1月11日，安徽肥東縣供電公司青年員工王壘、王金志來到安徽晶科能源有限公司一期8吉瓦新型高效電池片項目現場了解企業(yè)生產用電情況，并為企業(yè)相關負責人講解最新的電費電價政策。
肥東縣供電公司主要負責肥東縣的配網建設、供電服務等工作。青年員工是推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要力量。近年來，肥東縣供電公司把培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才當作重點工作，讓青年員工在重大項目工作中歷練、在創(chuàng)新創(chuàng)效中成長，不斷激發(fā)他們的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
重點工作中組建青年突擊團隊
1月7日上午，在110千伏采石路變電站內，肥東縣供電公司采石路變電站啟動工程青年突擊隊隊員熟練操作著檢測設備進行10千伏Ⅰ、Ⅱ母線核相工作。隨后，他們又開展110千伏主變壓器和10千伏開關柜沖擊試驗。17時30分，所有試驗完成，110千伏采石路變電站正式投運。
110千伏采石路輸變電工程是肥東縣供電公司2022年重點電網建設工程，計劃今年1月下旬投運。面對時間緊、任務重的壓力，肥東縣供電公司抽調變電檢修、保護試驗、生產運維、信息通信等6個專業(yè)的13名青年骨干，組成采石路變電站啟動工程青年突擊隊。
在驗收期間，青年突擊隊隊員對照專業(yè)標準，全方位檢查氣體絕緣全封閉組合電器設備、主變壓器、電容器、開關柜、保護屏柜等，先后收集整理問題缺陷76項，并協助建設單位制訂整改方案，提前2周完成變電站投運任務。
近年來，肥東縣供電公司團委在抗疫保電、應急搶險、電網運維、重點工程建設等急難險重任務中組建青年突擊隊，保障重點工作順利推進。
2021年10月份，肥東縣蔣集水庫5萬千瓦“漁光互補”光伏電站啟動并網。為保證客戶工程按期投運，肥東縣供電公司組建服務“雙碳”青年突擊隊，派出青年突擊隊隊員協助客戶開展并網方案分析研判，協調完成變電站接入間隔安裝調試工作。2021年11月30日，該電站順利并網運行。
“只有經過重點任務的磨煉，我們才能將書本知識轉化為實際工作經驗，從而快速成長?！眳⑴c光伏電站并網工作的青年突擊隊隊員袁瑞說。
導師帶徒助青年成長成才
2021年10月29日，在合肥市第二十二屆職業(yè)技能大賽中，肥東縣供電公司青年員工周瑞娟獲得個人一等獎。周瑞娟能取得好成績，離不開師父楊榮的幫助。
2018年8月份，周瑞娟進入肥東縣供電公司計量班工作。在簽訂導師帶徒協議后，計量班老師傅楊榮成為她的專業(yè)導師，帶著她熟悉工作環(huán)境，并指導她如何安裝調試計量表計，為她的快速成長奠定基礎。
2015年9月份，肥東縣供電公司開始推行導師帶徒培養(yǎng)機制。在每名新入職員工上崗工作的第一個月，該公司就會選派班組長或班組內有經驗的老師傅擔任新入職員工的專業(yè)導師。專業(yè)導師會為新入職員工制訂詳細的培養(yǎng)計劃，從專業(yè)技能、職業(yè)規(guī)劃等方面對他們開展為期1年的培養(yǎng)。
為幫助青年員工快速成長，肥東縣供電公司還開展讀書分享會、青年員工座談會、微團課講座、志愿服務活動等，并舉辦各種形式的業(yè)務培訓，幫助青年員工提升專業(yè)技能水平。
截至目前，肥東縣供電公司有1名青年員工獲評“廬州工匠”稱號，12名青年員工獲得合肥市技術能手稱號。
鼓勵青年在技術創(chuàng)新中顯身手
2017年6月份，肥東縣供電公司抽調各專業(yè)青年員工組成柔性創(chuàng)新團隊，圍繞安全生產、電網建設等領域開展技術攻關。
2021年年初，該公司柔性創(chuàng)新團隊成員、安全監(jiān)察部專責劉順生在梳理歷年安全事故案例時發(fā)現，事故原因多為施工人員違規(guī)作業(yè)，如果僅靠安全稽查人員日常巡檢，難以監(jiān)控大量分散的施工現場。
為了解決這一問題，2021年3月份，劉順生聯合同事創(chuàng)新研發(fā)了施工現場智能守護裝置。該裝置放置在施工現場及變電站周邊，在施工人員違規(guī)操作時會自動發(fā)出語音警示，并立即通知稽查人員，提高現場安全管控能力。同年9月份，該裝置獲評安徽省質量管理小組質量技術成果二等獎。
近年來，肥東縣供電公司還大力推動青年創(chuàng)新工作，組建了“冬青樹”青年創(chuàng)新工作室。該公司邀請外部專家和單位內部專家人才、技術能手，對有創(chuàng)新意愿的青年員工開展專業(yè)輔導，并鼓勵他們積極參加科技創(chuàng)新、群眾創(chuàng)新、質量管理創(chuàng)新等項目。
截至目前，肥東縣供電公司“冬青樹”青年創(chuàng)新工作室已獲得安徽省質量管理創(chuàng)新成果獎3項、安徽省企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果3項、國家實用新型專利授權2項。
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