“這是起典型的違規(guī)公務(wù)接待問(wèn)題，從大的方面講涉及四家單位；細(xì)分后，又涉及六家單位。相關(guān)責(zé)任人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記大過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告等5種處分?！薄氨敬渭瘓F(tuán)發(fā)的通報(bào)，與以往不同的是采用了夾敘夾議的方法，措辭嚴(yán)厲，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，引起我們的深刻警省……”
5月9日，國(guó)電甘肅電力有限公司蘭州范坪熱電廠組織中心組學(xué)習(xí)。與以往不同的是，由廠領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記等組成的19名中心組成員在理論研討廉政案例時(shí)，結(jié)合崗位實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題，用情景式討論方式，舉一反三，補(bǔ)齊短板，系好能源集團(tuán)公司重組整合關(guān)鍵時(shí)期廉潔“安全帶”。
本次中心組學(xué)習(xí)上，該廠先領(lǐng)學(xué)了集團(tuán)公司《關(guān)于孟堅(jiān)、魏艷華等13名同志違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的通報(bào)》、《關(guān)于在重大節(jié)日期間落實(shí)“十五個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題的通知》和甘肅公司《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題的通知》，然后就三個(gè)文件的學(xué)習(xí)，開展情景式研討。
現(xiàn)場(chǎng)討論十分激烈。一開始，有個(gè)別人員認(rèn)為： “13個(gè)人吃飯花了2386元，按級(jí)別應(yīng)該沒(méi)超標(biāo)?！边@個(gè)觀點(diǎn)很快受到抨擊?！按嬖谝淮钨M(fèi)用拆封兩次報(bào)銷，將煙更換為菜等違規(guī)操作行為，是弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)?！?br/> 據(jù)介紹，為使廉潔教育活動(dòng)更加切合實(shí)際，范坪電廠自上而下，從廠黨委到各支部，根據(jù)工作實(shí)際，結(jié)合具體案例，自5月份起采用“案例式”研討，將以往形式單一的思想討論活動(dòng)與具體業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，最大限度地增強(qiáng)學(xué)習(xí)討論的針對(duì)性和實(shí)效性，引領(lǐng)黨員干部、關(guān)鍵崗位人員把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，激濁揚(yáng)清，扶正祛邪，自覺(jué)為營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)履職盡責(zé)、作出貢獻(xiàn)。截至目前，這樣的情景式大討論已經(jīng)開展6場(chǎng)次，受到黨員干部的歡迎。（郭永紅）
