長山廠召開生產(chǎn)經(jīng)營碰頭會暨2019年工作務(wù)虛會

  

  1月28日,大唐長山熱電廠在三樓會議室召開2019年第一期生產(chǎn)經(jīng)營碰頭會暨2019年工作務(wù)虛會。廠長呂福全,黨委副書記(主持工作)高占國,副廠長姜彬,紀(jì)委書記兼工會主席朱玉橋,總會計師許澤民,總工程師高金鍇、李云龍,副總師及各職能部室主任參加了會議。會議由呂福全主持。

  會上,各單位負責(zé)人對省公司2018年第11期涉及長山廠重點工作落實情況、2018年整體工作完成情況與存在的問題、2019年度本單位工作思路進行匯報。

  呂福全針對長山廠當(dāng)前重點工作提出具體要求并對該廠2019年整體工作思路進行宣貫。

  安全生產(chǎn)方面

  一是做好節(jié)前機組設(shè)備運行狀況盤點工作。相關(guān)單位要對1號機組設(shè)備運行狀況進行全面詳細盤點,要及時處理各類設(shè)備缺陷,對暫時不能處理的缺陷要制定相應(yīng)的技術(shù)措施,并履行審批程序,確保節(jié)日期間機組安全穩(wěn)定運行。二是嚴守運行參數(shù)“三線”原則(紅線、直線、底線)。相關(guān)單位要高度重視機組運行“三線”原則執(zhí)行情況,確保發(fā)揮機組最大經(jīng)濟性能。三是做好節(jié)日期間值班工作。各單位要做好春節(jié)期間值班工作,要科學(xué)合理搭配值班部門與專業(yè),確保值班期間各項工作銜接有序。四是做好節(jié)前期間的防火防盜工作。相關(guān)單位要加強隱蔽區(qū)域的衛(wèi)生治理工作,杜絕因煤粉堆積發(fā)生自燃現(xiàn)象;同時加強防盜巡視檢查工作,確保相關(guān)房屋門窗密封到位。五是做好外委施工隊伍管理工作。相關(guān)單位及責(zé)任人要嚴格執(zhí)行業(yè)主帶班制,切實發(fā)揮業(yè)主主體責(zé)任,詳細掌握外委施工隊伍人員情況,保障施工人員人身安全。

  經(jīng)營管理方面

  一是做好2019年度電量爭取工作。相關(guān)單位要加大電量爭取力度,在保障基本電量的同時,積極爭取大用戶簽訂與魯固直流競價工作,科學(xué)調(diào)整電量結(jié)構(gòu),確保長山廠發(fā)電效益最大化。二是做好燃料管理工作。相關(guān)單位要繼續(xù)緊盯煤炭市場形勢,做好長山廠2019年度燃料“雙?!保ūr保量)工作,確保煤炭“價、質(zhì)、量”均衡。三是做好職工隊伍穩(wěn)定工作。今年是長山廠改革發(fā)展的關(guān)鍵之年,各單位要認真做好職工隊伍穩(wěn)定工作,加強職工思想動態(tài)引領(lǐng),疏導(dǎo)職工思想意識,樹立良好形象,傳播正能量;同時,加大廠務(wù)公開力度,讓職工及時、充分了解長山廠所面臨嚴峻的經(jīng)營形勢以及重點工作開展情況,倡導(dǎo)全廠廣大干部職工上下同心,共同努力,為企業(yè)創(chuàng)新改革發(fā)展貢獻一份力量。四是做好全面績效管理工作。相關(guān)單位要按照時間節(jié)點,完成全面績效方案編制工作,充分運用激勵機制,實現(xiàn)精準(zhǔn)考核,真正體現(xiàn)“多勞多得、不勞不得”。五是抓緊編制外出檢修工作方案及配套考核管理辦法。檢修維護部要建立并完善職工外出檢修期間的考核與管理機制,確保外檢期間職工人身安全,順利完成檢修工作任務(wù);同時,要及時組織召開外檢動員會,積極鼓勵職工“走出去”,增加薪酬收入。六是做好供熱項目開發(fā)相關(guān)工作。相關(guān)單位要及時掌握大安、松原供熱項目進展情況,并與省公司上級主管部門做好溝通與協(xié)調(diào),并進行逐級匯報,確保為企業(yè)創(chuàng)造新的效益增長點。七是做好勞動紀(jì)律檢查工作。相關(guān)單位要嚴肅勞動紀(jì)律,人力資源部要加大勞動紀(jì)律檢查力度,嚴厲考核在出勤考核事項上弄虛作假的單位與責(zé)任人。八是做好機組能耗管理工作。相關(guān)單位要在總結(jié)上一年度工作完成情況的基礎(chǔ)上,繼續(xù)提升今年機組能耗管理并進行全面分析,加強技術(shù)改造,確保有效降低機組能耗,杜絕因管理導(dǎo)致能耗流失。九是做好職工訴求解答工作。相關(guān)單位要認真做好職工答疑解惑工作,對于崗位職責(zé)以外的相關(guān)業(yè)務(wù)訴求,也要積極主動牽頭負責(zé),并及時將訴求結(jié)果反饋至職工。

  2019年工作思路

  2019年,長山廠面臨的生產(chǎn)經(jīng)營更加嚴峻,今年是長山廠改革發(fā)展的關(guān)鍵之年,企業(yè)能否繼續(xù)生存和發(fā)展,職工生產(chǎn)生活質(zhì)量能否繼續(xù)延續(xù)并提高,將是長山廠今年工作的重中之重,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,會議初步明確了2019年工作思路:以創(chuàng)新發(fā)展為主線,促進安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定。突出做好夯基固本、體系建設(shè)、全面績效、全面對標(biāo)、管理提升、黨的建設(shè)工作,確保實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展歷史性突破,努力開創(chuàng)企業(yè)各項工作嶄新局面,以優(yōu)異的成績向建廠50周年獻禮!概括為“一條主線,兩個穩(wěn)定,六個重點,一個確?!?,簡稱“1261”工作思路。

  黨委副書記(主持工作)高占國,副廠長姜彬,紀(jì)委書記兼工會主席朱玉橋,總會計師許澤民,總工程師高金鍇、李云龍針對分管工作進行點評,并對2019年重點工作進行布置。 

 

 

 


 

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 長山熱電

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長山廠召開生產(chǎn)經(jīng)營碰頭會暨2019年工作務(wù)虛會

作者:李坤  發(fā)布時間:2019-01-29   來源:電力網(wǎng)

  

  1月28日,大唐長山熱電廠在三樓會議室召開2019年第一期生產(chǎn)經(jīng)營碰頭會暨2019年工作務(wù)虛會。廠長呂福全,黨委副書記(主持工作)高占國,副廠長姜彬,紀(jì)委書記兼工會主席朱玉橋,總會計師許澤民,總工程師高金鍇、李云龍,副總師及各職能部室主任參加了會議。會議由呂福全主持。

  會上,各單位負責(zé)人對省公司2018年第11期涉及長山廠重點工作落實情況、2018年整體工作完成情況與存在的問題、2019年度本單位工作思路進行匯報。

  呂福全針對長山廠當(dāng)前重點工作提出具體要求并對該廠2019年整體工作思路進行宣貫。

  安全生產(chǎn)方面

  一是做好節(jié)前機組設(shè)備運行狀況盤點工作。相關(guān)單位要對1號機組設(shè)備運行狀況進行全面詳細盤點,要及時處理各類設(shè)備缺陷,對暫時不能處理的缺陷要制定相應(yīng)的技術(shù)措施,并履行審批程序,確保節(jié)日期間機組安全穩(wěn)定運行。二是嚴守運行參數(shù)“三線”原則(紅線、直線、底線)。相關(guān)單位要高度重視機組運行“三線”原則執(zhí)行情況,確保發(fā)揮機組最大經(jīng)濟性能。三是做好節(jié)日期間值班工作。各單位要做好春節(jié)期間值班工作,要科學(xué)合理搭配值班部門與專業(yè),確保值班期間各項工作銜接有序。四是做好節(jié)前期間的防火防盜工作。相關(guān)單位要加強隱蔽區(qū)域的衛(wèi)生治理工作,杜絕因煤粉堆積發(fā)生自燃現(xiàn)象;同時加強防盜巡視檢查工作,確保相關(guān)房屋門窗密封到位。五是做好外委施工隊伍管理工作。相關(guān)單位及責(zé)任人要嚴格執(zhí)行業(yè)主帶班制,切實發(fā)揮業(yè)主主體責(zé)任,詳細掌握外委施工隊伍人員情況,保障施工人員人身安全。

  經(jīng)營管理方面

  一是做好2019年度電量爭取工作。相關(guān)單位要加大電量爭取力度,在保障基本電量的同時,積極爭取大用戶簽訂與魯固直流競價工作,科學(xué)調(diào)整電量結(jié)構(gòu),確保長山廠發(fā)電效益最大化。二是做好燃料管理工作。相關(guān)單位要繼續(xù)緊盯煤炭市場形勢,做好長山廠2019年度燃料“雙?!保ūr保量)工作,確保煤炭“價、質(zhì)、量”均衡。三是做好職工隊伍穩(wěn)定工作。今年是長山廠改革發(fā)展的關(guān)鍵之年,各單位要認真做好職工隊伍穩(wěn)定工作,加強職工思想動態(tài)引領(lǐng),疏導(dǎo)職工思想意識,樹立良好形象,傳播正能量;同時,加大廠務(wù)公開力度,讓職工及時、充分了解長山廠所面臨嚴峻的經(jīng)營形勢以及重點工作開展情況,倡導(dǎo)全廠廣大干部職工上下同心,共同努力,為企業(yè)創(chuàng)新改革發(fā)展貢獻一份力量。四是做好全面績效管理工作。相關(guān)單位要按照時間節(jié)點,完成全面績效方案編制工作,充分運用激勵機制,實現(xiàn)精準(zhǔn)考核,真正體現(xiàn)“多勞多得、不勞不得”。五是抓緊編制外出檢修工作方案及配套考核管理辦法。檢修維護部要建立并完善職工外出檢修期間的考核與管理機制,確保外檢期間職工人身安全,順利完成檢修工作任務(wù);同時,要及時組織召開外檢動員會,積極鼓勵職工“走出去”,增加薪酬收入。六是做好供熱項目開發(fā)相關(guān)工作。相關(guān)單位要及時掌握大安、松原供熱項目進展情況,并與省公司上級主管部門做好溝通與協(xié)調(diào),并進行逐級匯報,確保為企業(yè)創(chuàng)造新的效益增長點。七是做好勞動紀(jì)律檢查工作。相關(guān)單位要嚴肅勞動紀(jì)律,人力資源部要加大勞動紀(jì)律檢查力度,嚴厲考核在出勤考核事項上弄虛作假的單位與責(zé)任人。八是做好機組能耗管理工作。相關(guān)單位要在總結(jié)上一年度工作完成情況的基礎(chǔ)上,繼續(xù)提升今年機組能耗管理并進行全面分析,加強技術(shù)改造,確保有效降低機組能耗,杜絕因管理導(dǎo)致能耗流失。九是做好職工訴求解答工作。相關(guān)單位要認真做好職工答疑解惑工作,對于崗位職責(zé)以外的相關(guān)業(yè)務(wù)訴求,也要積極主動牽頭負責(zé),并及時將訴求結(jié)果反饋至職工。

  2019年工作思路

  2019年,長山廠面臨的生產(chǎn)經(jīng)營更加嚴峻,今年是長山廠改革發(fā)展的關(guān)鍵之年,企業(yè)能否繼續(xù)生存和發(fā)展,職工生產(chǎn)生活質(zhì)量能否繼續(xù)延續(xù)并提高,將是長山廠今年工作的重中之重,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,會議初步明確了2019年工作思路:以創(chuàng)新發(fā)展為主線,促進安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定。突出做好夯基固本、體系建設(shè)、全面績效、全面對標(biāo)、管理提升、黨的建設(shè)工作,確保實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展歷史性突破,努力開創(chuàng)企業(yè)各項工作嶄新局面,以優(yōu)異的成績向建廠50周年獻禮!概括為“一條主線,兩個穩(wěn)定,六個重點,一個確?!?,簡稱“1261”工作思路。

  黨委副書記(主持工作)高占國,副廠長姜彬,紀(jì)委書記兼工會主席朱玉橋,總會計師許澤民,總工程師高金鍇、李云龍針對分管工作進行點評,并對2019年重點工作進行布置。 

 

 

 


 

      關(guān)鍵詞:電力, 長山熱電


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