春節(jié)將至,大唐華銀耒陽發(fā)電公司全面啟動慰問困難員工送溫暖活動。日前,該公司工會召開困難員工申請補助評定會,按照相關(guān)規(guī)定,審核困難員工名單,評定慰問等級。該公司領(lǐng)導周厚斌、吳志雄參加評定會,要求實事求是,切實做好慰問工作,把公司溫暖送至員工心頭。
一年一度慰問困難員工是耒電公司長期堅持的優(yōu)良傳統(tǒng),對解決員工實際困難,凝聚員工向心力、歸宿感起到了積極作用。歲末年關(guān),該公司工會對此高度重視、提前組織,按照預定計劃,以實事求是、嚴格審查、分層慰問、重點關(guān)照為原則,經(jīng)由個人申請、分工會初審報批、公司工會審議等程序,由公司領(lǐng)導、各分工會主席、公司工會委員集體討論,對報批名單逐一審議,最終按照困難程度評定慰問等級,對42名因患重大疾病、突發(fā)事件等原因?qū)е录彝ソ?jīng)濟困難的員工給與不同程度的慰問。
據(jù)悉,春節(jié)前,該公司除進行困難員工慰問外,還將開展困難黨員慰問等一系列送溫暖活動,著力營造安寧祥和、奮進和諧的節(jié)日氣氛。
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春節(jié)將至,大唐華銀耒陽發(fā)電公司全面啟動慰問困難員工送溫暖活動。日前,該公司工會召開困難員工申請補助評定會,按照相關(guān)規(guī)定,審核困難員工名單,評定慰問等級。該公司領(lǐng)導周厚斌、吳志雄參加評定會,要求實事求是,切實做好慰問工作,把公司溫暖送至員工心頭。
一年一度慰問困難員工是耒電公司長期堅持的優(yōu)良傳統(tǒng),對解決員工實際困難,凝聚員工向心力、歸宿感起到了積極作用。歲末年關(guān),該公司工會對此高度重視、提前組織,按照預定計劃,以實事求是、嚴格審查、分層慰問、重點關(guān)照為原則,經(jīng)由個人申請、分工會初審報批、公司工會審議等程序,由公司領(lǐng)導、各分工會主席、公司工會委員集體討論,對報批名單逐一審議,最終按照困難程度評定慰問等級,對42名因患重大疾病、突發(fā)事件等原因?qū)е录彝ソ?jīng)濟困難的員工給與不同程度的慰問。
據(jù)悉,春節(jié)前,該公司除進行困難員工慰問外,還將開展困難黨員慰問等一系列送溫暖活動,著力營造安寧祥和、奮進和諧的節(jié)日氣氛。