國(guó)能云南大寨分公司開(kāi)展集體合同等履行情況意見(jiàn)征集
中國(guó)電力網(wǎng)訊 11月2日,國(guó)能云南大寨分公司開(kāi)展2021年集體合同、女職工特殊權(quán)益保護(hù)履行情況意見(jiàn)征集。
會(huì)上,參會(huì)代表就2021年度集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同條款等履行情況進(jìn)行討論。參會(huì)人員針對(duì)職工重疾和大病保險(xiǎn)、增加職工體檢項(xiàng)目、工資發(fā)放等提出意見(jiàn)建議。
該公司一直以來(lái)支持工會(huì)依法開(kāi)展工作,行政方在改善職工生產(chǎn)生活條件、保障安全、提高福利待遇等方面積極努力,行政方表示進(jìn)一步圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全發(fā)展落實(shí)好集體合同和各專項(xiàng)合同條款,在勞動(dòng)報(bào)酬、工作環(huán)境、福利待遇和女職工保護(hù)等各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上,努力為職工謀取更多福利,擔(dān)當(dāng)作為,奮力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)綜合管理水平再上新臺(tái)階。
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11月3日,隨著國(guó)能云南大寨分公司2號(hào)機(jī)組停電檢修措施全部完成,拉開(kāi)了今冬明春首臺(tái)主設(shè)備自主檢修帷幕。
11月3-4日,國(guó)能云南大寨分公司年結(jié)合秋檢整改和安全管理工作,積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全隱患風(fēng)險(xiǎn)大排查,全力夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)基礎(chǔ),強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)保障和人員值班值守工作,推進(jìn)企業(yè)信息化康健發(fā)展,保障網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
11月2日,國(guó)能云南大寨分公司組織召開(kāi)2021年度民主懇談會(huì),該公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工代表等20余人參加會(huì)議,會(huì)議由工會(huì)負(fù)責(zé)人主持。
11月1日,國(guó)能云南大寨分公司在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)2021-2022年度檢修動(dòng)員會(huì)。該公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員、專責(zé)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員近30人參加會(huì)議。
10月29-30日,國(guó)能云南公司秋檢督察組深入云南大寨分公司開(kāi)展秋季安全生產(chǎn)大檢查。
10月27日,國(guó)能云南大寨分公司組織開(kāi)展學(xué)黨史、憶黨恩《長(zhǎng)津湖》主題觀影教育活動(dòng),廣大干部、黨員、職工在觀影中接受愛(ài)國(guó)教育、追尋歷史記憶、庚續(xù)紅色血脈。
10月27-28日,國(guó)能云南大寨分公司紀(jì)委開(kāi)展云南電力有限公司黨委巡察組對(duì)大寨分公司黨委巡察“回頭看”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任和整改任務(wù)清單完成情況進(jìn)行自查。該公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加自行整改檢查。
10月22日,國(guó)能云南大寨分公司開(kāi)展全員新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)及考試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,進(jìn)一步宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),增強(qiáng)廣大干部職工安全責(zé)任意識(shí),提高企業(yè)安全管理水平。
10 月21日,國(guó)能云南大寨分公司在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全警示教育,深刻吸取教訓(xùn),加強(qiáng)職工安全思想教育,全面提高全員安全意識(shí),堅(jiān)決遏制不安全事件發(fā)生,扎實(shí)推進(jìn)秋冬季節(jié)安全生產(chǎn)工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)安全人員、生產(chǎn)班組人員等30余人參加警示教育。
10月20日,國(guó)能云南大寨分公司開(kāi)展內(nèi)部中層副職公開(kāi)競(jìng)聘選拔會(huì),拓寬選人用人渠道,激發(fā)內(nèi)部活力,滿足企業(yè)管理的人才需求,助力企業(yè)發(fā)展。該公司14名符合初審條件的職工參加公開(kāi)競(jìng)聘演講,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、職工代表,對(duì)相關(guān)競(jìng)聘情況作現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分。
評(píng)論