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賴祥生:支撐主業(yè)服務(wù)電網(wǎng) 推動綜合能源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2024-09-12 16:35:33  作者:賴祥生

支撐主業(yè)服務(wù)電網(wǎng) 推動綜合能源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

國網(wǎng)綜合能源服務(wù)集團有限公司董事長、黨委書記 賴祥生
 

  國網(wǎng)綜合能源服務(wù)集團有限公司認真落實國家電網(wǎng)有限公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神暨2024年年中工作會議部署,堅持問題導(dǎo)向和系統(tǒng)觀念,以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù),扛牢戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)使命擔(dān)當(dāng),深化改革創(chuàng)新,做強主業(yè)支撐,全力推動綜合能源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

  更加聚焦做強電網(wǎng)主業(yè)支撐服務(wù)。全力服務(wù)新型電力系統(tǒng)建設(shè),落實公司新型電力系統(tǒng)建設(shè)行動方案,充分發(fā)揮集團整體統(tǒng)籌、省綜合能源公司屬地實施和上市公司投資配電網(wǎng)節(jié)能主體作用,支撐電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和智能化改造;積極承擔(dān)各省級電力公司新型電力系統(tǒng)建設(shè)重點任務(wù)和示范項目,開展能源消費側(cè)智能微電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)、運行控制、運營模式等技術(shù)研究;因地制宜參與基于節(jié)能降碳一體化的分布式能源項目,積極推進臺區(qū)儲能建設(shè),提高電網(wǎng)靈活調(diào)節(jié)能力和穩(wěn)定運行水平。全力支撐電網(wǎng)安全保供,深耕負荷精細管理,配合開展分布式光伏、客戶側(cè)儲能、空調(diào)負荷、大數(shù)據(jù)中心、5G基站等負荷資源排查分析,常態(tài)實施負荷管理業(yè)務(wù),服務(wù)各類負荷資源高效參與電網(wǎng)互動,滿足電網(wǎng)負荷控制能力和需求響應(yīng)能力占比考核要求;深度參與屬地電力保供,統(tǒng)籌做好清潔能源利用、儲能調(diào)用、需求響應(yīng)調(diào)節(jié)、科學(xué)用電引導(dǎo)等工作。全力服務(wù)實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),持續(xù)開展系統(tǒng)內(nèi)建筑樓宇能效診斷及節(jié)能改造工作,拓展辦公綠電、能源管理系統(tǒng)業(yè)務(wù),擴大節(jié)能降碳試點項目范圍。

  更加聚焦推動實現(xiàn)省綜合能源公司健康高質(zhì)量發(fā)展。堅持“協(xié)同服務(wù)+專業(yè)管理”相結(jié)合,全面加強企業(yè)治理能力建設(shè),著力支持省綜合能源公司增強內(nèi)生發(fā)展能力、提升產(chǎn)業(yè)地位、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。加強業(yè)務(wù)發(fā)展頂層設(shè)計,建立長效統(tǒng)一的制度框架,優(yōu)化配置各類要素資源,提升管控穿透力和覆蓋面。完善省綜合能源公司業(yè)績考核機制,加強與省級電力公司溝通,共同優(yōu)化考核體系。落實省綜合能源公司重大投資項目前期服務(wù)工作機制,前移審核關(guān)口,提供方向性、合規(guī)性指導(dǎo)服務(wù),提高項目開發(fā)效率。推動本部授權(quán)放權(quán)與省綜合能源公司董事會職權(quán)有機銜接,實施分層分類差異化管控,提升決策質(zhì)量和市場響應(yīng)速度。建立健全省綜合能源公司“三會一層”清單動態(tài)調(diào)整機制,持續(xù)推進“一省一策”授權(quán)放權(quán),確保該管的管住管好,該放的應(yīng)放盡放。

  更加聚焦深化改革創(chuàng)新。堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,積極參與公司級原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè),在需求側(cè)響應(yīng)、數(shù)據(jù)應(yīng)用與服務(wù)技術(shù)領(lǐng)域開展原創(chuàng)技術(shù)培育。探索健全科技創(chuàng)新激勵機制,培育多層次復(fù)合型青年創(chuàng)新人才。加強創(chuàng)新資源統(tǒng)籌和力量組織,開展國家級、公司級重點項目申報,強化協(xié)同攻關(guān)、聯(lián)合攻關(guān)。加大省綜合能源公司優(yōu)質(zhì)成果培育和轉(zhuǎn)化輸出力度,提高成果轉(zhuǎn)化質(zhì)效。聚焦綜合能源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展需要,久久為功推進規(guī)劃設(shè)計、投資研究分析等核心能力建設(shè),持續(xù)提升智慧配電網(wǎng)和微電網(wǎng)、園區(qū)綜合能源、系統(tǒng)內(nèi)建筑節(jié)能、新型儲能專業(yè)技術(shù)能力,聚焦高校、園區(qū)、醫(yī)院、數(shù)據(jù)中心等典型用能場景,年內(nèi)完成5項綜合能源服務(wù)全流程解決方案。持續(xù)開展儲能電站安全管理、運行管理、盈利模式研究,深化“清單式”運維,完善平臺監(jiān)測功能,加強平臺數(shù)據(jù)分析,提高儲能電站生產(chǎn)運營精益化水平。

  更加聚焦推進核心業(yè)務(wù)發(fā)展。深入開展數(shù)字化配電網(wǎng)示范區(qū)調(diào)研,借鑒智慧配電網(wǎng)建設(shè)典型經(jīng)驗,優(yōu)化節(jié)能、供電可靠性等綜合效益指標(biāo),推動電網(wǎng)節(jié)能業(yè)務(wù)升級、模式升級。加快拓展電力需求側(cè)管理業(yè)務(wù),充分挖掘各類可調(diào)節(jié)資源潛力,打造集團級虛擬電廠,提升源網(wǎng)荷儲互動水平。深入研究新型儲能商業(yè)模式,推動完善市場機制和電價政策,在政策保障前提下合理布局電源側(cè)儲能、重點突破電網(wǎng)側(cè)儲能、優(yōu)化布局客戶側(cè)儲能。編制公共機構(gòu)能源費用托管實施規(guī)程、運營管理手冊等指導(dǎo)性文件,挖掘全國公共機構(gòu)平臺數(shù)據(jù)資源,篩選潛力市場。積極拓展多能供應(yīng)服務(wù),推動消費側(cè)能效提升。加快建設(shè)集團資源聚合業(yè)務(wù)平臺,打造數(shù)字化支撐服務(wù)體系,服務(wù)資產(chǎn)高效運營,支撐傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級。穩(wěn)妥推進平臺交易型業(yè)務(wù),深化綠電綠證交易機制研究與推廣,探索參與碳交易路徑。

  更加聚焦防控經(jīng)營風(fēng)險。把防風(fēng)險、強內(nèi)控、促合規(guī)擺在更加突出位置,增強憂患意識,樹牢底線思維,嚴(yán)守經(jīng)營邊界,加強關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)管和穿透式風(fēng)險管控,始終做到依法、穩(wěn)健、合規(guī)經(jīng)營。持續(xù)強化法治企業(yè)建設(shè),扎緊織密制度籠子,健全涵蓋事前事中事后的風(fēng)險防控體系。深化內(nèi)控體系建設(shè)運行和監(jiān)督,加強貫通覆蓋,創(chuàng)新工作方法,完善內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。進一步完善經(jīng)營風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的長效機制,加強存續(xù)參股企業(yè)規(guī)范管理,持續(xù)跟進企業(yè)重要決策、關(guān)聯(lián)交易等重點經(jīng)營管理事項,做好信息監(jiān)測和風(fēng)險預(yù)警。發(fā)揮計劃和預(yù)算引領(lǐng)作用,做好動態(tài)平衡優(yōu)化,強化內(nèi)部資源科學(xué)統(tǒng)籌,加大核心業(yè)務(wù)資源投入力度。堅持“先算再投、跟蹤問效”,強化投資全流程管控、項目全周期管理,加強投后運營和后評價,加快把“投資增量”轉(zhuǎn)化為“效益增量”。分類施策有序發(fā)展內(nèi)外部業(yè)務(wù),對內(nèi)加強對電網(wǎng)主業(yè)的支撐服務(wù),對外穩(wěn)慎開拓市場。

  更加聚焦加強隊伍建設(shè)。著力補短板、強弱項,打造上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,加快建設(shè)“四優(yōu)五過硬”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍,確保在執(zhí)行落實上見行動、在策略方法上謀新招、在服務(wù)大局上作貢獻、在守牢底線上轉(zhuǎn)作風(fēng)。完善市場化經(jīng)營機制,強化管理人員經(jīng)營管理責(zé)任落實和全員績效考核,健全更加規(guī)范高效的激勵機制。落實領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)“十四五”規(guī)劃,加強年輕干部培養(yǎng)選拔。構(gòu)建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系,暢通人才培養(yǎng)“三大通道”,提高員工干事創(chuàng)業(yè)積極性。


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