人物簡介：王雷，遼寧阜新供電公司二次檢修工區(qū)自動化專工，高級工程師、高級技師，曾獲國網(wǎng)遼寧省電力有限公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
6月13日，遼寧阜新220千伏來虎變電站里，阜新供電公司二次檢修工區(qū)自動化專工王雷帶領(lǐng)班組成員調(diào)試、驗收站內(nèi)自動化設(shè)備。他們反復(fù)試驗并核對4687個遙信點、244個遙控點、394個遙測點的參數(shù)數(shù)據(jù)，直到全部準(zhǔn)確無誤，為變電站設(shè)備零缺陷投運提供技術(shù)保障。將標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程落實落細(xì)，一絲不茍完成作業(yè)任務(wù)，是王雷多年來的工作習(xí)慣。
參加工作18年來，王雷始終保持勤學(xué)苦練的干勁、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，先后主持完成了13座新建變電站、25座變電站改造工程的試驗及送電等任務(wù)。
創(chuàng)新工作方法得到應(yīng)用推廣
2004年，23歲的王雷進入阜新供電公司通信所遠(yuǎn)動班，從事自動化設(shè)備維護、檢修、調(diào)試、驗收等工作。
為了盡快適應(yīng)工作，白天，他和老師傅跑變電站，細(xì)觀察勤請教;晚上，他研讀大量專業(yè)書籍，深更半夜還在查閱資料、寫學(xué)習(xí)心得。那段時間，他恨不得住在現(xiàn)場、鉆進書里。用他自己的話說，理論學(xué)習(xí)重在應(yīng)用，因此要在干中學(xué)、學(xué)中干。
憑著這股韌勁，王雷的業(yè)務(wù)能力迅速提升，逐漸在一些重要任務(wù)中獨當(dāng)一面。2010年，他當(dāng)上了班里的技術(shù)員。
2011年8月5日，在66千伏開發(fā)變電站新建工程自動化調(diào)試過程中，自動化設(shè)備上傳的遠(yuǎn)動信息出現(xiàn)時斷時續(xù)現(xiàn)象。王雷和同事多方查找故障原因，在排除遠(yuǎn)動機配置和主站系統(tǒng)異常等因素后，發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)動通信仍然存在異常。憑借以往的工作經(jīng)驗，王雷提出原因可能是遠(yuǎn)動設(shè)備至通信設(shè)備線架之間的同軸電纜接頭焊接不良。經(jīng)過檢查，他的猜想得到了驗證。他們立即重新焊接同軸電纜接頭。很快，變電站遠(yuǎn)動通道恢復(fù)正常，遠(yuǎn)動設(shè)備調(diào)試順利完成。
2012年，王雷擔(dān)任自動化班班長。2013年，在一次變電站開關(guān)更換作業(yè)中，王雷發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)動信息表的信息沒有備份保存，不便于設(shè)備改擴建和維護。他在原有的典型信息表的基礎(chǔ)上增加了備用“四遙”點位，并制作變電站自動化典型信息表模板，構(gòu)建了一整套設(shè)備管理閉環(huán)流程。2014年，該模板在阜新供電公司各變電站推廣應(yīng)用。
2014年以來，王雷先后被評為高級工程師、高級技師，并應(yīng)邀參與編寫了《遼寧電力廠站自動化系統(tǒng)和設(shè)備檢驗細(xì)則》《電力系統(tǒng)自動化專業(yè)技能題庫》等專業(yè)書籍。如今，這些書籍已成為專業(yè)人員現(xiàn)場工作的指導(dǎo)手冊。
克服困難解決技術(shù)問題
擔(dān)任班長后，王雷每次班前會都要反復(fù)強調(diào)作業(yè)安全風(fēng)險及安全注意事項。他的辦公桌上整齊堆放著一摞摞工具書、文件材料和記滿設(shè)備數(shù)據(jù)的工作筆記。這些都是他開展工作的“好幫手”。
2013年3月，阜新66千伏大巴變電站綜合自動化改造工程啟動。自動化班負(fù)責(zé)變電站二次設(shè)備施工調(diào)試工作。從接到任務(wù)到變電站投運僅有12天時間。王雷創(chuàng)新編制了變電站二次設(shè)備施工調(diào)試流程和倒排工期進度表，帶領(lǐng)3名班組成員吃住在現(xiàn)場，加班加點調(diào)試。
工程改造期間，王雷決定在二次設(shè)備接線的同時，為調(diào)試設(shè)備通電、搭建二次設(shè)備網(wǎng)絡(luò)，改變以往先施工后調(diào)試的工作流程，同步對自動化設(shè)備開展功能性試驗，節(jié)省施工和調(diào)試的總體時間。最終，他帶領(lǐng)班組成員趕在計劃投運前完成了大巴變電站二次設(shè)備拆舊、新設(shè)備安裝和調(diào)試任務(wù)。
2019年，王雷開始擔(dān)任二次檢修工區(qū)自動化專工。2020年3月，66千伏伊嗎圖變電站新建3號主變壓器和4個10千伏間隔投運迫在眉睫。受新冠肺炎疫情影響，異地的設(shè)備維護廠家專家不能到現(xiàn)場提供技術(shù)支持，設(shè)備調(diào)試成了難題。
“不能耽誤投運。我是黨員又是專工，讓我上吧。請專家遠(yuǎn)程指導(dǎo)，我來操作。”王雷主動請纓。他通過與廠家技術(shù)人員視頻連線、電話溝通、查閱資料等方式，解決了新增二次設(shè)備的模型導(dǎo)入、數(shù)據(jù)庫錄入、圖形修改等問題。經(jīng)過15天的連續(xù)奮戰(zhàn)，新設(shè)備調(diào)試、驗收成功，主變壓器順利投運。此后，王雷又帶領(lǐng)班組成員陸續(xù)完成了66千伏古井、興合變電站的二次設(shè)備調(diào)試驗收。
因材施教培養(yǎng)技術(shù)人才
2020年，作為自動化專業(yè)的技術(shù)骨干，王雷成為國網(wǎng)遼寧電力特邀的新入職員工培訓(xùn)講師。
“我們所從事的自動化工作好比是電網(wǎng)調(diào)度的‘千里眼、順風(fēng)耳’，調(diào)度運行能否準(zhǔn)確判斷全靠它。青年員工要對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，多問、多學(xué)、多長本領(lǐng)。”王雷在2021年新入職員工培訓(xùn)課上說。培訓(xùn)時，他從最基本的裝置原理講起，手把手教授新入職員工試驗儀器的使用方法，帶著他們看設(shè)備和答疑解惑。為了讓新入職員工聽明白、記牢固，王雷還編寫了自動化專業(yè)工作手冊，供他們學(xué)習(xí)參考。
王雷立足工作實際，主動發(fā)現(xiàn)青年員工的業(yè)務(wù)短板，為他們定制能力提升計劃，因材施教，有針對性地開展培訓(xùn)。韓榕是2018年進入二次檢修工區(qū)的青年員工，入職不久就與王雷簽訂了師帶徒協(xié)議。“師父不僅教我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識及如何查找二次設(shè)備故障，還鼓勵我參與創(chuàng)新、參加技能競賽。”韓榕說。在王雷的指導(dǎo)下，韓榕的業(yè)務(wù)能力不斷提高，在2021遼寧省職工技能大賽暨全省電力自動化專業(yè)技能競賽中獲得“優(yōu)秀選手”稱號。（魏曉麗）
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