8月份，浙江大學(xué)“新型高強(qiáng)高導(dǎo)銅基覆銀材料在開(kāi)關(guān)類(lèi)設(shè)備觸頭中的研究應(yīng)用”研發(fā)團(tuán)隊(duì)成功入駐“國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司-浙江大學(xué)·綠色技術(shù)元空間”，并獲得由國(guó)網(wǎng)浙江電力提供的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)。該項(xiàng)目將圍繞激光增材制造技術(shù)開(kāi)展攻關(guān)，助力行業(yè)低碳發(fā)展。未來(lái)，該項(xiàng)目研發(fā)成果計(jì)劃在國(guó)家綠色技術(shù)交易中心上架推廣，產(chǎn)生更大的價(jià)值。
2021年5月12日，國(guó)家發(fā)展改革委批復(fù)同意以國(guó)網(wǎng)浙江電力雙創(chuàng)中心為主體，設(shè)立全國(guó)首個(gè)國(guó)家綠色技術(shù)交易中心。一年多來(lái)，兩個(gè)中心聯(lián)動(dòng)發(fā)展，牽手浙江大學(xué)、上海大數(shù)據(jù)交易中心等數(shù)十家高校、企業(yè)及機(jī)構(gòu)，圍繞“建立完善綠色低碳技術(shù)交易和評(píng)估體系、加快綠色技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用”理念，激發(fā)綠色技術(shù)創(chuàng)新活力，拉動(dòng)綠色產(chǎn)業(yè)投資超百億元，助推以市場(chǎng)為導(dǎo)向的綠色技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。
“平臺(tái)+企業(yè)”
挖掘綠色技術(shù)價(jià)值
“大學(xué)的技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)結(jié)合創(chuàng)造更大價(jià)值，這個(gè)綠色交易平臺(tái)就是很好的載體。”2021年6月9日，在國(guó)家綠色技術(shù)交易中心揭牌時(shí)，浙江大學(xué)能源工程學(xué)院教授方夢(mèng)祥說(shuō)。
2021年6月，浙江大學(xué)能源清潔利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研發(fā)的二氧化碳捕捉、封存和利用技術(shù)在國(guó)家綠色技術(shù)交易中心平臺(tái)上線，助力燃煤電廠破解改造等領(lǐng)域相關(guān)難題。目前，該技術(shù)已應(yīng)用于浙江首個(gè)燃煤電廠二氧化碳捕集與礦化利用示范項(xiàng)目，預(yù)計(jì)每年可捕捉二氧化碳1.5萬(wàn)噸。
“綠色技術(shù)擁有者缺少成果轉(zhuǎn)化途徑，需求者則難以找到符合需求的技術(shù)，交易中心這個(gè)平臺(tái)為買(mǎi)賣(mài)雙方合作搭建了橋梁。”國(guó)家綠色技術(shù)交易中心技術(shù)經(jīng)紀(jì)人謝知寒介紹。
為不同的綠色技術(shù)找到轉(zhuǎn)化應(yīng)用的落點(diǎn)，這樣的例子在國(guó)家綠色技術(shù)交易中心每天都在發(fā)生。今年1～8月，該中心上架546項(xiàng)綠色技術(shù)，促成166項(xiàng)綠色技術(shù)交易，交易金額達(dá)3.56億元。曾經(jīng)“流不動(dòng)”和“無(wú)處流”的綠色技術(shù)如今像裝上了導(dǎo)航儀，為綠色技術(shù)的買(mǎi)家和賣(mài)家合作交流提供了便捷路徑，讓綠色技術(shù)發(fā)揮更大價(jià)值。
“經(jīng)紀(jì)人+大數(shù)據(jù)”
為技術(shù)交易牽線搭橋
國(guó)家綠色技術(shù)交易中心在成立之初就組建了一支30人的綠色技術(shù)專(zhuān)家經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)門(mén)為交易者提供技術(shù)受理、公開(kāi)交易、交易鑒證等全流程服務(wù)。
截至目前，綠色技術(shù)專(zhuān)家經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)服務(wù)交易者累計(jì)完成綠色技術(shù)成果交易284項(xiàng)，交易金額突破4.66億元。國(guó)家綠色技術(shù)交易中心還與多方聯(lián)合開(kāi)發(fā)并建成全球智能檢索系統(tǒng)，儲(chǔ)備超102萬(wàn)項(xiàng)綠色技術(shù)專(zhuān)利，以大數(shù)據(jù)輔助綠色技術(shù)專(zhuān)家經(jīng)紀(jì)人決策。
今年3月，杭州諾邦無(wú)紡股份有限公司與國(guó)家綠色技術(shù)交易中心對(duì)接，提出需要一項(xiàng)節(jié)能控制技術(shù)。該公司存在煙氣直接排放導(dǎo)致余熱資源散失的情況，如何回收利用這部分熱量成為需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。綠色技術(shù)專(zhuān)家經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)通過(guò)全球智能檢索系統(tǒng)搜索后發(fā)現(xiàn)，浙江電力經(jīng)研院有一項(xiàng)工業(yè)三維熱交換綠色技術(shù)符合企業(yè)需求，并最終促成雙方交易。該企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，應(yīng)用這項(xiàng)技術(shù)后，預(yù)計(jì)單條生產(chǎn)流水線每年可減少能耗10%～15%，同時(shí)換熱過(guò)程中產(chǎn)生的冷凝水還能溶解煙氣中約10%的氮氧化物，減輕大氣污染。
對(duì)應(yīng)用前景廣闊但暫無(wú)成熟技術(shù)支撐的情況，國(guó)家綠色技術(shù)交易中心技術(shù)經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)也能提供相應(yīng)服務(wù)。
2021年12月，山東一家鋼鐵集團(tuán)的技術(shù)工程人員委托綠色技術(shù)專(zhuān)家經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)尋找對(duì)接碳捕集利用與封存技術(shù)。經(jīng)紀(jì)人在檢索系統(tǒng)中搜索后發(fā)現(xiàn)，目前沒(méi)有與該企業(yè)需求契合的成熟技術(shù)。隨后，經(jīng)紀(jì)人通過(guò)為企業(yè)征集技術(shù)資源，提供定制化研發(fā)支持，幫助企業(yè)精確匹配技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制作轉(zhuǎn)化方案，滿足企業(yè)技術(shù)需求。
“基地+高校”
激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力
自今年6月起，國(guó)網(wǎng)浙江電力雙創(chuàng)中心實(shí)施“雙創(chuàng)星途”實(shí)習(xí)生計(jì)劃，為高校畢業(yè)生及在讀學(xué)生提供與“新能源+儲(chǔ)能”、電力系統(tǒng)、新材料、科技成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)的崗位，為科技創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化注入了新動(dòng)能。
這是國(guó)網(wǎng)浙江電力雙創(chuàng)中心開(kāi)放國(guó)家級(jí)示范基地平臺(tái)，營(yíng)造促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的校企良好環(huán)境的又一次嘗試。此前，該公司聯(lián)合浙江大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院共同打造綠色技術(shù)元空間，為高校綠色技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供孵化培育、場(chǎng)地等支撐，共同推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展。
近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)浙江電力雙創(chuàng)中心從多層面推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范行動(dòng)向更深層次、更廣范圍發(fā)展。該中心打造的“政府飛地+外部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)+內(nèi)部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”架構(gòu)，面向高校等意向合作單位，提供包括眾創(chuàng)空間、國(guó)網(wǎng)雙創(chuàng)孵化培育基金、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢、就業(yè)培訓(xùn)等“金鑰匙”服務(wù)。今年，該中心還成功引進(jìn)多個(gè)外部團(tuán)隊(duì)入駐。
自2020年起，國(guó)網(wǎng)浙江電力雙創(chuàng)中心連續(xù)兩年承辦國(guó)家電網(wǎng)有限公司“1+N”校企行活動(dòng)，結(jié)對(duì)簽約浙江大學(xué)校企行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師4位，累計(jì)為高校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)近千人次，組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)3支，累計(jì)發(fā)布創(chuàng)新創(chuàng)意需求16項(xiàng)。
國(guó)網(wǎng)浙江電力雙創(chuàng)中心還全力推進(jìn)制度保障，首創(chuàng)“柔性雙聘”機(jī)制以及“平臺(tái)型”虛擬項(xiàng)目收益分紅激勵(lì)機(jī)制，以項(xiàng)目為載體，通過(guò)聘期制、項(xiàng)目柔性組織等多種方式選拔優(yōu)秀科技人才，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，盤(pán)活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才“活水”。（徐梓沐）
評(píng)論