電建核電公司緊密結(jié)合工作實際和青年成長情況,在青年精神素養(yǎng)提升工程規(guī)定動作上出新、在自選動作上出彩,著力讓學(xué)習(xí)氛圍“濃”起來、內(nèi)容“實”起來、形式“活”起來,引導(dǎo)廣大青年在實踐中淬煉思想,全面提升青年精神素養(yǎng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。
通過開展與前輩先模面對面,邀請企業(yè)前輩、優(yōu)秀青年職工代表“現(xiàn)身講述”,與青年職工面對面進(jìn)行座談交流。針對提出的問題,前輩先模一一耐心解答,對團(tuán)員青年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等方面提出了針對性建議。
將青年工作與年度重點工作相結(jié)合,該公司深入貫徹落實青年精神素養(yǎng)提升工程的部署要求,開展“我和先輩比奮斗”專題組織生活會,立足自身崗位,聚焦“三個問題”找準(zhǔn)差距,引導(dǎo)團(tuán)員青年為決戰(zhàn)決勝四季度貢獻(xiàn)青春力量。該公司引領(lǐng)廣大青年以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為指引,著力提升理論水平。團(tuán)員青年上講臺談感受、講歷史,從多維度、多層次展現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的偉大歷程、重大成就和歷史經(jīng)驗,引發(fā)青年職工的共鳴和思考,激發(fā)青年內(nèi)生動力。團(tuán)員青年紛紛表示,與先輩比我們生逢盛世,擁有更好的工作、學(xué)習(xí)、生活條件,也更應(yīng)珍惜當(dāng)下,繼承先輩的優(yōu)良傳統(tǒng),饜續(xù)紅色血脈,以青春奉獻(xiàn)書寫使命擔(dān)當(dāng)。
該公司廣泛開展“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對活動,由經(jīng)驗豐富的老師傅手把手帶領(lǐng)徒弟,將培訓(xùn)課堂搬到一線現(xiàn)場,通過現(xiàn)場講解、實操培訓(xùn)等方式促進(jìn)職工技能水平提升,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保障。青年理論小組每月定期開展青年大討論,利用“線上+線下”方式,通過交流研討、主題團(tuán)日、專題會議等多種活動深入思考討論,全面營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、對標(biāo)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的良好氛圍。
該公司把沖刺全年任務(wù)目標(biāo)作為踐行黨的二十大精神的“試金石”,第一時間成立青年突擊隊,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中的“急難險重”任務(wù)開展“科技攻關(guān)”行動,推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神在廣大團(tuán)員青年中落地生根、見實見效。
此外,該公司團(tuán)委以重點工作為抓手,推動“學(xué)先?!睆摹熬€上”至“線下”,“大討論”從“會場”至“現(xiàn)場”,組織團(tuán)員青年開展號手崗隊、志愿服務(wù)等活動,以實干全面提升青年精神素養(yǎng),助力完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。
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