2018年6月是第十七個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，主題是“生命至上，安全發(fā)展”。黃金埠公司將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神”結(jié)合起來，堅(jiān)持發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效地將安全生產(chǎn)學(xué)深入、落實(shí)處，以“四零”舉措，筑牢安全生產(chǎn)防線，堅(jiān)決防止迎峰度夏期間各類人身安全事故發(fā)生。
教育響應(yīng)“零延遲”。6月初，黃金埠召開安全宣傳月動(dòng)員會(huì)及主題宣講，會(huì)議要求公司各部門要立即行動(dòng)起來，結(jié)合各部門生產(chǎn)和安全特點(diǎn)，談?wù)J識(shí)、講感受，營(yíng)造“安全管理,人人有責(zé)”的氛圍。安全月期間，安環(huán)部每周一組織各部門負(fù)責(zé)人定期開展專題學(xué)習(xí)研討，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央國(guó)務(wù)院有關(guān)推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見，領(lǐng)學(xué)安全法規(guī)法條，立足把中央和上級(jí)精神轉(zhuǎn)化為更加完善的工作思路，在具體工作中貫徹落實(shí)：公司微信公眾號(hào)，定期推送安全小知識(shí)、歷年安全生產(chǎn)異常案例，要求舉一反三，勿忘“蝴蝶效應(yīng)”，查隱患，抓整改，重演練，完善安全應(yīng)急預(yù)案體系，提高應(yīng)急處置能力。
指導(dǎo)服務(wù)“零距離”。建立完善安全“綠色通道”，安環(huán)部門針對(duì)各部門工作特點(diǎn)制定合理有效的安全防護(hù)措施，對(duì)癥下藥，靶向治療。開展安全生產(chǎn)月“宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，在被動(dòng)教育的基礎(chǔ)上，主動(dòng)出擊，在各個(gè)部門、班組設(shè)立咨詢點(diǎn)，做到教育有的放矢，服務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確，保障堅(jiān)決有力。安環(huán)部人員每天至生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡察，及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全管控的第一手信息，對(duì)于安全問題實(shí)施“現(xiàn)場(chǎng)辦公”，進(jìn)行面對(duì)面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)處理解決生產(chǎn)一線的實(shí)際問題，爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早治理，早受益。同時(shí)以認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致的態(tài)度做好工作記錄，做到“履職留痕”“備案待查”。
監(jiān)督執(zhí)法“零容忍”。牢記“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”，抓早、抓小、抓實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持紅線意識(shí)和底線思維，加大事前、事中、事后的監(jiān)管力度，對(duì)安全隱患、典型“三違”行為，特別是C修期間的腳手架、“兩票”的整改做到?jīng)]有任何商量余地、不打一絲折扣。對(duì)重復(fù)性的人為的低層次的問題，從重從嚴(yán)從快處理，以此克服部門和個(gè)人的僥幸心理和麻痹思想，有效杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
檢查整改“零死角”。在監(jiān)督檢查中，要“發(fā)現(xiàn)一處、整改一處、消除一處”，注重安全隱患發(fā)現(xiàn)能力、排查能力、治理能力和保持能力的綜治效果。在制度建設(shè)上，要進(jìn)一步理順流程，理清責(zé)任、夯實(shí)基礎(chǔ)，做到全覆蓋無縫隙，防止“連接處”出問題。在宣傳教育上，無論是生產(chǎn)一線的還是經(jīng)營(yíng)管理的，要充分利用信息化手段，創(chuàng)新形式、拓寬渠道，保證“不落一人”。在督促整改中，按照“四不放過”的原則，調(diào)查、追查、分析、處理的每個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)都不能少。
通過“安全生產(chǎn)月”這一平臺(tái)，弘揚(yáng)安全理念，規(guī)范安全行為，全面提升安全生產(chǎn)保障能力，確保安全工作“零違章”、安全管理“零事故”，為公司實(shí)現(xiàn)年終目標(biāo)奠定穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
