為進一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大精神，靖遠(yuǎn)發(fā)電公司實施了一系列“小舉措”，不斷引導(dǎo)公司員工學(xué)實、學(xué)深、學(xué)透黨的十九大精神，積極推動黨的十九大在企業(yè)落地生根。
“小講堂”發(fā)揮大作用。靖遠(yuǎn)公司以班組為單位，建立“班組小講堂”，由黨員牽頭，利用每天班前、班后會和周四政治學(xué)習(xí)時間，組織班員結(jié)合現(xiàn)場實際工作，圍繞學(xué)習(xí)十九大心得、重點工作任務(wù)、安全文明生產(chǎn)、修舊利廢、黨建主題實踐活動等展開討論，在談?wù)摰耐瑫r將學(xué)習(xí)內(nèi)容潛移默化地根植在員工心里，并與實際工作有效結(jié)合起來。與此同時，靖遠(yuǎn)公司還提煉出十九大及國家能源集團、甘肅公司“兩會”上的“關(guān)鍵詞”，制作了17塊宣傳圖板，懸掛在廠區(qū)主通道，方便員工能夠隨時了解、學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，真正把學(xué)習(xí)十九大精神落到實處。
“小分隊”宣講全覆蓋。3月12日至14日，靖遠(yuǎn)公司成立由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊的宣講團，分赴11個基層黨支部，開展第二輪十九大精神進支部暨2018年度會議精神宣講活動。此次宣講將十九大精神與“兩會”精神深度結(jié)合，采用PPT放映同步講解方式，通過宣講人員圖文并茂地講解，讓公司員工對集團“1169”戰(zhàn)略、“六個起來”等新部署、新要求及甘肅公司、靖遠(yuǎn)公司的年度工作目標(biāo)都有了深入的了解。
“小黨徽”增強責(zé)任感。年初，靖遠(yuǎn)公司開展了“佩戴黨徽，亮明身份”活動，以“亮身份、樹形象、顯作用、比貢獻”為主題，把“黨員示范崗”延伸到生產(chǎn)一線每個角落中。在3月份相繼開展的1號機組C級檢修及春季安全大檢查工作中，該公司積極推行實行黨員包片負(fù)責(zé)制度，給每位黨員壓擔(dān)子、壓責(zé)任，鼓勵黨員攻堅克難，爭當(dāng)先鋒，把黨員的先鋒模范作用有形化，讓員工們看得見、感受得到，最大限度地發(fā)揮出了黨員示范崗的作用，力促十九大精神向“深”和“實”延伸。
