本網(wǎng)訊 2月28日，大唐石門發(fā)電公司六屆一次職代會暨2019年工作會隆重召開。會議要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)全面貫徹黨的十九大精神，認真落實集團公司、公司2019年工作會議各項部署，全面總結2018年工作，深入分析當前形勢，研究部署2019年工作，團結帶領廣大干部職工創(chuàng)新奮進，追求卓越，矢志一流，為開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面而努力奮斗。
該公司總經(jīng)理周立峰作了題為《聚焦經(jīng)營提升 著力項目攻堅 奮力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章》的工作報告。針對2019年面臨的形勢及工作要求，周立峰提出了2019年的工作思路：緊扣高質量發(fā)展總綱，把握經(jīng)營提升和升級發(fā)展兩條主線，激發(fā)全面創(chuàng)新和補強機制兩大引擎，落實“安全環(huán)保、降本增效、項目攻堅、節(jié)能降耗、從嚴治黨”五項重點工作，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標任務；確保集中供熱項目按期投產(chǎn)；確保石門2×660MW升級替代項目列入省能源發(fā)展規(guī)劃；確保黨建工作評價優(yōu)秀。即“緊扣一個總綱、把握兩條主線、激發(fā)兩大引擎、落實五項重點工作、實現(xiàn)‘四個確保’目標”，簡稱“12254”工作思路。
周立峰要求全公司全力以赴推進四項攻堅，切實強化七個建設：一是推進降本增效攻堅，提升盈利能力；二是推進節(jié)能降耗攻堅，提升競爭能力；三是推進集中供熱項目投產(chǎn)攻堅，打造效益增長點；四是推進升級替代項目列入省規(guī)劃攻堅，落實接續(xù)發(fā)展。切實強化七個建設，一是強化企業(yè)文化建設，助力企業(yè)轉型升級；二是強化機制建設，激發(fā)高質量發(fā)展新動能；三是強化安全基礎建設，提升安全保障能力；四是強化內控體系建設，著力防范重大風險；五是強化黨的建設，發(fā)揮國企政治優(yōu)勢；六是強化作風建設， 激發(fā)追趕超越新活力；七是強化多經(jīng)建設，推動多經(jīng)自主穩(wěn)健發(fā)展。
該公司工會主席尹東輝作了題為《圍繞中心促發(fā)展 貼近職工辦實事 團結動員廣大職工為公司高質量發(fā)展而奮斗》的工會工作報告，并提出了2019年工會工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)深入學習“十九大”精神，貫徹落實中國工會十七大精神，進一步加強企業(yè)民主管理工作，深度融入企業(yè)中心工作，切實履行“維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾”的基本職責，在公司高質量發(fā)展的改革過程中，加強和改進職工思想政治工作，維護好職工隊伍的長期穩(wěn)定，努力把工會建設成為深受職工信賴的“職工之家”。
該公司黨委書記陳太廣在總結講話中指出，公司的高質量發(fā)展，短期而言就是“千方百計提質增效”；長期而言就是借力煤電聯(lián)營實現(xiàn)三期項目發(fā)展。就如何貫徹會議精神，做好2019年工作，實現(xiàn)高質量發(fā)展，他提出必須抓好兩種落實，發(fā)揚六種精神，即抓好思想落實、工作落實；發(fā)揚擔當精神、爭先精神、斗爭精神、求新精神、實干精神、吃苦精神。他強調，站在高質量發(fā)展的新起點，我們要以嶄新的精神面貌，強烈的責任擔當，務實的工作舉措，堅定信心，鼓足干勁，篤行致遠，勵新圖強，千方百計抓發(fā)展，大刀闊斧抓改革，瞄準一流抓管理，努力實現(xiàn)質量更高、效率更好、增長更和諧的發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接建國70周年。
會議簽訂了2018至2019年度《集體合同》、2018至2019年《女職工權益保護專項集體合同》、2019 年《工資集體協(xié)議》等；還書面聽取了華電實業(yè)公司2018年經(jīng)營工作報告、2018 年度中層管理人員考核情況報告、審計工作報告、財務工作報告、五屆五次職代會閉會期間團組長會議情況報告、2018 年度《集體合同》 《女職工權益保護專項集體合同》和《工資集體協(xié)議》監(jiān)督檢查情況報告、2018至2019 年《集體合同》、2018至2019年《女職工權益保護專項集體合同》和2019 年《工資集體協(xié)議》協(xié)商情況報告、五屆五次職代會提案落實情況等報告。會議審議和全票表決通過了《總經(jīng)理工作報告》《工會工作報告》和其他報告及文件。各部門、各黨支部遞交了《黨風廉政建設責任書》，相關部門遞交了《安全生產(chǎn)目標責任書》。檢修部、三期辦、思政部代表分別作專題發(fā)言。
會議期間，與會代表切實發(fā)揮主人翁作用，認真行使職責，積極建言獻策。各代表團的分組討論十分熱烈，與會代表踴躍發(fā)言，圍繞降本增效、項目攻堅、節(jié)能降耗、轉變作風、科技管理創(chuàng)新、“工資是靠自己奮斗出來的，項目也是靠自己奮斗出來的”等六項專題各抒己見，提出了很多富有建設性的意見和建議。
會議還表彰了2018年度先進文明部室、學習型標桿班組、先進分工會、先進工會小組、標兵、先進工作者、工會積極分子等先進集體和個人。
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