為深入推進黨風廉政建設與反腐敗工作，護航公司政治經(jīng)濟安全，永安發(fā)電公司“六重點”布局下半年反腐倡廉工作。
加強巡察和審計成果運用。充分發(fā)揮巡察和審計監(jiān)督的震懾遏制治本作用，在抓好集中整改的同時，做到舉一反三，深刻反思、認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，及時修訂制度，優(yōu)化工作流程，加強監(jiān)督制約，堵塞漏洞，促進管理日趨規(guī)范。
推進紀律（規(guī)矩）建設年活動。進一步完善制度體系，使綜合管理制度有廉潔要求、監(jiān)督條款和懲戒性規(guī)定，形成閉環(huán)，扎緊扎牢“不能腐”的籠子。紀檢監(jiān)審部加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責，讓違規(guī)違紀違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。
發(fā)揮好“四種形態(tài)”作用。認真開展常規(guī)談話、提醒談話、誡勉談話等，做到“早提醒早處置”，最大限度避免黨員干部釀成大錯。做好燃煤全過程監(jiān)督，強力招標管理、物資采購、工程項目、熱費回收等監(jiān)督檢查，促進項目管理合法、合規(guī)、合符程序。
持續(xù)深化作風建設。緊盯享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義，持續(xù)加強對“八項費用”管理，糾正損害群眾利益的不正之風，查找隱形變異的“四風”問題；做好部門作風建設民主測評工作，切實解決工作中存在的碌碌無為、不思進取、狀態(tài)不佳、效率低下等問題。
推動廉潔文化落地。推進“竹貴氣節(jié)、人貴勤廉”廉潔文化建設，大力構筑企業(yè)、家庭、社會“三位一體”的廉潔文化建設體系，積極開展廉潔座談、以案說紀、廉潔走訪等活動，集中進行廉潔教育培訓和典型警示教育，用身邊事教育身邊人，筑牢廉潔思想防線。
強化紀檢隊伍建設。推動紀檢監(jiān)察干部牢固樹立“四個意識”，強化遵規(guī)守紀、堅守原則、鐵面監(jiān)督、不做“老好人”，做到敢于“亮劍”，嚴肅問責。加大紀檢監(jiān)察干部的教育培訓力度，加強隊伍專業(yè)化建設，提高思想政治素質和把握政策能力，促進巡察業(yè)務水平和能力的提升。
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