷、職稱和工作年限條件限制。
（二）崗位條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件。具體應(yīng)聘條件見《公開招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
（三）受過(guò)刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與競(jìng)聘；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得參與競(jìng)聘。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求
（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起，至5月30日止。
（二）報(bào)名方式：只接收電子版應(yīng)聘材料，請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版整理為一個(gè)壓縮文件（文件命名規(guī)則：應(yīng)聘部門名稱-崗位名稱-姓名,如：市場(chǎng)開發(fā)部-商務(wù)管理崗-張三）發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
（三）材料要求：
1.請(qǐng)按要求填寫提交《公開招聘報(bào)名表》（粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，附件2）和《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版（附件3）。
2.800字左右的應(yīng)聘報(bào)告，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢(shì)分析；對(duì)所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知；對(duì)應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說(shuō)明的內(nèi)容等。
3.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)任何第三方透露，所有報(bào)名材料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
四、招聘流程
1.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料進(jìn)行篩選，符合崗位要求的在報(bào)名截止日5天內(nèi)電話通知面試事宜；未通過(guò)者不再另行通知。
2.綜合測(cè)試。一般包括面試和筆試，應(yīng)聘者接到通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。應(yīng)聘者須攜帶本人報(bào)名材料中的各類證書原件，供現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，核驗(yàn)后歸還。財(cái)務(wù)、投融資等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位還需要參加專業(yè)筆試。
3.擬定人選。根據(jù)筆試、面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬考察候選人。
4.擬定任用并任前公示。
5.入職體檢。擬錄用人員到公司指定醫(yī)院體檢。
6.聘用。按照公司及國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。
五、有關(guān)待遇
公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬、社保、福利和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘事宜可通過(guò)電話進(jìn)行咨詢，但恕不接待自行來(lái)訪。
2.本次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)監(jiān)督電話：0755-85901275，并承諾為舉報(bào)人員保密。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張振華，電話：0755-85901265，13977150482
郵箱：zhzhang1818@ceec.net.cn
附件1：公開招聘崗位及資格條件一覽表.xls
附件2：公開招聘報(bào)名表.doc
附件3：公開招聘應(yīng)聘者基本信息表.xlsx
評(píng)論