本網(wǎng)訊 近日，湘潭發(fā)電公司粉煤灰分公司利用周培訓(xùn)的時間，組織部門全體人員對該公司《綜合考核標準（2017年修訂版）》進行了學習和宣貫。培訓(xùn)負責人對新標準中的修訂內(nèi)容進行了介紹，并結(jié)合部門實際工作內(nèi)容，重點解析了新標準中涉及該部門工作難點和個人勞動紀律方面的章節(jié)。
結(jié)合對新版《綜合考核標準》的學習和解析，該公司粉煤灰分公司負責人對該部門下階段工作提出了具體要求：一是全體員工要充分貫徹落實新標準中的相關(guān)要求，確保各班組、各外委單位人員對各項考核條款充分了解和掌握，并嚴格按照標準要求開展各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。二是充分發(fā)揮考核標準的導(dǎo)向、評價、激勵、約束作用，將其融入部門的各項工作中，通過對照標準來找差距，并提出切實可行的改進措施。三是部門全員要鼓足干勁，堅定不移地圍繞公司“創(chuàng)一流”年度目標開展各項工作，為企業(yè)創(chuàng)收創(chuàng)效做出應(yīng)有的貢獻。
新版《綜合考核標準》的頒布為工作的穩(wěn)步開展提供了有力保障，該公司粉煤灰分公司將充分發(fā)揮其“指揮棒”作用，切實做好該部門各項工作的管理與提升。
