黨的十九大召開以來，國電黃金埠發(fā)電公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神當(dāng)成一項首要的政治任務(wù)來抓，多次召開黨委會專題研究，結(jié)合實際制定了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案，著力在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，把學(xué)習(xí)宣貫工作融入日常、抓在經(jīng)常，全面推進(jìn)黨的十九大精神在企業(yè)落地生根。
融會貫通學(xué)。該公司將黨的十九大精神學(xué)習(xí)劃分為具體專題，要求各級黨組織年底前至少組織三次以上專題學(xué)習(xí)。該公司黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會帶頭組織專題學(xué)習(xí)了十九大報告、《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》等內(nèi)容。系統(tǒng)基層黨組織結(jié)合實際，化整為零，將“三會一課”集中學(xué)習(xí)和網(wǎng)上網(wǎng)下自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，組建學(xué)習(xí)QQ群、微信群40余個，廣泛開展學(xué)習(xí)交流和討論。截至目前，該公司各級黨組織共開展十九大精神學(xué)習(xí)50余次，參加學(xué)習(xí)超1000人次。下一步，該公司將結(jié)合實際，面向全體黨員開展十九大精神培訓(xùn)、輪訓(xùn)，進(jìn)一步推動黨的十九大精神入腦入心。
全面覆蓋講。全覆蓋宣講工作由領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、黨支部書記宣講、邀請專家學(xué)者宣講三部分組成。該公司邀請省委黨校教授到公司開展宣講，引導(dǎo)公司干部職工進(jìn)一步深入理解十九大精神實質(zhì)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員把學(xué)習(xí)宣講十九大精神作為自己的重要行動項，分別在公司層面對全體黨員干部開展宣講，同時深入黨建聯(lián)系點開展宣講工作，并與一線干部職工座談交流，進(jìn)一步激勵廣大職工擁抱新時代、踐行新思想、實現(xiàn)新作為。基層黨支部書記將宣講工作和黨課、主題黨日活動有機(jī)結(jié)合，把課堂搬到一線班組班前班后會，把十九大精神宣講融入到日常工作生活當(dāng)中，引導(dǎo)廣大黨員職工用十九大精神武裝頭腦，切實做到內(nèi)化于心、外化于行。
腳踏實地做。該公司以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為引領(lǐng)，確保新時代要有新作為，腳踏實地做好當(dāng)前各項工作。一是堅持本質(zhì)安全，在持續(xù)鞏固安全生產(chǎn)工作方面有新作為，按照新集團(tuán)第一次安全生產(chǎn)會議要求，突出抓好重組過渡期間安全生產(chǎn)工作，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。二是堅持問題導(dǎo)向，在推動提質(zhì)增效縱深發(fā)展方面有新作為。利用好新集團(tuán)煤電協(xié)同優(yōu)勢，加大配煤摻燒，推進(jìn)水運煤碼頭建設(shè)，有效降低燃料成本，加大營銷力度，搶發(fā)多發(fā)效益電。精細(xì)資金運作，壓降“兩金”占用，控制財務(wù)成本；推進(jìn)機(jī)組節(jié)能降耗改造，扎實開展智慧企業(yè)建設(shè)，不斷提升管理、提升效益。三是堅持從嚴(yán)從實，在全面提升管黨治黨能力方面有新作為。落實“五個起來”黨建工作要求，持續(xù)開展黨建+品牌黨支部建設(shè)，激發(fā)黨組織活力。四是是堅持點滴為功，在共建共享幸福美好家園方面有新作為。針對該公司員工“既養(yǎng)不好家、又顧不上家”的實際，精準(zhǔn)辨識員工美好生活需要，深入實施惠民工程，落實員工正常福利，建設(shè)綜合文體中心，推進(jìn)生活水改造工程，培育廣泛認(rèn)同的企業(yè)文化。
多個維度宣。為營造學(xué)習(xí)宣貫十九大精神的濃厚氛圍，該公司還組織開展了“新時代 新征程 新作為”主題宣傳活動，在網(wǎng)站、微信公眾平臺等媒體開辟專欄，同時，還開展十九大精神演講比賽和十九大精神知識競賽等主題活動，宣傳黨的十九大聲音，宣傳新集團(tuán)成立帶來的新機(jī)遇和新任務(wù)，切實將學(xué)習(xí)宣貫成果轉(zhuǎn)化為凝聚人心、鼓舞士氣、指導(dǎo)行動、推動工作的強(qiáng)大動力。
