水電老兵，歡迎“歸隊(duì)”！

發(fā)布時(shí)間： 2020-11-19 08:14:23   來源：中國電力網(wǎng)  作者：陳海瑞、馬帥偉

     中國電力網(wǎng)訊  他們，是早已退伍的水電老兵，如今又以勞務(wù)派遣形式返聘“歸隊(duì)”，成為了項(xiàng)目上的“新人”，他們的故事不盡相同，卻有著一個(gè)共同的信念，在老單位中國安能最需要的時(shí)刻“召必回”。
 

     鄒高文與李紅剛，分別于1996年、1999年入伍，在部隊(duì)時(shí)期一直從事拌合樓操作工作，先后參建了廣西天生橋、龍灘、長州島、貴州沙沱、四川觀音巖、云南苗尾等電站的建設(shè)。

     今年9月，他們又作為返聘職工“歸隊(duì)”，回到昔日奮戰(zhàn)過的水電鐵軍隊(duì)伍中，在合肥分公司金寨中河水庫項(xiàng)目部從事拌合樓運(yùn)行與管理工作。剛來到工地報(bào)道，他們便立即開展工作。爬上爬下對(duì)拌合樓主機(jī)、電路、氣路進(jìn)行系統(tǒng)的檢查，對(duì)拌合樓系統(tǒng)場(chǎng)地重新進(jìn)行設(shè)置，進(jìn)行基礎(chǔ)加固，煤灰罐、水泥罐漏洞補(bǔ)焊等作業(yè)，同時(shí)利用項(xiàng)目僅有的一臺(tái)車床，加工出增加劑水管需要的接頭、螺紋、彎道轉(zhuǎn)接頭等各種零件，大大節(jié)約了拌合樓系統(tǒng)的開支。

     經(jīng)過他們一次又一次地反復(fù)試驗(yàn)，一點(diǎn)一滴地處理各種故障，拌合樓系統(tǒng)在他們鍥而不舍的努力下，終于完成了各項(xiàng)單機(jī)調(diào)試工作，并進(jìn)行了多次聯(lián)機(jī)試運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)試。9月28日，隨著第一倉料打出，拌合站系統(tǒng)正式投產(chǎn)使用，也為項(xiàng)目進(jìn)行混凝土拌合加工生產(chǎn)、G20高強(qiáng)度混凝土使用以及下一步碾壓壩G25混凝土使用奠定了重要基礎(chǔ)。

     問及 “歸隊(duì)”原因，他們回答得干脆果斷：“若有戰(zhàn)，召必回！老單位現(xiàn)在正處在關(guān)鍵的過渡期，我們作為“老兵”，在新征程中更要傳承和弘揚(yáng)好天生橋精神，以身作則，為安能的美好明天貢獻(xiàn)自己的力量。”
       1996年入伍的周英平，在原武警水電部隊(duì)服役期間，一直從事電工工作。入伍十六載，經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)和實(shí)踐磨礪，他先后斬獲了電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、特種作業(yè)操作證、高級(jí)電工資格證書、登高證等特種職業(yè)資格證書。如今，他帶著一身本領(lǐng)返回老單位，帶領(lǐng)電力班組，對(duì)全工區(qū)和砂石加工系統(tǒng)線路進(jìn)行日常的檢修和維護(hù)。“周老兵，你快來看看吧，這個(gè)電路又跳閘了”“好的，馬上到......”任務(wù)就是命令、說干就干的軍人作風(fēng)早已融在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中。多少個(gè)日日夜夜，只要工區(qū)里的電路出現(xiàn)問題，他這個(gè)搶修電力設(shè)備的“120”一到，必定“手到病除”。

     一枝獨(dú)秀不是春。他深知過硬的電工維修技術(shù)對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的重要性，他將自己積累的維修經(jīng)驗(yàn)和整理出的學(xué)習(xí)心得、實(shí)操手冊(cè)，毫不保留的向班組職工分享。對(duì)于班組成員，他手把手教，使每位員工都能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，規(guī)范地完成好每一次維修任務(wù)。面對(duì)筆者的采訪，周英平說：“我最大的愿望就是班組里有更多的人能夠成為技術(shù)大拿，使電工技術(shù)人才在公司‘遍地開花’。”
       1995年入伍的胡培濤，先后參與了河北省桃林口水電站及三峽永久船閘等工程建設(shè)任務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)后，長期在項(xiàng)目施工一線從事調(diào)度工作，豐富的工作經(jīng)歷使他得以輕松管理上百人規(guī)模工地的運(yùn)行。今年8月，得知老單位要返聘有技術(shù)的退伍老兵，他第一時(shí)間響應(yīng)號(hào)召，重新“歸隊(duì)”干起了自己的老本行——砂石加工系統(tǒng)調(diào)度員。

     “老胡，老胡，設(shè)計(jì)圖紙與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符合，怎么辦”、“老胡，這里需要一臺(tái)挖機(jī)”、“老胡，這里需要幾個(gè)工人清一下廢渣”......每天來到工作面，老胡的對(duì)講機(jī)便停不下來。近期，他又接到了一項(xiàng)特殊的任務(wù)，帶一批調(diào)度員學(xué)徒出來。這批學(xué)徒來自不同的工種，雖然都是各自崗位的佼佼者，但調(diào)度崗更需要有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、立足全局的能力，面對(duì)挑戰(zhàn)，他迎難而上，根據(jù)崗位需求和每個(gè)徒弟自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地編制了《徒弟培養(yǎng)計(jì)劃表》，制定階段培養(yǎng)目標(biāo)并細(xì)化分解，理論結(jié)合實(shí)踐，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫不保留地傳授給徒弟。

     “‘身份’變了、‘戰(zhàn)位’變了，但初心和底色永遠(yuǎn)不會(huì)變，我的本事都是部隊(duì)教會(huì)的，如今老單位有需要，正是我回報(bào)的時(shí)候，我會(huì)始終保持一顆感恩之心，持一種奮斗之姿，多為單位培養(yǎng)點(diǎn)技術(shù)人才也是我義不容辭的責(zé)任”。每每談起曾經(jīng)在部隊(duì)的時(shí)光，他的話里總透露著懷念與感激。
 
     昔日的稚嫩面孔，如今已添些許滄桑；曾經(jīng)的懵懂少年，而今早已成熟老練。他們?cè)僖淮螌⒕?、激情、汗水奉獻(xiàn)給安能的事業(yè)，在平凡的一線崗位上綻放水電老兵青春的余暉。