今年來，永安公司以落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任，強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育、廉潔風(fēng)險防控，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動清廉生態(tài)建設(shè)。
落實(shí)黨委主體責(zé)任。完善該公司《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任暨“兩個責(zé)任”管理辦法》，明確黨委、紀(jì)委主要職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，增加追責(zé)情形、問責(zé)對象、責(zé)任追究方式等條款，強(qiáng)化責(zé)任追究。抓好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，切實(shí)履行好選好用好干部、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，從源頭上防治腐敗行為。
落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。抓好逐級簽訂責(zé)任書、廉潔從業(yè)承諾書，兌現(xiàn)廉潔風(fēng)險保證金；公司領(lǐng)導(dǎo)“既掛帥又出征”，以上率下，層層示范，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)。抓重點(diǎn)，糾正損害群眾利益行為；抓源頭，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督；抓教育，筑牢思想防線。
落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任。推行部門負(fù)責(zé)人向公司分管領(lǐng)導(dǎo)報告年度個人執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制情況，強(qiáng)化部門行政一把手黨風(fēng)廉潔建設(shè)“主體責(zé)任”意識；嚴(yán)格公司分管領(lǐng)導(dǎo)掛包支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實(shí)述廉議廉、廉政約談制度，通過動輒則咎，及時談話提醒、批評教育、紅臉出汗，督促正確履職，筑牢拒腐防變思想防線。
強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育。充分發(fā)揮“三會一課”“黨員活動日”平臺，組織各支部經(jīng)常性學(xué)習(xí)《條列》《準(zhǔn)則》等紀(jì)檢法律法規(guī)及上級黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，精心開展500題競答、警示宣傳教育、家風(fēng)“道德講堂”活動；特色開展“讀書思廉”、預(yù)防“微腐敗”大討論、“檢企共建”傳廉活動，常態(tài)化廉潔教育以學(xué)促知，以知促行。
強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控。認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，對職權(quán)重點(diǎn)領(lǐng)域部門編制落實(shí)《職權(quán)目錄表》《職權(quán)運(yùn)行流程圖》《職權(quán)運(yùn)行風(fēng)險監(jiān)控圖》，實(shí)施風(fēng)險防控。認(rèn)真開展招標(biāo)管理、煤炭營銷、融資性貿(mào)易、個人經(jīng)商辦企業(yè)等“四項(xiàng)治理”工作，以及違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒問題集中排查整治工作，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控，達(dá)成突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動清廉生態(tài)建設(shè)。
