“我們要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，我們要執(zhí)行的就是鐵的紀(jì)律！”近日，在國電黃金埠發(fā)電公司中層干部廉政約談會上，該公司紀(jì)委書記做出廉政提醒。接受談話的干部紛紛表示，認(rèn)真履職，以黨紀(jì)黨規(guī)為指導(dǎo)，做好廉潔自律。這樣的談話在該公司已經(jīng)成為經(jīng)常性的工作，紅臉出汗成為常態(tài)。
2018年，該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的廉潔從業(yè)管理，抓早抓小。該公司在廉政談話制度的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)了《國電黃金埠發(fā)電有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，剛性量化，為黨委、紀(jì)委、黨支部以及支部書記以及各部門負(fù)責(zé)人劃出“責(zé)任田”，將兩個(gè)責(zé)任化虛為實(shí)的，明確了具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)和落實(shí)部門。同時(shí)堅(jiān)守年節(jié)假期，堅(jiān)持打招呼在前，防止“小毛病”演變成大問題。
該公司為每一位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部配置了《廉政約談記錄本》，對廉政約談進(jìn)行了明確要求，每一位談話人和被談話將每次的談話情況做好記錄，將具體談話留下痕跡，及時(shí)進(jìn)行整理歸檔，話中，約談對象實(shí)事求是的匯報(bào)自己的思想、工作以及執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)、廉潔自律等方面的情況，對存在的問題如實(shí)說明，制定整改措施并按要求定期匯報(bào)整改情況。
今年以來，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各黨支部書記和各部門負(fù)責(zé)人，層層開展廉政談話。各級人員利用中心組學(xué)習(xí)、公司例會、述職述廉大會和干部月度考評會、個(gè)別談心等形式，開展集體談話和個(gè)別約談，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的日常化，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。
