年末將至,為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,全面夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),攸縣能源公司以“反違章、防寒凍、強(qiáng)管控”為重點(diǎn),以“提高員工綜合安全素質(zhì)”為基礎(chǔ),多措并舉,全面擰緊年末“安全閥”,為迎峰度冬期間的安全穩(wěn)定夯實(shí)了根基。
強(qiáng)化監(jiān)管,擰緊外委管控“安全閥”。該公司針對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)交叉作業(yè)多,施工人員復(fù)雜,安全管控難度大等問題,將外委單位納入“大監(jiān)督”體系,以“零違章、零隱患保零事故”的要求,反復(fù)抓、抓反復(fù),不斷推動(dòng)“防大抓小”常態(tài)化。該公司一方面結(jié)合2號(hào)機(jī)組B修及超低排改造實(shí)際情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,開展反違章專項(xiàng)檢查,嚴(yán)格執(zhí)行每日一檢、每日通報(bào),強(qiáng)力管控現(xiàn)場(chǎng)安全施工。另一方面采取違章“積分制”,違章人員累積積分達(dá)一定分值后,由該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行約談,形成文字材料上交存檔,并要求在安全分析會(huì)或安全日活動(dòng)中對(duì)自己違章行為“說(shuō)清楚”,認(rèn)真剖析違章可能造成的危害及今后的整改措施。此外,該公司還定期將違章行為以安全考核通報(bào)的形式發(fā)布公司內(nèi)網(wǎng),并充分利用生產(chǎn)區(qū)“新上任”的曝光臺(tái)讓本單位和外委人員違章情況“登臺(tái)亮相”,由“安監(jiān)管”變?yōu)椤按蠹夜堋保瑢?shí)現(xiàn)了有布置、有監(jiān)督、有考核、有整改的閉環(huán)管理。
強(qiáng)化措施,擰緊防寒防凍“安全閥”。該公司將發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患作為安全生產(chǎn)重要抓手,針對(duì)南方冬季濕冷、設(shè)備隱患頻發(fā)的特點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、設(shè)備的安全風(fēng)險(xiǎn)防控,認(rèn)真做好防寒防凍的隱患排查和問題整改。該公司提前謀劃,制定措施,積極檢查防凍煤、保冬儲(chǔ)煤各項(xiàng)措施落實(shí)情況;室外樓梯、坡道敷設(shè)草墊,做好防滑、放跌措施;對(duì)易發(fā)生凍結(jié)的部位重點(diǎn)加強(qiáng)巡視,檢查室外保溫完好性,發(fā)現(xiàn)設(shè)備凍結(jié)情況,匯報(bào)分析原因,并及時(shí)采取防范措施;對(duì)所有室外消防栓和架空消防管進(jìn)行包草繩防凍,防止消防水凍堵導(dǎo)致無(wú)法使用。同時(shí),該公司針對(duì)冬季易發(fā)自然災(zāi)害制定了相關(guān)預(yù)案,多次組織演練,提高了人員應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的機(jī)動(dòng)性。
強(qiáng)化培訓(xùn),擰緊思想教育“安全閥”。該公司以提高職工安全意識(shí)和操作技能為重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,以秋季安全大檢查為契機(jī),深入開展反違章的學(xué)習(xí)、討論、檢查、防控與分析,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)力度,增強(qiáng)全體員工“四不傷害”意識(shí),提高對(duì)違章危害性的認(rèn)識(shí),清除違章的思想根源。各班組充分利用班組安全日活動(dòng)、班前會(huì)以及班后會(huì),加強(qiáng)對(duì)班組人員的安全教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí),增加作業(yè)人員的安全知識(shí),提高作業(yè)人員的安全技能。該公司還提前“預(yù)熱”了即將投入使用的安全警示教育室,組織各外委單位負(fù)責(zé)人對(duì)規(guī)范腳手架、安全警示標(biāo)識(shí)等進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),強(qiáng)化安全意識(shí),規(guī)范安全行為,確保安全深入人心。