2月23日,春節(jié)假期后第二個(gè)工作日,大唐耒陽(yáng)發(fā)電公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理曾憲權(quán)組織并主持召開(kāi)節(jié)后“收心會(huì)”,要求各部門(mén)盡快做好節(jié)后調(diào)整,以良好的狀態(tài),積極投入該公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作。該公司副總經(jīng)理晏建新、楊宏業(yè)、廖利民,紀(jì)委書(shū)記周厚斌,工會(huì)主席吳志雄出席會(huì)議。
曾憲權(quán)對(duì)春節(jié)期間工作局面總體平穩(wěn)、有序予以肯定,同時(shí)指出,“黨員干部率先示范,各崗位員工堅(jiān)守崗位,感動(dòng)無(wú)處不在。”針對(duì)下階段重點(diǎn)工作,曾憲權(quán)要求,各部門(mén)進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司、華銀公司員工大會(huì)精神,迅速組織召開(kāi)部門(mén)“收心會(huì)”,雷厲風(fēng)行,狠抓落實(shí),為該公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作而努力。一是要組織籌劃,全力做好設(shè)備治理及大小修等工作。黨員干部管好責(zé)任區(qū)域,發(fā)揚(yáng)率先示范精神,提前安排、合理調(diào)配現(xiàn)有人力資源,在嚴(yán)格控制外委用工人員的基礎(chǔ)上,以完成繁重工作任務(wù)為前提,嚴(yán)格按照上級(jí)公司要求做實(shí)、做細(xì)檢修、消缺工作,從根本上扭轉(zhuǎn)設(shè)備狀況欠佳的被動(dòng)局面,從設(shè)備性能、人員組建等各方面,為該公司“走出去”戰(zhàn)略夯實(shí)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)平衡與管控。策劃并落實(shí)指標(biāo)平衡與管控方案,使各項(xiàng)硬性指標(biāo)達(dá)到上級(jí)公司要求。三是按照十九大保電要求,制定并完善“兩會(huì)”保電工作方案。確保各方面工作到位,萬(wàn)無(wú)一失。四是盡快完善會(huì)議管理和督查督辦兩個(gè)機(jī)制。梳理日常召開(kāi)工作會(huì)議,規(guī)范會(huì)議時(shí)間、會(huì)議議題、參會(huì)人員、發(fā)言順序等內(nèi)容,切忌隨意性;完善督查督辦,以問(wèn)題為導(dǎo)向,堅(jiān)持“一單四制”(交辦制、臺(tái)賬制、銷(xiāo)號(hào)制和通報(bào)考核制),羅列督辦事項(xiàng)清單,強(qiáng)化跟蹤,兌現(xiàn)考核,將責(zé)任落實(shí)到位,堅(jiān)持閉環(huán)管理,促進(jìn)工作切實(shí)落地。
同時(shí),結(jié)合具體工作安排,曾憲權(quán)強(qiáng)調(diào),近期相關(guān)部門(mén)要按照要求做好職代會(huì)、年度安全會(huì)、民主生活會(huì)等準(zhǔn)備工作;在集中供熱項(xiàng)目上主動(dòng)與有用汽需求的單位加強(qiáng)聯(lián)系,尋求效益最大化可能;多經(jīng)方面結(jié)合全年目標(biāo),做好謀劃及指標(biāo)分解工作,努力實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)總額增長(zhǎng);雷州項(xiàng)目責(zé)任人員主動(dòng)與檢修公司對(duì)接,了解并掌握廣東大唐國(guó)際公司傳統(tǒng)管理模式,考察學(xué)習(xí)優(yōu)良管理方法,做足前期準(zhǔn)備工作;認(rèn)清現(xiàn)狀,提高思想認(rèn)識(shí),以“一天都不能等”的態(tài)度,強(qiáng)化全年費(fèi)用管控,為減虧扭虧保衛(wèi)華銀貢獻(xiàn)力量。
該公司其他公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)日期間分管工作進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng),并結(jié)合機(jī)組消缺、進(jìn)煤調(diào)煤、杉木灘項(xiàng)目管理、從嚴(yán)治黨、全年減虧扭虧等工作提出要求。
該公司總法律顧問(wèn),副總師及各部門(mén)、多經(jīng)公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)后,該公司各部門(mén)迅速組織召開(kāi)“收心會(huì)”,傳達(dá)會(huì)議精神并安排近期工作。