為切實加強分公司員工安全意識，提升工作中的安全能力。近日，織女泉風電分公司分兩地組織開展新年首次《安規(guī)》考試，把好新年安全第一關。
此次安規(guī)考試按“干什么、考什么、缺什么、補什么”的原則，每個員工的試卷都會對應到所屬的崗位?？荚囋囶}包含法律法規(guī)、綜合分析、崗位責任制和工作票填寫等內(nèi)容，題型包括填空、論述題和開放式問答。
分公司高度重視此次《安規(guī)》考試，認真編寫安規(guī)考試試題，制定了嚴格的考場紀律、考試要求和考核辦法。分公司全體員工（含勞務派遣人員）、三一及中車風機維護部全體人員參加了此次考試。此次《安規(guī)》考試還實現(xiàn)了“三個結合”：一是安規(guī)考試的理論與現(xiàn)場應用相結合，將安規(guī)抽象的條規(guī)形象化，使員工加深了理解與掌握，提高了應用安規(guī)的思想認識；二是安規(guī)考試與崗位相結合，讓每一位員工了解本職崗位的責任與義務，把每年必考的安規(guī)與員工從事的工作緊密相聯(lián)，提高了員工學習和掌握安規(guī)的積極性，確實解決了“要我學安規(guī)”到“我要學安規(guī)”的問題；三是開放性試題與傳統(tǒng)試題結合，通過員工認真分析本職崗位存在的風險和崗位責任，為管理部門修訂相關制度提供參考，有利于進一步細化完善崗位責任制度。
通過本次安規(guī)考試，有效增強了分公司全體員工學安規(guī)、守安規(guī)、用安規(guī)的自覺性、積極性和主動性，提高了對安全生產(chǎn)重要性的再認識。真正將安全培訓工作落地實處，筑牢安全思想防線，嚴防人身安全事故的發(fā)生，為2018年營造良好的安全生產(chǎn)管理秩序打下堅實的基礎。
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