高質量發(fā)展戰(zhàn)線上，她是攻堅克難的排頭兵，帶領全員日夜兼程、風雨無阻，只為企業(yè)綠色轉型發(fā)展;燃料戰(zhàn)線上，她是名副其實的“女漢子”，在煤堆里摸爬滾打，與煤共舞，默默奉獻，只為保證機組口糧;環(huán)保戰(zhàn)線上，她是執(zhí)著奮戰(zhàn)的“綠色衛(wèi)士”，開拓創(chuàng)新，真抓實干，只為守護碧水藍天。她就是大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司能源開發(fā)部主任陸亮珍。
參加工作24年以來，陸亮珍始終不忘初心，牢記使命，將自己的滿腔熱忱傾注到工作中，二十年如一日，立足崗位建功立業(yè)，用行動演繹“巾幗不讓須眉”的別樣精彩，先后榮獲婁底市五一勞動獎章、湖南省芙蓉百崗明星、婁底市勞動模范、中國大唐集團有限公司優(yōu)秀共產黨員、大唐湖南分公司勞動模范等榮譽稱號。
節(jié)能減排 踐行綠色發(fā)展
節(jié)能減排，是企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。金竹山發(fā)電公司作為集團公司節(jié)能減排重點單位，同時擔負著“十三五”期間節(jié)能減排工程的重要任務。在擔任環(huán)保部主任期間，面對日趨嚴峻的形勢和艱巨任務，陸亮珍始終牢記“綠水青山就是金山銀山”的環(huán)保理念，以柔肩挑起重擔，帶領職工創(chuàng)新環(huán)保管理方法，集智聚力攻堅克難，朝著節(jié)能減排綠色發(fā)展目標闊步邁進。她緊扣上級公司統(tǒng)一部署，結合新《火電廠大氣污染物排放標準》要求，結合企業(yè)實際，制定《主要污染物超排風險及預控措施》，將任務細化分解，落實到崗、到人，切實加強環(huán)保管理工作，不斷優(yōu)化運行方式，強化監(jiān)督管理，嚴守環(huán)保紅線和底線。
在任環(huán)保部主任的三年，金電公司連續(xù)三年實現(xiàn)“三大污染物(SO2、NOX、煙塵)零超排”，且度電排污費創(chuàng)湖南所屬火電行業(yè)最低，實現(xiàn)社會效益和經濟效益雙贏，為共建“碧水藍天”作出了積極貢獻，為貫徹落實新發(fā)展理念、推動企業(yè)高質量發(fā)展奠定了基石。
嚴抓質檢 踐行初心使命
眾所周知，燃料占火電企業(yè)發(fā)電總成本的70%左右，其管理水平的高低與企業(yè)的經濟效益密切相關，且金電公司地處偏遠，煤源復雜，工作難度可想而知。根據(jù)公司安排，2016年11月，她從環(huán)保部調至燃料管理部，面對現(xiàn)場質檢的重重挑戰(zhàn)與燃料指標的巨大壓力，她守初心、擔使命，在奮戰(zhàn)煤海的征程中，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的緊迫感和責任感，嚴謹細致，真抓實干，在與煤共舞中撐起了“半邊天”。
一分部署，九分落實。陸亮珍堅持以身作則，率先垂范，帶領部門70多名職工執(zhí)著堅守質檢現(xiàn)場，與煤炭供應商斗智斗勇，夏天冒高溫戰(zhàn)酷暑，冬天斗嚴寒抗風雪，始終堅持高標準嚴要求，從嚴從細抓好燃料采制化各項工作。一方面，公平公正開展來煤質量驗收，嚴厲打擊摻雜使假行為，確保國有資產不流失。另一方面，及時準確對燃煤進行采制樣、化驗，定期分析煤場的收耗存數(shù)據(jù)，精準控制燃料各項指標，為機組安全穩(wěn)定運行提供可靠保障。2016至2019年，金電公司燃料對標管理、關鍵指標管控均在湖南分公司位居前列，各項工作成績斐然，燃料管理部也因此榮獲金竹山公司2018年先進集體稱號。
綠色轉型 勇挑發(fā)展重擔
2020年3月，陸亮珍調任金電公司能源開發(fā)部主任，面對企業(yè)高質量發(fā)展重擔。陸亮珍迎難而上，深入貫徹習近平總書記重要講話精神和指示批示精神，認真落實打造“綠色低碳、多能互補、高效協(xié)同、數(shù)字智慧”的世界一流能源供應商發(fā)展愿景，帶領能源開發(fā)部全體人員克服起步晚、時間緊、任務重、疫情影響等諸多困難。在做好疫情防控確保人員零感染的前提下，緊緊抓住湖南省內新能源市場稍縱即逝的機會，發(fā)揮四千精神，馬不停蹄、連續(xù)作戰(zhàn)，先后與雙峰縣、邵東市、婁底市、沅江市政府簽訂了新能源合作框架協(xié)議;排查可用資源數(shù)萬畝;共有3個項目獲得國家能源局建設指標;近10個項目完成集團立項;20多個項目納入湖南省“十四五”能源規(guī)劃儲備庫。資源排查鎖定數(shù)量、集團立項數(shù)量、“十四五”能源項目納規(guī)數(shù)量居位居華銀公司系統(tǒng)前列，為企業(yè)高質量發(fā)展儲備了較為豐富的資源。2020年，金竹山發(fā)電公司高質量發(fā)展工作獲得集團公司、華銀公司的高度認可，能源開發(fā)部獲得華銀公司2020年度先進集體和投資發(fā)展先進工作小組等榮譽稱號。
2021年伊始，為做好各項工作，陸亮珍帶領部門全體人員從1月份開始就進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，“5+2，白加黑”已為常態(tài)，春節(jié)假期也不懈怠，從大年初二開始即投入到緊張的工作中，在華銀公司和公司統(tǒng)籌安排下扎實做好婁底綠色能源基地和邵東百萬級農光互補光伏基地相關工作，一方面組織人員駐守設計院，配合開展規(guī)劃方案和預可研編制工作;一方面親赴現(xiàn)場開展實地查勘，核實邊界條件并收集項目資料，核對租地區(qū)域進行項目租地工作。僅用了半個月的時間即完成《婁底市生態(tài)清潔能源基地中長期規(guī)劃方案》的編制，一個月時間完成邵東項目近萬畝地的租賃工作，為公司2021年新能源項目落地，指標申報等打下了堅實的基礎。
做過項目前期工作的人都知道，前期工作是一件相當繁瑣和辛苦的事，對一個女同志而言尤其困難。到能源開發(fā)部的一年多時間，陸亮珍不是在出差就是在出差的路上，白天積極尋找合適資源，通過走訪政府部門、現(xiàn)場踏勘等方式全面核實項目環(huán)保、林業(yè)、國土、水利等邊界條件，晚上回到賓館后馬上又對當天工作內容進行收納規(guī)整，布置第二天的工作任務，每天的工作時間都在15個小時以上。長時間的超負荷工作，讓陸亮珍的身體肉眼可見的消瘦下去，抵抗力急劇下降，可就在因闌尾炎發(fā)作不得不住院治療期間，她仍然放不下手中的工作，一邊打點滴，一邊用手機處理和安排工作，僅僅住了三天院，她就迫不及待的出院投入到緊張的工作中。2020年下半年，家里的父母親雙雙住院，母親更是病倒在床失去自理能力，可她出差至父母的住地，都沒時間去看上一眼，為了工作，為了公司高質量發(fā)展，她全力以赴，心無旁騖，但是對父母、對家人的愧疚確是只能深藏于心。
守初心、擔使命、綻芳華。不論在哪個崗位，不管身居何職，陸亮珍始終牢記初心和使命，時時為企業(yè)分憂，事事做好職工表率，處處秉承“干就要干到最好”的標準，用責任與擔當推動企業(yè)高質量發(fā)展工作，用責任與擔當詮釋著新時代勞模風采，成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)線上那顆最閃亮的珍珠。(金軒)
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