近日，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會，傳達(dá)貫徹了上級會議精神，并將工作落實(shí)到具體任務(wù)和行動上，對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了“數(shù)字化”分解，點(diǎn)亮了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新航標(biāo)。
一是完善一個體系，夯實(shí)“第一責(zé)任”。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，使其適應(yīng)時代和社會發(fā)展，適應(yīng)公司發(fā)展和反腐倡廉工作的實(shí)際需要。同時，各級黨組織負(fù)責(zé)人，要履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺把廉政建設(shè)要求融入到所分管的業(yè)務(wù)工作中。
二是學(xué)習(xí)兩個“準(zhǔn)則”，落實(shí)“兩個責(zé)任”。抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，在思想上要引起高度重視，學(xué)到位，并落實(shí)在行動上，推動各項工作。同時，要不斷落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對貫徹公司各項決定不力、“四風(fēng)”問題頻發(fā)、違紀(jì)違規(guī)和選人用人失察問題嚴(yán)重的查處力度，嚴(yán)格追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。
三是開展“三抓”，建立“三本臺賬”，努力實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。必須堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，開展抓領(lǐng)導(dǎo)、抓監(jiān)督、抓機(jī)制建設(shè)的“三抓”工作。注重抓早、抓小、抓預(yù)防，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，在全公司實(shí)行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況記實(shí)管理，推行“三本臺賬”即：黨委、紀(jì)委建臺賬、班子成員發(fā)記實(shí)手冊，促進(jìn)黨委、紀(jì)委和班子成員“照單履職、全程留痕”。同時，要持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的“三轉(zhuǎn)”工作，加大紀(jì)檢干部的學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)力度，為紀(jì)檢干部成長進(jìn)步創(chuàng)造條件、搭建平臺。
四是樹立“四種意識”，學(xué)習(xí)“四個條例”，堅持“四個干部”理念和“四零”思路，培育“四種風(fēng)氣”，用好“四種形態(tài)”，踐行“四個四”，糾正“四風(fēng)”問題。公司各黨組織和廣大黨員干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四種意識”，學(xué)習(xí)好十八大以來新頒布的“四個條例”，堅持公司“教育干部廉潔從業(yè)、保護(hù)干部大膽創(chuàng)新、挽救干部及時糾錯、提升干部整體素養(yǎng)”的“四個干部”理念和“宣傳教育零空缺、制度建設(shè)零漏洞、監(jiān)督檢查零縫隙、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法零容忍”的“四零”工作思路。在全公司培育好“力爭上游的學(xué)習(xí)之風(fēng)、精益求精的管理之風(fēng)、風(fēng)清氣正的廉潔之風(fēng)、抓鐵有痕的落實(shí)之風(fēng)”的“四種風(fēng)氣”，并正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，踐行“四改進(jìn)、四倡導(dǎo)、四帶頭、四滿意”，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題。
五是貫徹“五點(diǎn)體會”，推進(jìn)“五個一”和廉潔文化“五進(jìn)”活動。公司上下要把中紀(jì)委七次全會提出的“五點(diǎn)體會”，作為當(dāng)前和今后一個時期，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想和行動指南。同時，要將紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)“一日一問題”、“一周一案例”、“一月一體會”、“一季一報告”、“一年一論文”的“五個一”要求進(jìn)行拓展延伸，公司所有黨員干部都要對照“五個一”要求自己。還要不斷推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)部室、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”的“五進(jìn)”活動，在公司上下形成風(fēng)清氣正的廉潔之風(fēng)。
六是嚴(yán)格遵守黨的“六項紀(jì)律”，落實(shí)紀(jì)律審查“六個一”要求。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律這“六項紀(jì)律”，始終把黨的紀(jì)律記在心上，在嚴(yán)守紀(jì)律上不講條件、不搞變通，切實(shí)提升自身的政治品格和精神境界。紀(jì)委和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真落實(shí)紀(jì)律審查工作“六個一”要求，即一條線索一備案、一個案件一個主辦人、一個案件一監(jiān)督、一個案件一剖析、一個案件一建議、一個案件一通報。在處理信訪舉報、查辦案件時，規(guī)范紀(jì)律審查工作流程，工作規(guī)范化、程序化、制度化，發(fā)揮好治本功能，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。
七是要算好“七筆賬”走好人生路。廣大黨員干部要“算好政治賬，避免自毀前途；算好經(jīng)濟(jì)賬，避免傾家蕩產(chǎn)；算好名譽(yù)賬，避免身敗名裂；算好家庭賬，避免妻離子散；算好親情賬，避免蒙丑受辱；算好健康賬，避免身心憔悴；算好自由賬，避免身陷囹圄?！眻詻Q做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正，勤奮干事的良好氛圍。
八是要落實(shí)中央“八項規(guī)定”精神，堅持發(fā)揮好“八位一體”大監(jiān)督職能，做到“八多八少”。各級黨員干部要落實(shí)中央“八項規(guī)定”精神及十八大以來各項紀(jì)律要求，相關(guān)監(jiān)督職能部門要持續(xù)發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)察、民主監(jiān)督、信訪監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、安全監(jiān)督和輿論監(jiān)督的“八位一體”大監(jiān)督的“探頭”作用，構(gòu)建全方位、立體式、零縫隙的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息共享、情況互通、人員互補(bǔ)、整體會診、協(xié)同作戰(zhàn)。紀(jì)檢監(jiān)察組織要緊盯穿上“隱身衣”、躲進(jìn)“青紗帳”的“四風(fēng)”問題，注意發(fā)現(xiàn)以形式主義、官僚主義方式對待上級決策部署、只喊口號不見行動、做表面文章不見實(shí)效等突出問題，對紅包“電子化”，禮品“網(wǎng)絡(luò)化”、公款吃喝“隱蔽化”等“四風(fēng)”問題優(yōu)先查處。同時，廣大黨員干部要堅持做到“多一些求真務(wù)實(shí)，少一些虛報浮夸；多一些溫馨服務(wù)，少一些吃拿卡要；多一些清正廉潔，少一些權(quán)利尋租；多一些任人唯賢，少一些賣官鬻爵；多一些高尚情趣，少一些驕奢淫逸；多一些政務(wù)公開，少一些暗箱操作；多一些民主監(jiān)督，少一些個人獨(dú)斷；多一些令行禁止，少一些姑息遷就。”的“八多八少”要求，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)企風(fēng)民風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
九是以“九種不良表”現(xiàn)為戒。黨員干部要以省紀(jì)委提出的“我行我素；打擦邊球；團(tuán)團(tuán)伙伙；欺瞞組織；以權(quán)謀私；放縱親屬子女；口無遮攔；玩興很濃；追逐名利。”“九種不良表現(xiàn)”為戒。這九種不良現(xiàn)象劍指黨內(nèi)存在的一些“潛規(guī)則”，給一些“特殊人員”畫了像，入木三分，要引起廣大黨員干部的警醒，必須清醒認(rèn)識、自覺查糾，特別要利用黨內(nèi)民主生活會對照檢查，確保自己身上既無“病癥”顯現(xiàn)，又無“病灶”隱藏。
十是培育“十種品質(zhì)”，實(shí)現(xiàn)“十全十美”。公司紀(jì)檢監(jiān)察干部要通過培育“忠誠可靠；公道正派；嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)；無私保密；從嚴(yán)監(jiān)督；貼心為民；立說立干；勤懇耐勞；細(xì)微周密；知識廣博”的“十種品質(zhì)”，做到清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，用十分認(rèn)真的精神，追求工作的十全十美，爭做讓組織、職工、群眾十分滿意的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部，為順利完成公司創(chuàng)新創(chuàng)效、增供擴(kuò)銷和各項目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航。
