寇偉主持召開多維精益管理體系變革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議

  11月13日,國家電網(wǎng)有限公司總經(jīng)理、黨組副書記寇偉主持召開多維精益管理體系變革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議。會(huì)議聽取國網(wǎng)財(cái)務(wù)部、設(shè)備部、信通部、人資部等部門及國網(wǎng)浙江、遼寧、江西電力三家綜合試點(diǎn)單位工作情況匯報(bào),梳理總結(jié)階段性成果,審定部分管理規(guī)范,部署下一階段任務(wù),進(jìn)一步凝聚共識(shí)、形成合力,縱深推進(jìn)多維精益管理體系變革。公司總會(huì)計(jì)師、黨組成員羅乾宜,副總經(jīng)理張智剛出席會(huì)議。

  會(huì)議充分肯定多維精益管理體系變革工作8月份啟動(dòng)以來取得的階段性成效。會(huì)議認(rèn)為,多維精益管理體系變革工作是繼公司創(chuàng)建“三集五大”體系以來的又一次管理變革,對(duì)公司改革發(fā)展意義重大、影響深遠(yuǎn)。推進(jìn)多維精益管理體系變革工作是公司順勢而為、主動(dòng)適應(yīng)監(jiān)管開展的一場全面的管理變革,旨在聚焦價(jià)值創(chuàng)造,摸清家底,提前預(yù)判,優(yōu)化策略,促進(jìn)公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

  寇偉強(qiáng)調(diào),各部門、各單位要從以下幾個(gè)方面推動(dòng)管理體系變革:一是深刻認(rèn)識(shí)多維精益管理體系變革的重要意義,主動(dòng)適應(yīng)外部監(jiān)管形勢和內(nèi)部管理需要,增強(qiáng)工作緊迫感和責(zé)任感。二是落實(shí)責(zé)任、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、齊心協(xié)力,確保共建共享機(jī)制暢通高效。三是抓住關(guān)鍵、注重應(yīng)用,持續(xù)優(yōu)化完善體系內(nèi)涵,嚴(yán)格執(zhí)行工作管控機(jī)制,深度推進(jìn)管理變革。四是攻堅(jiān)克難、統(tǒng)籌謀劃,確保全年目標(biāo)圓滿完成,同時(shí)圍繞“以業(yè)財(cái)深度融合為基礎(chǔ)的信息反映精益”“以全價(jià)值鏈為核心的經(jīng)營管理精益”“以數(shù)字化運(yùn)營為特征的企業(yè)管理精益”三個(gè)層次建設(shè)任務(wù),持續(xù)優(yōu)化工作推進(jìn)路徑,實(shí)現(xiàn)管理變革持續(xù)提升。

  寇偉要求,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)研究,分層次、分步驟穩(wěn)步推進(jìn)管理變革;要密切橫向和縱向協(xié)同,注重工作實(shí)效,避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)、管理層與員工“兩張皮”現(xiàn)象;加快制定應(yīng)用業(yè)務(wù)(技術(shù))方案、管理規(guī)范和信息標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化信息系統(tǒng)支撐,確保相關(guān)工作有序推進(jìn)。

  公司總信息師孫正運(yùn)、副總工程師兼人資部主任呂春泉、副總會(huì)計(jì)師兼英大集團(tuán)董事長李榮華,多維精益管理體系變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門主要負(fù)責(zé)同志,國網(wǎng)浙江、遼寧、江西電力主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)  網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司    國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司  銷售熱線:400-007-1585
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寇偉主持召開多維精益管理體系變革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議

作者:鄭琛  發(fā)布時(shí)間:2018-11-16   來源:電力網(wǎng)

  11月13日,國家電網(wǎng)有限公司總經(jīng)理、黨組副書記寇偉主持召開多維精益管理體系變革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議。會(huì)議聽取國網(wǎng)財(cái)務(wù)部、設(shè)備部、信通部、人資部等部門及國網(wǎng)浙江、遼寧、江西電力三家綜合試點(diǎn)單位工作情況匯報(bào),梳理總結(jié)階段性成果,審定部分管理規(guī)范,部署下一階段任務(wù),進(jìn)一步凝聚共識(shí)、形成合力,縱深推進(jìn)多維精益管理體系變革。公司總會(huì)計(jì)師、黨組成員羅乾宜,副總經(jīng)理張智剛出席會(huì)議。

  會(huì)議充分肯定多維精益管理體系變革工作8月份啟動(dòng)以來取得的階段性成效。會(huì)議認(rèn)為,多維精益管理體系變革工作是繼公司創(chuàng)建“三集五大”體系以來的又一次管理變革,對(duì)公司改革發(fā)展意義重大、影響深遠(yuǎn)。推進(jìn)多維精益管理體系變革工作是公司順勢而為、主動(dòng)適應(yīng)監(jiān)管開展的一場全面的管理變革,旨在聚焦價(jià)值創(chuàng)造,摸清家底,提前預(yù)判,優(yōu)化策略,促進(jìn)公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

  寇偉強(qiáng)調(diào),各部門、各單位要從以下幾個(gè)方面推動(dòng)管理體系變革:一是深刻認(rèn)識(shí)多維精益管理體系變革的重要意義,主動(dòng)適應(yīng)外部監(jiān)管形勢和內(nèi)部管理需要,增強(qiáng)工作緊迫感和責(zé)任感。二是落實(shí)責(zé)任、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、齊心協(xié)力,確保共建共享機(jī)制暢通高效。三是抓住關(guān)鍵、注重應(yīng)用,持續(xù)優(yōu)化完善體系內(nèi)涵,嚴(yán)格執(zhí)行工作管控機(jī)制,深度推進(jìn)管理變革。四是攻堅(jiān)克難、統(tǒng)籌謀劃,確保全年目標(biāo)圓滿完成,同時(shí)圍繞“以業(yè)財(cái)深度融合為基礎(chǔ)的信息反映精益”“以全價(jià)值鏈為核心的經(jīng)營管理精益”“以數(shù)字化運(yùn)營為特征的企業(yè)管理精益”三個(gè)層次建設(shè)任務(wù),持續(xù)優(yōu)化工作推進(jìn)路徑,實(shí)現(xiàn)管理變革持續(xù)提升。

  寇偉要求,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)研究,分層次、分步驟穩(wěn)步推進(jìn)管理變革;要密切橫向和縱向協(xié)同,注重工作實(shí)效,避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)、管理層與員工“兩張皮”現(xiàn)象;加快制定應(yīng)用業(yè)務(wù)(技術(shù))方案、管理規(guī)范和信息標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化信息系統(tǒng)支撐,確保相關(guān)工作有序推進(jìn)。

  公司總信息師孫正運(yùn)、副總工程師兼人資部主任呂春泉、副總會(huì)計(jì)師兼英大集團(tuán)董事長李榮華,多維精益管理體系變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門主要負(fù)責(zé)同志,國網(wǎng)浙江、遼寧、江西電力主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

      關(guān)鍵詞:電力, 寇偉,國家電網(wǎng)


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