堅持黨的領導，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司始終把基層黨建工作抓在手中、扛在肩上，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以解決實際問題為導向，不斷推進黨建工作創(chuàng)新，將黨建這塊“紅色招牌”越擦越亮，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治和組織保障。
抓思想引領 鼓舞士氣爭上游
唐縣供電公司持續(xù)加大形勢任務教育力度，緊抓思想引領，引導廣大干部職工知之深、信之篤、行之實。
近期，以支部書記帶頭的新一輪基層宣講在公司如火如荼展開。以“總書記重要講話精神進基層”為主題，各基層黨支部書記利用支部黨員學習日、QQ群、微信群等形式深入班組、走進崗位為職工宣講習總書記講話要點。與此同時，公司領導、黨群部門理論骨干也紛紛形成宣講小組，下基層、進支部、入班組、話精神。
“這種宣講經(jīng)常有，包括人資改革、國網(wǎng)、省市公司政策、重要會議精神等，用最接地氣的方式告訴大家當前所處的形勢，用最貼心的方式傳播給大家正能量，這就是我們的目的?！弊鳛榇舜蔚男v人之一，唐縣供電公司總經(jīng)理孟祥東一邊整理宣講要點一邊說道。
除了從上到下，由深到淺的廣泛宣講外，唐縣供電公司以企業(yè)文化建設為依托，積極推進職工思想觀念和思維方式的創(chuàng)新。以文化大講堂、感動唐電為平臺，不斷描繪唐電人勇敢、擔當、奉獻的精神底色，形成以文化感染人，以精神影響人的“軟載體”，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)激情，凝聚起無堅不摧的唐電力量，為堅定理想信念、推進企業(yè)改革發(fā)展提供了堅實的思想保障。
抓科技創(chuàng)新 技改攻關解難題
秉持“生產(chǎn)經(jīng)營在哪里‘發(fā)力’，黨建工作就要在哪里‘加油’”的理念，唐縣供電公司著力推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作有機結(jié)合，以科技創(chuàng)新為引擎，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，幫助企業(yè)強勢發(fā)展。
以支部搭臺、黨員唱戲為原則，唐縣供電公司充分發(fā)揮黨支部主觀能動性，深入開展“一個黨員一面旗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等活動，調(diào)黨員技術骨干，組成課題攻關小組，廣泛開展合理化建議征集和小改革、小創(chuàng)造、小設計活動，積極鼓勵廣大黨員投身科技攻關、“五小”成果等工作中，解決制約企業(yè)發(fā)展難題。
“習總書記曾說，誰牽住了科技創(chuàng)新的‘牛鼻子’，誰就能占領先機、贏得優(yōu)勢。作為黨員，我們不僅能帶領身邊工友‘說干就干’，也要用技改發(fā)明為安全生產(chǎn)工作‘排憂解難’，做一名真正的合格黨員?！边@是唐縣供電公司廣大黨員的共同心聲。
重民生民情 排憂解難聚人心
唐縣供電公司黨委不斷鞏固和加強服務型黨組織建設，在服務發(fā)展上彰顯新作為，在服務職工上謀求新成效，努力將“滿意”寫進職工群眾心坎上，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。
經(jīng)過再次修訂，8月份，唐縣供電公司推行的《本質(zhì)安全員工操作管理法》開始了進一步的推廣。像以往制度下發(fā)時一樣，唐縣供電公司繼續(xù)組織政工人員深入基層供電所，對各項規(guī)定執(zhí)行情況及執(zhí)行標準進行督查、指導，聽取反饋意見，現(xiàn)場解疑釋惑、協(xié)調(diào)解決新規(guī)推行。除了及時收集職工工作上的問題，生活中的難題一樣是焦點。每當基層供電所里出現(xiàn)了職工長病、家庭矛困難的情況，黨支部書記們都會及時出現(xiàn)進行協(xié)調(diào)解決。同樣，居住在宿舍的職工也可以第一時間找到各樓層安排的“包?！秉h員尋求幫助，“有事兒找黨員”成為唐縣供電公司對職工做出的承諾。
為給職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，唐縣供電公司黨委持續(xù)加大人文關懷力度，針對遠離山區(qū)供電所實際，建立提供人性化的服務，實實在在為職工健康工作環(huán)境“做加法”；做好每年全員免費健康體檢工作的同時，定期開展健康類講座、心理咨詢服務，將健康福利送到職工身邊……在“只有給職工創(chuàng)造如家的環(huán)境，職工才會愛企如家”的民生理念下，唐電傾心織出“幸福網(wǎng)”，讓職工走出“幸福路”。
