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智慧煤礦:青年人才扛起智能化大梁

經(jīng)濟參考報發(fā)布時間:2024-01-25 09:13:40  作者:陳鋼 雷肖霄 李亞楠

  杜懷龍是家里第一個研究生,今年是他在煤礦工作的第11年。

  “現(xiàn)在的挖煤可跟以前大不一樣了,體力活兒明顯減少,要用智慧‘挖’。”扶了扶鼻梁上的眼鏡,杜懷龍一邊說,一邊坐上無軌膠輪車準備下井。

  車輛在寬闊明亮的巷道上穩(wěn)穩(wěn)行駛,直達工作面,一個龐大的地下“煤炭世界”便映入眼簾:全自動液壓支架穩(wěn)穩(wěn)撐住煤頂,行走其上,每隔數(shù)十米,便可見一個5G基站,保障井上井下即時通信。運輸皮帶和割煤機自動運轉(zhuǎn),一個工作班僅需要13人就能采集1.3萬噸煤炭。

  這是隸屬于國家能源集團神東煤炭的神東大柳塔煤礦。由國家發(fā)改委、國家能源局等八部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》指出,煤礦智能化是煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心技術(shù)支撐。

  5G信號下井、數(shù)據(jù)上“云”儲存處理、機器人來回穿梭巡檢……智能化煤礦建設由此提速。如今,步入神東大柳塔煤礦地面控制室,一個像飛機駕駛艙一樣的“龐然大物”引人注目:操作臺前,幾塊智能大屏顯示井下采煤進度、井下作業(yè)畫面實時更新滾動;操作臺上,身著西裝工服的工作人員動動鼠標便可實現(xiàn)遠程割煤。

  古老蘊藏與現(xiàn)代科技碰撞,“礦工”化身“程序員”“工程師”,人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。11年前,和杜懷龍一同就職的只有一位研究生,如今整個神東大柳塔煤礦研究生學歷共49人。

  青年一代正在成為我國智慧采煤主力軍。國家能源集團神東煤炭是我國首個兩億噸煤炭生產(chǎn)基地,目前企業(yè)所屬的13個礦井中,已成立90余個大學生智能化采煤班,平均年齡31歲。

  “大學生智能化采煤班自成立以來,累計有40余個班組、110余名班組員工受到國家級、省部級和行業(yè)協(xié)會表彰,為煤礦產(chǎn)業(yè)向高科技產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型做出貢獻。”國家能源集團神東煤炭生產(chǎn)管理部經(jīng)理孟永兵說。

  作為陜西省主要能源企業(yè)之一,陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司近年來也聚焦高質(zhì)量發(fā)展需求,實施五大人才工程,全鏈條打造能源化工行業(yè)人才高地和區(qū)域性人才中心。2023年企業(yè)引進碩博士人才642人,組建引進“科學家+工程師”隊伍9支,總數(shù)達到15支。

  穿西服上班,用鼠標“割”煤,研究生下井帶班。智能化煤礦建設不僅為現(xiàn)代煤礦工人提供安全高效的工作環(huán)境,還打造了舒適溫馨的生活環(huán)境。智慧餐廳、智慧健康體檢中心、文體活動室……在位于陜西省榆林市的陜西陜煤曹家灘礦業(yè)有限公司,一批智慧生活設施的啟用,讓煤礦工人業(yè)余生活更加豐富多彩。

  “食堂每道菜都有屏幕顯示該道菜品的蛋白質(zhì)、脂肪、熱量等參數(shù),健身房里除了跑步機、劃船機等各類健身器材外,還放置了體能健康檢測儀器。”39歲的企業(yè)職工趙曉維說。在結(jié)束了一天的工作后,洗個熱水澡,去食堂吃個營養(yǎng)餐,休息片刻,再去健身房運動,是他的日常生活。

  35歲的杜懷龍如今已經(jīng)成為大柳塔煤礦綜采一隊的隊長,每逢春節(jié)前后便是他最忙碌的時候。“要保障煤炭安全穩(wěn)定供應嘛。”杜懷龍習以為常,“讓大家暖暖和和過個年。”

  連日來的幾場雪,為黃土高原披上一層銀裝。在陜西陜煤曹家灘礦業(yè)有限公司,通過智能裝車系統(tǒng),40分鐘便可把煤炭裝滿一列火車。烏金滾滾,像血液一樣輸送到大江南北,成為支撐工業(yè)發(fā)展和保障民生用能的“壓艙石”。

  11年前,杜懷龍憧憬的智能化礦井正在實現(xiàn),這位大個子已經(jīng)把家安在了礦上。

  來源:經(jīng)濟參考報 記者 陳鋼 雷肖霄 李亞楠


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