海南電網(wǎng)公司實(shí)施“雙百分”績(jī)效考核

  為承接南方電網(wǎng)公司業(yè)績(jī)考核工作要求,海南電網(wǎng)公司以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合為原則,組織編制該公司“雙百分”績(jī)效考核管理辦法及2019年度績(jī)效考核方案。該考核辦法于近日正式實(shí)施。

  據(jù)介紹,在框架體系方面,海南電網(wǎng)公司實(shí)施的“雙百分”績(jī)效考核管理辦法是將構(gòu)建黨建工作與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“二位一體”加紅線事項(xiàng)的考核框架體系,黨建工作與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分別考核,各為一百分,兩者互為系數(shù),兩者相乘得出最后結(jié)果。該辦法對(duì)黨建工作、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、紅線事項(xiàng)和等級(jí)評(píng)定等內(nèi)容進(jìn)行明確,考核結(jié)果主要應(yīng)用于績(jī)效工資的發(fā)放和該公司黨委管理干部的能上能下考評(píng)。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 海南電網(wǎng)

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海南電網(wǎng)公司實(shí)施“雙百分”績(jī)效考核

作者:王妍馨 翁昌優(yōu) 發(fā)布時(shí)間:2019-05-22   來源:電力網(wǎng)

  為承接南方電網(wǎng)公司業(yè)績(jī)考核工作要求,海南電網(wǎng)公司以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合為原則,組織編制該公司“雙百分”績(jī)效考核管理辦法及2019年度績(jī)效考核方案。該考核辦法于近日正式實(shí)施。

  據(jù)介紹,在框架體系方面,海南電網(wǎng)公司實(shí)施的“雙百分”績(jī)效考核管理辦法是將構(gòu)建黨建工作與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“二位一體”加紅線事項(xiàng)的考核框架體系,黨建工作與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分別考核,各為一百分,兩者互為系數(shù),兩者相乘得出最后結(jié)果。該辦法對(duì)黨建工作、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、紅線事項(xiàng)和等級(jí)評(píng)定等內(nèi)容進(jìn)行明確,考核結(jié)果主要應(yīng)用于績(jī)效工資的發(fā)放和該公司黨委管理干部的能上能下考評(píng)。

      關(guān)鍵詞:電力, 海南電網(wǎng)


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