5月17日，為切實(shí)了解員工工作生活狀態(tài)，傾聽(tīng)員工真實(shí)訴求，水電四局西藏扎拉施工局黨支部設(shè)立“書記接待日”，讓黨支部書記與廣大員工通過(guò)“面對(duì)面”“心貼心”交流，力求解決青年員工在工作和生活中遇到的問(wèn)題。
“書記接待日”以解決職工群眾身邊最急、最憂、最盼的問(wèn)題為主題，以“一對(duì)一”和座談會(huì)的形式展開(kāi)，主要梳理職工群眾對(duì)施工局生產(chǎn)建設(shè)、項(xiàng)目管理、后勤服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，以及在工作、生活中迫切需要解決的實(shí)際困難和問(wèn)題，并針對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，對(duì)不能馬上解決的問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)部門，要求相關(guān)部門限期解決或給出解決方案，實(shí)實(shí)在在幫助員工解難題。
“書記，最近大家工作挺累的，我建議我們?cè)谥苣┑臅r(shí)候能搞個(gè)團(tuán)建活動(dòng)?！薄皶?，近期天氣開(kāi)始變熱，我們還會(huì)有送清涼活動(dòng)嗎？”當(dāng)日，項(xiàng)目一些青年職工們積極參與并迫切的問(wèn)道。
“你提的這個(gè)建議特別好！確實(shí)我也感覺(jué)到大家的工作比較忙碌，本周末我會(huì)積極組織大家開(kāi)展戶外徒步等活動(dòng)來(lái)緩解工作壓力！”“小汪，送清涼活動(dòng)今年還會(huì)舉辦！施工局也會(huì)持續(xù)關(guān)注職工的身體健康！”黨支部書記武新春一邊在接待日記錄本上記錄著，一邊認(rèn)真地回復(fù)員工提出的問(wèn)題與建議。
此次“書記接待日”活動(dòng)，共解答生活問(wèn)題3條，征求意見(jiàn)建議6條?！啊畷浗哟铡拈_(kāi)展，進(jìn)一步搭建了管理人員與職工群眾間的橋梁，大大提高了大家獻(xiàn)良策的熱情，有利于增強(qiáng)黨建工作透明度。”一名黨員職工評(píng)價(jià)道。
據(jù)悉，接下來(lái)西藏扎拉施工局將持續(xù)把“書記接待日”活動(dòng)制度化常態(tài)化，加強(qiáng)黨群的有效互動(dòng)，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織，有力保障和促進(jìn)施工局的和諧發(fā)展。
評(píng)論