“人民是歷史的創(chuàng)造者、人民是真正的英雄”。《習近平談治國理政》第三卷,與第一卷、第二卷的一個共同之處,就是“人民至上”這一主線一以貫之,充分彰顯了“堅持以人民為中心”這一新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的根本立場。第四章“堅持以人民為中心”四篇文章,集中展現(xiàn)了習近平總書記為民情懷,為我們樹立了榜樣。在我們企業(yè),黨員干部要始終堅持以職工群眾為中心,帶領干部職工統(tǒng)一思想、堅定信心,凝心聚力、攻堅克難,全力以赴完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。
一、以職工群眾為中心,就要得到職工群眾的擁護和支持
人民是黨執(zhí)政的最大底氣,習近平總書記指出“人民是歷史的創(chuàng)造者,是決定黨和國家前途命運的根本力量。我們黨來自人民、根植人民、服務人民,一旦脫離群眾,就失去生命力”。得民心者得天下,在我們黨近百年的奮斗歷程中,中國共產(chǎn)黨尊重人民的歷史主體地位、堅持為崇高理想奮斗,堅持為最廣大人民謀利益,得到了人民的擁護和支持,譜寫了中華民族發(fā)展史上的壯麗篇章。同樣在我們企業(yè),職工力量是攻堅克難的最大底氣。黨員干部要把民心看作是最大的政治,想問題、做決策、辦事情都要站在職工群眾的立場上,通過各種途徑了解職工群眾的意見和要求、批評和建議,真抓實干為職工群眾排憂解難。一是要持續(xù)深化“干部作風大提升”和“安全生產(chǎn)大整改”工作,黨員干部要進一步轉變工作作風,密切聯(lián)系職工群眾,真正把職工群眾的切身利益和實際困難放在心上,真心實意去疏導和解決,堅決杜絕形式主義、官僚主義,不就事論事、消極應對。二是暢通密切聯(lián)系職工群眾的工作機制和聯(lián)系渠道,按照“不忘初心、牢記使命”長效機制調研安排,廠領導每季度深入聯(lián)系點黨支部,面對面了解職工群眾的訴求和困難,積極研究對策,及時予以回應。三是按照廠《進一步加強干部職工關心關愛的通知》要求,將各項關心關愛干部職工措施落實到位,要將此項工作視為一項長期性、基礎性的工作,融入貫穿到日常管理之中,真正發(fā)揮其作用,讓干部職工切實感受到組織的關懷和溫暖。
二、以職工群眾為中心,就要真心為職工群眾辦實事
把人民放在心中最重要的位置,習近平總書記指出“黨的初心和使命是黨的性質宗旨、理想信念、奮斗目標的集中體現(xiàn),激勵著我們黨永遠堅守,砥礪著我們黨堅毅前行”。不忘初心,就要銘記中國共產(chǎn)黨的歷史起點。牢記使命,就要始終肩負中華民族賦予的歷史重任。為人民謀幸福是中國共產(chǎn)黨人的崇高追求,也是共產(chǎn)黨人的高尚情懷。中國共產(chǎn)黨人之所以能夠體現(xiàn)出最徹底、最無私、最偉大的品格和精神,就在于他們心里始終裝著老百姓,堅定地為人民謀幸福。作為黨員干部,要把職工群眾放在最高位置,努力奮斗,不怕辛苦,以自己的辛苦指數(shù)提升職工群眾的幸福指數(shù)。一是維護職工群眾生命安全,堅持安全第一、生命至上,強化常態(tài)化疫情防控和安全生產(chǎn)責任制,始終把職工生命安全和身體健康放在第一位。二是強化矛盾化解,加強職工關心關愛,關注職工合理訴求,努力為職工群眾排憂解難,加強矛盾排查和防范化解,嚴防發(fā)生不穩(wěn)定事件。三是深入落實集團公司《幸福大唐建設綱要》,認真做好安全、健康、民生、職工權益及各項政策落實等關系職工切身利益的問題,切實提升職工的安全感、幸福感和獲得感。
三、以職工群眾為中心,就是要帶領職工完成年度利潤目標
讓人民都過上更好的日子,習近平總書記指出,“帶領人民創(chuàng)造美好生活,是我們黨始終不渝的奮斗目標”。以人民為中心,就要當職工群眾帶頭人,帶領職工群眾一起干。我廠干部職工要統(tǒng)一思想,深刻認識完成全年利潤目標的必然性和重要性,這是我廠今年的“硬指標”,也是實現(xiàn)企業(yè)價值和高質量發(fā)展的迫切需要,更是增強全體職工獲得感、幸福感和安全感的必然要求。領導班子成員要增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心,始終把職工生命安全健康掛在心上,把企業(yè)前途命運掛在心上,沉下心來,撲下身子抓落實。黨員干部要全面強化責任意識,時時刻刻把工作掛在心上、抓在手上,把克服阻力、解決困難作為勇于擔當?shù)呢熑巍⑼苿庸ぷ鞯膭恿?,以廠全年經(jīng)營指標為導向,只講主觀努力、只講千方百計、只講必須完成,切實以作風提升促進全年任務目標的完成。
我們黨員干部要不忘初心、牢記使命,與職工同心同德、同心同向,校準“心中有黨、心中有民、心中有戒”的政治坐標,率先垂范,勇于擔當。“我將無我,不負人民”,經(jīng)得起考驗,為企業(yè)高質量發(fā)展奉獻力量。
作者系大唐遼源發(fā)電廠黨委副書記(主持工作)
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