江蘇如東供電公司:強化履職擔(dān)當(dāng) 深化作風(fēng)建設(shè)

  9月13日下午,如東供電公司農(nóng)電服務(wù)公司召開“明規(guī)矩、話擔(dān)當(dāng)、謀思路、促發(fā)展”專題座談會,統(tǒng)一認(rèn)識,凝心聚力抓當(dāng)前,進(jìn)一步深化“增強規(guī)矩意識、強化履職擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)專項活動,為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)提供保障。

  為扎實做好“增強規(guī)矩意識、強化履職擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)專項活動,今年初以來,該公司按照市公司統(tǒng)一部署,結(jié)合實際,多措并舉,狠抓落實。加強正反教育,切實增強四個意識。加強思想政治教育,通過專題學(xué)習(xí)、“三會一課”等多種形式,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神、網(wǎng)省市公司相關(guān)會議精神、會議要求。推進(jìn)“不忘初心,牢記使命”主題教育,強化警示教育,組織開展“學(xué)制度、用制度、守紀(jì)律、提素質(zhì)、強作風(fēng)”主題教育,營造“干事、干凈”良好氛圍。圍繞履責(zé)擔(dān)當(dāng),深化精細(xì)管理。結(jié)合巡查共性問題自查整改、以往審計問題梳理分析,從思想根源、制度執(zhí)行方面剖析原因,查找不足。組織召開“進(jìn)一步解放思想,激勵新時代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會,開展全員通用和專業(yè)兩項自查活動,提出了整改措施,加強農(nóng)電管理。強化一線工作法,積極擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合“三聯(lián)系三促進(jìn)”活動,策劃開展 “講政策、解難題、聚人心、促發(fā)展”專題調(diào)研活動,及時了解一線職工所思所想,力所能及為員工解難題、辦實事,激發(fā)全員謀事干事正能量。開展“出彩三新供電人”評選,推進(jìn)“典型先進(jìn)榜樣”主題宣傳,匯聚發(fā)展正能量。加大“明責(zé)、履職、督責(zé)和問責(zé)”力度,強化考核考勤,組織開展“整治工作作風(fēng)、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律”專項工作督查活動,確保各項工作落地生根。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 如東供電

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江蘇如東供電公司:強化履職擔(dān)當(dāng) 深化作風(fēng)建設(shè)

作者:張壯志  發(fā)布時間:2018-09-14   來源:電力網(wǎng)

  9月13日下午,如東供電公司農(nóng)電服務(wù)公司召開“明規(guī)矩、話擔(dān)當(dāng)、謀思路、促發(fā)展”專題座談會,統(tǒng)一認(rèn)識,凝心聚力抓當(dāng)前,進(jìn)一步深化“增強規(guī)矩意識、強化履職擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)專項活動,為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)提供保障。

  為扎實做好“增強規(guī)矩意識、強化履職擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)專項活動,今年初以來,該公司按照市公司統(tǒng)一部署,結(jié)合實際,多措并舉,狠抓落實。加強正反教育,切實增強四個意識。加強思想政治教育,通過專題學(xué)習(xí)、“三會一課”等多種形式,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神、網(wǎng)省市公司相關(guān)會議精神、會議要求。推進(jìn)“不忘初心,牢記使命”主題教育,強化警示教育,組織開展“學(xué)制度、用制度、守紀(jì)律、提素質(zhì)、強作風(fēng)”主題教育,營造“干事、干凈”良好氛圍。圍繞履責(zé)擔(dān)當(dāng),深化精細(xì)管理。結(jié)合巡查共性問題自查整改、以往審計問題梳理分析,從思想根源、制度執(zhí)行方面剖析原因,查找不足。組織召開“進(jìn)一步解放思想,激勵新時代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會,開展全員通用和專業(yè)兩項自查活動,提出了整改措施,加強農(nóng)電管理。強化一線工作法,積極擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合“三聯(lián)系三促進(jìn)”活動,策劃開展 “講政策、解難題、聚人心、促發(fā)展”專題調(diào)研活動,及時了解一線職工所思所想,力所能及為員工解難題、辦實事,激發(fā)全員謀事干事正能量。開展“出彩三新供電人”評選,推進(jìn)“典型先進(jìn)榜樣”主題宣傳,匯聚發(fā)展正能量。加大“明責(zé)、履職、督責(zé)和問責(zé)”力度,強化考核考勤,組織開展“整治工作作風(fēng)、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律”專項工作督查活動,確保各項工作落地生根。

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