10月1日，在如東雙甸居委會(huì)68#臺區(qū)，如東供電公司農(nóng)電服務(wù)公司兩名青年員工正在老師傅的帶領(lǐng)下，解決現(xiàn)場問題。為進(jìn)一步提升員工技能，該公司利用國慶假期，堅(jiān)持融合培訓(xùn)兩不誤，以多種形式促進(jìn)員工業(yè)務(wù)技能快速提升。

　　“在干中學(xué)，在學(xué)中干”，該公司推行現(xiàn)場課堂、微課堂等靈活方式激發(fā)學(xué)習(xí)熱情；充分發(fā)揮“師帶徒”手段，采取“在崗實(shí)操學(xué)”“現(xiàn)場模擬學(xué)”“培訓(xùn)講輔學(xué)”方式持續(xù)加強(qiáng)全員業(yè)務(wù)鏈條的能力儲備，把精準(zhǔn)培訓(xùn)作為全面提升促發(fā)展得根本抓好抓實(shí)。

　　在培訓(xùn)過程中，該公司以提高融合后的班組員工的基礎(chǔ)理論水平和業(yè)務(wù)技能水平為重點(diǎn)，依據(jù)各專業(yè)、各崗位工作特點(diǎn)與秋檢需求進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，以師帶徒的活動(dòng)方式，側(cè)重于實(shí)際工作和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)開展的針對性培訓(xùn)。通過各施工班組相互授課的新形式，傳授安全知識，交流施工、搶修經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)各工種之間的溝通交流，從而提升全員技術(shù)水平。（張壯志）