習近平總書記強調(diào)“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望,必須筑牢理想信念根基,守住拒腐防變防線,樹立和踐行正確政績觀”。北京院高度重視年輕干部教育管理監(jiān)督,多措并舉通過“系統(tǒng)抓、層層抓、重點抓”三管齊下,引導年輕干部對黨忠誠老實,正確對待權力,保持清醒認識,扣好廉潔“第一粒扣子”。
一是全面統(tǒng)籌系統(tǒng)抓。將年輕干部教育管理監(jiān)督納入2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及年度全面監(jiān)督計劃,落實牽頭責任部門,細化監(jiān)督主要措施,制定《北京院黨委“十四五”時期加強優(yōu)秀年輕干部隊伍建設的實施方案》,年中開展基層黨組織黨建、干部人才隊伍建設、黨風廉政建設和反腐敗相關工作專項檢查,對部門年輕干部人才庫和后備干部建設和培養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查,召開全面監(jiān)督聯(lián)席會強化過程督導,系統(tǒng)推進。
二是嚴把關口層層抓。嚴格選人用人監(jiān)督,嚴格落實“凡提四必”規(guī)定,突出政治標準,嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關,督促各級領導干部帶頭遵守黨紀國法,自覺反對特權思想、特權現(xiàn)象,帶頭廉潔治家,督促黨委對領導干部個人事項報告情況嚴格把關。紀委書記從人事安排的初始醞釀階段就參與研究并實行全程監(jiān)督,嚴格做好廉潔審查和任前廉潔談話,做好“黨風廉政意見回復”,及時建立并動態(tài)更新干部廉潔檔案,防止發(fā)生“帶病提拔”等選人用人不正之風。已開展任前廉潔談話6人次,廉潔意見回復350人次,廉潔鑒定417人次。
三是突出關鍵重點抓。以“廉潔文化建設年”為主線,以作風建設集中整治活動為抓手,突出關鍵點狠抓年輕干部廉潔教育。黨委書記和紀委書記嚴格執(zhí)行同關鍵少數(shù)下級“一把手”談話制度,建立了“廉潔提醒談話動態(tài)跟蹤表”及時提醒定期上報。針對關鍵崗位簽訂“個人履職盡責、廉潔從業(yè)承諾書”1300余人次。抓住新員工“入職關鍵期”,集中開展廉潔從業(yè)教育,深入剖析典型案例,上好“入職第一課”走好人生平安路。抓住北京院內(nèi)網(wǎng)“黨風廉政建設”專欄、微信公眾號“說案明紀”、北勘云學堂等關鍵平臺,開設“年輕干部廉潔教育典型案例系列篇”,選取黨的十九大以來各級紀檢監(jiān)察機關查處的年輕千部違紀違法案例,按照樹正世界觀、把正事業(yè)觀、端正權力觀、培正價值觀、校正紀法觀、嚴把監(jiān)管關六個部分,通過主客觀兩個方面剖析違紀違法年輕干部墮落軌跡和蛻變根源,以案明紀、以案說法,教育引導廣大年輕干部對黨忠誠老實,堅定理想信念,牢記初心使命,正確對待權力,時刻自重自省,嚴守紀法規(guī)矩,永葆清正廉潔的政治本色。
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