為進一步加強黨風廉政建設與反腐敗工作，督促正確履職、規(guī)范權力運行、防止用權“任性”， 今年來，永安發(fā)電公司 “四突出”落實黨風廉政責任。
突出主線落實主體責任。牢固樹立黨委不管管黨治黨就是嚴重失職的觀念，公司黨政負責人擔負起第一責任人責任，組織落實“兩個責任”清單，突出重點業(yè)務領域、突出敏感崗位，明確教育主體、風險防范主體，把落實“兩個責任”要求滲透到領導干部思想中，切實擔負起抓黨風廉政建設的政治責任。
突出重點落實監(jiān)督責任。紀委加強對重點領域監(jiān)督、對巡察與審計中發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督、對公司日?！侗O(jiān)察情況通報》問題整改的監(jiān)督，運用好“四種形態(tài)”作用，堅持抓早抓小，認真開展常規(guī)談話、提醒談話、函詢談話、誡勉談話等，做到“早提醒早處置”，最大限度避免黨員干部釀成大錯。同時，建立責任追究和通報機制，緊扣責任強化監(jiān)督。
突出崗位落實廉潔責任。廣泛宣貫“誰的人誰負責，誰的事誰負責、誰經(jīng)辦誰負責”的廉潔責任觀，強化崗位主責意識。層層簽訂黨風廉政建設責任書，逐級細化分解責任；中層干部、特崗人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，承諾踐諾，進一步推動崗位員工廉潔責任的落實。
突出干部落實一崗雙責。領導班子成員把黨風廉政建設要求融入到業(yè)務管理工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作情況。認真指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，防控廉政風險。由此推動黨風廉政責任的落實。
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