繼2月24日中國(guó)能建召開(kāi)第八期干部掛職鍛煉總結(jié)會(huì)暨第九期干部掛職鍛煉啟動(dòng)會(huì)后，2月25日至3月4日，第九期掛職干部培訓(xùn)班順利舉辦。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席馬明偉出席啟動(dòng)會(huì)，并對(duì)第九期掛職干部下一步工作做出要求。44名掛職干部參加了會(huì)議和培訓(xùn)。
培訓(xùn)為期六天，旨在提高掛職干部政治站位，增強(qiáng)責(zé)任感與使命感，提升適應(yīng)性與執(zhí)行力，促進(jìn)其快速融入掛職崗位工作。培訓(xùn)班設(shè)置政治素養(yǎng)、企業(yè)管理、綜合能力、行動(dòng)學(xué)習(xí)四大模塊；優(yōu)選17位師資，其中4人外部師資、13位公司內(nèi)部師資，獲得學(xué)員普遍好評(píng)。學(xué)員自治管理，高效完成了包含課堂學(xué)習(xí)、課后總結(jié)、行動(dòng)學(xué)習(xí)研討、問(wèn)題分析與解決等各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。
在行動(dòng)學(xué)習(xí)模塊，學(xué)員分為五組，以“‘334’基礎(chǔ)工程在基層企業(yè)有效實(shí)施的解決方案”為主題深入學(xué)習(xí)、研討。學(xué)員們?cè)谛袆?dòng)學(xué)習(xí)教練的促動(dòng)和引導(dǎo)下，發(fā)散討論與聚焦分析，各組自定課題，自覺(jué)利用課余時(shí)間，持續(xù)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)討論，形成解決方案；在研討成果匯報(bào)會(huì)上，來(lái)自公司辦公室、財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)部、生產(chǎn)與項(xiàng)目管理事業(yè)部、科技信息裝備事業(yè)部和國(guó)際集團(tuán)人力資源部的5位專家評(píng)委，對(duì)各組的研討成果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與點(diǎn)評(píng)，并評(píng)選產(chǎn)生優(yōu)秀小組。
在開(kāi)班和結(jié)業(yè)儀式上，人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)員們提出了培訓(xùn)要求和紀(jì)律要求，學(xué)員代表分別做了表態(tài)發(fā)言和總結(jié)發(fā)言，表彰了優(yōu)秀小組。學(xué)員們表示，一定珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，將培訓(xùn)所學(xué)所思所悟落實(shí)到掛職工作中去，為十四五期間再造高質(zhì)量發(fā)展的新能建做出更新更大的貢獻(xiàn)。
評(píng)論